- •Раздел 1: Организация в условиях рынка
- •Тема 1.1: Промышленный комплекс рб
- •Вопрос 1. Понятие отраслевой структуры народно-хозяйственного комплекса.
- •Вопрос 2. Структура народного хозяйства рб.
- •Вопрос 3. Понятие и особенности промышленности в системе народного хозяйства.
- •Вопрос 4. Классификация отраслей промышленности.
- •По функциональному назначению:
- •Вопрос 1. Понятие, задачи, принципы деятельности организации.
- •Вопрос 5. Отраслевая структура промышленности.
- •Тема 1.2: Организация, как основное звено отрасли.
- •Вопрос 2. Классификация организаций.
- •По отраслевой принадлежности:
- •По форме собственности:
- •По организационно-правовому статусу:
- •По цели деятельности:
- •По виду экономической деятельности:
- •Вопрос 3. Общая структура организации, сфера её деятельности.
- •Вопрос 4. Характеристика организационно правовых форм, организаций.
- •Вопрос 5. Образование, регистрация, реорганизация, ликвидация организаций.
- •Раздел 2: Производственные ресурсы организации и эффективность их использования.
- •Тема 2.1: Основные средства организации и эффективность их использования.
- •Вопрос 1. Понятия и классификация основных средств.
- •Вопрос 2. Структура основных средств.
- •Вопрос 3. Виды стоимости основных средств.
- •Вопрос 4. Понятия и виды износа основных средств.
- •Экспертный метод.
- •Нормативный метод.
- •Вопрос 5. Амортизация основных средств.
- •Вопрос 6. Показатели эффективности использования ос.
- •Вопрос 7. Воспроизводство основных фондов.
- •Вопрос 8. Лизинг.
- •Тема 2.2: Оборотные средства организации и эффективность их использования.
- •Вопрос 1. Понятие и виды оборотных средств.
- •Вопрос 2. Кругооборот оборотных средств.
- •Вопрос 3. Показатели эффективности использования оборотного капитала.
- •Тема 2.3: Материальные ресурсы организации и эффективности их использования
- •Вопрос 1. Понятие и виды материальных ресурсов.
- •Вопрос 2. Показатели эффективности использования материальных ресурсов.
- •Прибыль на 1 руб. Материальных затрат (Пз):
- •Вопрос 3. Основные направления рационального использования материальных ресурсов.
- •Тема 2.4: Персонал организации.
- •Вопрос 1. Понятия и классификация трудовых ресурсов.
- •Вопрос 2. Качественная и количественная характеристика трудовых ресурсов.
- •Вопрос 3. Показатели движения рабочей силы.
- •Коэффициент общего оборота кадров:
- •Вопрос 4. Баланс рабочего времени.
- •Вопрос 5. Нормы труда и их структура.
- •Вопрос 6. Определение потребностей в трудовых ресурсах.
- •Вопрос 7. Показатели производительности труда.
- •Вопрос 8. Методы измерения производительности труда.
- •Вопрос 9. Резервы роста производительности труда.
- •Раздел 3: Функционирование организации.
- •Тема 3.1: Основы планирования организации.
- •Вопрос 1. Понятия и задачи планирования в организации.
- •Вопрос 2. Принципы планирования.
- •Вопрос 3. Виды и методы планирования.
- •Вопрос 4. Понятия и расчет производственной мощности.
- •Вопрос 5. Производственная программа и ее показатели.
- •Вопрос 6. Бизнес-план.
- •1. Обзорный раздел (резюме)
- •2. Описание предприятия:
- •3. Описание продукции или услуг:
- •4. Анализ рынка и маркетинговая стратегия.
- •5. Производственный план
- •6. График выполнения работ
- •7. Управление и организация
- •8. Финансовый план
- •9. Оценка рисков
- •10. Приложение
- •Тема 3.2: Оплата труда работников организации.
- •Вопрос 1. Понятие и принципы оплаты труда.
- •Вопрос 2. Тарифная система оплаты труда
- •Вопрос 3. Формы и системы оплаты труда
- •Вопрос 4. Фонд заработной платы.
- •Вопрос 5. Государственное регулирование оплаты труда
- •Тема 3.3: Издержки и себестоимость продукции.
- •Вопрос 1. Понятие и классификация издержек.
- •Вопрос 2. Смета затрат на производство продукции
- •Вопрос 3. Калькулирование себестоимости единицы продукции.
- •4. Топливо и энергия на технологические нужды на производство.
- •5. Основная и дополнительная з/п производственных рабочих.
- •9. Потери от брака.
- •Вопрос 3. Понятие и виды себестоимости, пути снижения себестоимости.
- •Тема 3.4: Ценообразование в организации.
- •Вопрос 1. Понятие и виды цен.
- •Вопрос 2. Состав цены.
- •1 Уровень – отпускная цена организации производителя:
- •2 Уровень – цена оптового посредника:
- •3 Уровень – розничная цена:
- •Вопрос 3. Методы формирования цены.
Вопрос 5. Образование, регистрация, реорганизация, ликвидация организаций.
Основные нормативные документы, регулирующие порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юр. лиц на территории РБ:
Гражданский кодекс РБ.
Декрет Президента РБ.
Декрет предусматривает следующий порядок действий по регистрации юр. лица:
Согласование наименования организации.
Определение местонахождения организации.
Подготовка решения о создании организации и устава.
Формирование уставного фонда.
Предоставление документов в регистрирующий орган.
Согласование наименования организации:
Наименование юр. лица согласовывается в регистрирующем органе. Учредителю создаваемой фирмы необходимо явиться лично с паспортом и заполненным заявлением о согласовании наименования. Бланк заявления можно получить в регистрирующем органе. Перед тем, как выбрать наименование, нужно проверить занято оно или нет другой фирмой.
Определение местонахождения организации:
К моменту регистрации юр. лица учредители должны найти юр. адрес, указав его в заявлении о государственной регистрации и уставе.
Подготовка решения о государственной регистрации юр. лица и устава:
Решение о гос. регистрации юр. лица является документом, являющимся основанием для создания организации.
Устав юр. лица является его учредительным документом. Устав хозяйственного общества должен содержать следующее:
Наименование хозяйственного общества.
Место его нахождения.
Цели деятельности, в случаях, предусмотренных другим законодательством, и предмет деятельности.
Размер уставного фонда.
Права и обязанности участников.
Структура, порядок избирания или образования, состав и компетенцию его органов.
Порядок управления деятельностью хозяйственного общества.
Орган управления хозяйственного общества или лицо, уполномоченных на подготовку, созыв и проведение общего собрания его участников.
Порядок принятия органами управления решений, включая перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов.
Условия и порядок распределения прибыли и убытков.
Перечень и порядок распределения прибыли и убытков.
Перечень представительств и филиалов.
Ответственность общества, его участников.
Порядок утверждения бух. отчетности хозяйственного общества, его представительств и филиалов.
Порядок и объем предоставления участникам информации о хозяйственном обществе.
Иные сведения, предусмотренные законодательством.
Формирование уставного фонда:
Коммерческие организации самостоятельно определяют размеры уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда при регистрации фирмы в РБ устанавливается в сумме, эквивалентной:
100 базовых величин – для закрытых акционерных обществ.
400 базовых величин – для открытых акционерных обществ.
Предоставление документов в регистрирующий орган:
В регистрирующий орган при регистрации юр. лица предоставляются следующие документы:
заявление о государственной регистрации.
Устав в двух экземплярах без нотариального засвидетельствования, его электронная копия.
Легализованная выписка из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юр. статуса организации в соответствии с законодательством страны ее учреждения с переводом на белорусский или русский язык – для учредителей, являющихся иностранными организациями.
Копия документа, удостоверяющего личность, с переводом на белорусский или русский – для учредителей, являющихся иностранными физическими лицами.
Оригинал или копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.
Регистрация предприятия осуществляется решением исполкома, о чем делается соответствующая отметка в уставе и в учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, угловой штамп и фирменные бланки, открывает р/с в банке, проходит регистрацию в государственной налоговой инспекции, фонде соц. защиты и центре занятости.
Данные о зарегистрированном предприятии в десятидневный срок сообщаются в Министерство финансов, Министерство статистики и анализа РБ и включается в Государственный реестр и Регистр РБ. Предприятию выдается свидетельство.
Формы реорганизации юр. лица.
Гражданский кодекс РБ предусматривает следующие формы реорганизации юр. лица:
СЛИЯНИЕ – при слиянии юр. лиц права и обязанности каждого из них в порядке генерального правопреемства переходит к вновь возникшему юр. лицу в соответствии с передаточным актом.
ПРИСОЕДИНЕНИЕ – при присоединении одного юр. лица к другому юр. лицу к последнему в порядке генерального правопреемства переходят права и обязанности присоединенного юр. лица в соответствии с передаточным актом.
РАЗДЕЛЕНИЕ – в случае разделения юр.лица его права и обязанности в порядке сингулярного правопреемства переходят к вновь возникшим юр. лицам в соответствии с разделительным балансом.
ВЫДЕЛЕНИЕ – при выделении из состава юр. лица одного или нескольких юр. лиц сингулярного правопреемства к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юр. лица.
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ – при преобразовании юр. лица оно приобретает новую организационно-правовую форму, вследствие чего у вновь возникшему юр. лицу в порядке генарального правопреемства переходят права и обязанности реорганизованного юр. лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юр. лицу.
Сущность реорганизации юр. лица состоит в том, что ее последствием является не прекращение его деятельности, а общее и частное правопреемство.
Ликвидация юр. лица
Ликвидация юр. лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательством.
Ликвидация юр. лица может быть добровольной и принудительной.
Добровольная ликвидация производится по решению учредителей юр. лица либо органа юр. лица, уполномоченного на то учредительными документами, на следующих основаниях:
Истечение срока, на который создано юр. лицо.
Достижение цели, ради которой создано юр. лицо.
Признание судом недействительной регистрации юр. лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер.
Принудительная ликвидация юр. лица допускается по решению суда или иных органов в случаях, предусмотренных законодательством, на следующих основаниях:
Непринятие решения о ликвидации в соответствии с выше изложенным.
Осуществление деятельности без надлежащего разрешения ( лицензии).
Осуществление деятельности запрещенной законодательством.
Систематическое осуществление деятельности, противоречащей уставным целям юр. лица.
Признание судом недействительной регистрации юр. лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства.
Процесс ликвидации состоит из следующих стадий:
Выявление кредитов ликвидируемого юр. лица.
Составление промежуточного ликвидируемого юр. лица.
Продажа имущества ликвидируемого юр. лица.
Выплата денежных сумм кредиторам.
Составление ликвидационного баланса.
