- •(Подробные рекомендации по подбору и расстановке кадров, разграничению их обязанностей. Приведены рекомендуемые структуры для штаба кампании на разные масштабы и потребности.)
- •Принципы организации кампании
- •Кандидат
- •Главное лицо
- •Главный руководитель
- •Главный спикер
- •Руководитель штаба кампании
- •Поддержка семьи
- •Руководитель всей кампании
- •Доверие руководителю
- •Отличный парень
- •Новатор, инициатор и лидер
- •Подготовка кандидата
- •Изучите ключевые фигуры в средствах массовой информации
- •Работайте с общественными районными организациями
- •Совершенствуйте свой стиль
- •Создайте свою команду
- •Добивайтесь поддержки партии
- •Обращение к прессе
- •Штат избирательной кампании
- •Менеджер, или руководитель кампании
- •Председатель комитета избирательной кампании
- •Казначей кампании
- •Юрисконсульт кампании
- •Руководитель добровольцев
- •Ответственный за график кампании – скедъюлер
- •Пресс-секретарь
- •Руководитель штаба кампании
- •Действия на местах
- •Руководитель специальных проектов
- •Руководитель телефонных акций.
- •Руководитель отдельных групп избирателей
- •Консультанты кампании
- •Организационная схема
- •Основная организационная схема
- •Как работать с добровольцами
- •Привлечение добровольцев
- •Демонстрируйте позитивный подход
- •Процедурные вопросы и организация времени
- •Как работать с добровольцами
- •Как добиться возвращения добровольцев
- •Работа штаба
- •Что следует иметь в виду
- •Расположение штаба
- •Вычисление реальной стоимости.
- •Устройство штаба
- •Как наладить работу штаба
- •Закрытие штаба
Создайте свою команду
Определите первоначальный штат Вашей избирательной кампании и начинайте привлекать помощников. Возможно, у Вас уже есть какие-то кандидатуры, которые помогут Вам начать. Как только Вы наметите план кампании и получите ясное представление об основных проблемах, приступайте к набору команды и созданию штаба кампании. Начните с местных сотрудников.
Сначала просто приглядитесь к тем, с кем Вам, возможно, придется работать. И только если не возникнет сомнений, дайте им какое-нибудь поручение. Постарайтесь использовать это время для того, чтобы понять, как люди работают вместе, как они реагируют на Вашу кандидатуру.
Ваша команда должна сделать несколько начальных шагов: организовать исследование, написать план кампании, определить потенциальных сторонников, помочь Вам подыскать руководителя кампании и заполнить штат. Подробно этот процесс освещен в разделе "Разработка плана избирательной кампании" книги 1, где даны рекомендации по поводу того, как составлять план кампании.
Добивайтесь поддержки партии
Посетите всех лидеров Вашей партии, выборных должностных лиц, прежде чем объявите о своей кандидатуре. Это очень серьезная часть политического протокола, которую нельзя игнорировать.
Кроме того, эти люди очень полезны для Вас. Они смогут вывести Вас на нужные контакты, связать с экспертами, подсказать имена возможных добровольцев и получить для Вас помощь от других выборных должностных лиц. Кроме того, это источник политической информации и финансовой помощи. Они могут помочь скоординировать Вашу деятельность с усилиями других кампаний в данном регионе, чтобы Вы не конкурировали друг с другом в борьбе за одни и те же ресурсы.
Вам даже полезно будет узнать, как они планируют проведение своих кампаний в будущих выборах, а сами кампании и организационные мероприятия могут быть полезны для Вас лично.
Если Вы живете в районе, где не приходится полагаться на поддержку местной партийной организации, Вам нужно учесть это заранее.
Семья кандидата
Семья кандидата играет очень важную роль в кампании. Поддержка семьи поможет кандидату, отсутствие такой поддержки может разрушить кампанию.
Поддержка семьи выражается по-разному. Некоторые семьи активно участвуют в кампании, другие предпочитают заниматься домом и привычной для них деятельностью. Кандидат с самого начала должен обсудить со своей семьей, будет ли она участвовать в кампании.
ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ЧЛЕНЫ СЕМЬИ
Ниже рассказывается, какой вклад может внести семья в избирательную кампанию. Все эти предложения надо сопоставлять с личными, профессиональными качествами и пожеланиями членов семьи. Не принуждайте членов семьи к активному участию в кампании, если они не хотят этого или испытывают какие-то сомнения. Семья кандидата должна полностью согласиться с той ролью в избирательной кампании, которую ей предлагают. Кроме того, Вы можете использовать какую-то комбинацию из наших предложений, более подходящую к Вашей семейной ситуации.
(Знакомясь с содержанием этой главы, учитывайте, пожалуйста, что в приведенных ниже рекомендациях очень много от американских традиций и политической культуры. Но кое-что, несомненно, может использоваться и у нас. Нам известно немало случаев в двух последних избирательных кампаниях, когда жены принимали активное участие в предвыборных баталиях мужей. - Примеч. ред.)
Кампания и семья кандидата
Как правило, для членов семьи разрабатывается полноценное, но совершенно отдельное расписание. Оно может охватывать совместные чаепития, приемы, вечеринки, беседы или личное общение с кем-то. Члены семьи обсуждают проблемы и участвуют в некоторых мероприятиях в рамках кампании. Их появление на публике освещается в средствах массовой информации.
Члены семьи вместо кандидата
Члены семьи должны быть информированы обо всех проблемах и стратегии избирательной кампании. Когда кандидат должен участвовать в двух одновременно происходящих мероприятиях, члены семьи могут заменить его и даже выступить от его имени. Члены семьи участвуют в некоторых общественных мероприятиях вместе с Вашими конкурентами. Предварительно их нужно подготовить к возможным атакам со стороны соперников.
Благодарности добровольцам
Члены семьи работают совместно с руководителем кампании, с ответственным за ее расписание и с руководителем добровольцев. Каждый избиратель, который посвятил Вашей кампании часть своего времени, своих сил или средств, чем-то помог Вам, должен получить благодарность от кого-либо из членов семьи либо от Вас лично в виде письма или открытки. Письма с благодарностью пишутся на специальных бланках, и члены семьи подчеркивают, как кандидат или они сами высоко оценивают доброту и поддержку человека, участвовавшего в кампании. Члены семьи могут также публиковать различные материалы, в которых они рассказывают об успешной деятельности и участии в кампании добровольцев. Размножают и рассылают эти материалы опять же добровольцы.
Преданный сторонник
Это традиционная роль членов семьи в кампании. Они появляются с кандидатом на больших общественных мероприятиях, чтобы подчеркнуть поддержку семьи. Это помогает создать представление о кандидате как о хорошем семьянине. Остальная часть времени членов семьи, как правило, посвящена семейным делам и привычной деятельности.
Кормилец семьи
Очень важно, чтобы члены семьи могли поддерживать материальное положение семьи в период Вашего участия в избирательной кампании. Особую роль играет профессиональная подготовка жены и других членов семьи. Другие родственники должны материально поддержать Вашу семью в этот период.
Работа с добровольцами
Члены семьи активно привлекают добровольцев и помогают координировать их деятельность. Члены семьи работают непосредственно с руководителем кампании, руководителем штаба и руководителем добровольцев.
Участие членов семьи в подготовке писем
Члены семьи пишут письма колеблющимся избирателям. В них они, как правило, обсуждают свой подход к каким-то проблемам. В основном женщины пишут женщинам, а мужчины - мужчинам, это наиболее эффективный подход. Лучше, если письмо поможет составить консультант по рекламе, а члены семьи добавят туда что-то личное, возможно, шутливое.
РАБОТА С ЧЛЕНАМИ СЕМЬИ КАНДИДАТА
Независимо от того, какую роль будут играть члены семьи кандидата в кампании, существует несколько способов заставить их почувствовать себя членами одной команды. Очень часто главной своей задачей руководитель кампании (менеджер кампании) считает вовлечение в предвыборную работу членов семьи кандидата.
Одна из сложностей состоит в отсутствии постоянных контактов между членами семьи, кандидатом и основной командой. Хотя от членов семьи ожидают поддержки, никто не тратит драгоценное время для объяснения им каких-то деталей. Не считайте, что кандидат сам информирует свою семью о ходе избирательной кампании. Помните о том, что они в этой кампании очень мало времени проводят вместе.
Ниже мы предлагаем Вам несколько советов о том, как включить членов семьи в работу.
Почта кампании. Выделите в отделе, где получают корреспонденцию для кампании, специальную полку для почты, направленной в адрес семьи кандидата. Это будет поводом для членов семьи посещать штаб избирательной кампании и увеличит возможность контактов между командой и семьей кандидата.
Еженедельные встречи. Руководитель кампании или кто-то из старшего персонала может организовать еженедельные встречи с членами семьи, для того чтобы обсудить расписание членов семьи и их статус в избирательной кампании. Сначала, возможно, будет немного тем для обсуждения, но эти встречи помогут руководителю привлечь членов семьи к активной работе. Таким образом можно держать в курсе дела членов семьи и обеспечить их участие в избирательной кампании.
Уважительное отношение. Проследите за тем, чтобы штат избирательной кампании, добровольцы относились к членам семьи с уважением. Будут или нет члены семьи участвовать в избирательной кампании - их никогда не следует критиковать. Постарайтесь как-то способствовать еженедельным встречам команды с членами семьи для обсуждения важных вопросов.
Отметьте важные даты. Выделите, пожалуйста, в расписании кандидата следующие очень важные даты: дни рождения жены, детей, других членов семьи, годовщины свадеб. И хотя кандидат может отсутствовать дома в эти дни, члены команды должны помнить о них и напоминать кандидату о необходимости поздравить своих близких.
Доверенное лицо семьи. Исходите из того, что семья в начале избирательной кампании (муж или жена) может нуждаться в близком человеке, которому можно довериться. Это должен быть друг семьи, лояльный к кандидату.
Проблемы семьи кандидата. Старайтесь быть в курсе основных проблем и тревог семьи. Обсуждайте их с членами семьи. Такие проблемы, как отсутствие денег, затруднения в воспитании детей, сомнения в способности кандидата добиться победы, Вы сможете лучше разрешить, если будете знать о них.
Семейные фотографии. Не относитесь без внимания к роли семейных фотографий кандидата. Кандидат должен быть на виду, но члены семьи имеют право считать, что семейные снимки - это их личная проблема. Они должны участвовать в выборе времени для проведения съемок.
Организация информации для семьи. Не планируйте никаких публичных выступлений для членов семьи на телевидении или на радио, если члены семьи не проинформированы и не подготовлены к этим мероприятиям. В период избирательной кампании кандидаты проводят бесчисленные часы в подготовке к специальным брифингам. Такое же внимание должно быть уделено подготовке членов семьи. Обычно приглашения, которые отклоняются кандидатом, пересылают членам семьи (при отсутствии особого указания отвергнуть это предложение совсем). Без какой-либо подготовки член семьи может создать неблагоприятное впечатление у тех, кто его пригласил. Если штат кампании считает, что члены семьи отказываются сотрудничать, а члены семьи считают, что штат кампании им не помогает, обе стороны могут только потерять время. Следует избегать подобных ситуаций.
