- •(Подробные рекомендации по подбору и расстановке кадров, разграничению их обязанностей. Приведены рекомендуемые структуры для штаба кампании на разные масштабы и потребности.)
- •Принципы организации кампании
- •Кандидат
- •Главное лицо
- •Главный руководитель
- •Главный спикер
- •Руководитель штаба кампании
- •Поддержка семьи
- •Руководитель всей кампании
- •Доверие руководителю
- •Отличный парень
- •Новатор, инициатор и лидер
- •Подготовка кандидата
- •Изучите ключевые фигуры в средствах массовой информации
- •Работайте с общественными районными организациями
- •Совершенствуйте свой стиль
- •Создайте свою команду
- •Добивайтесь поддержки партии
- •Обращение к прессе
- •Штат избирательной кампании
- •Менеджер, или руководитель кампании
- •Председатель комитета избирательной кампании
- •Казначей кампании
- •Юрисконсульт кампании
- •Руководитель добровольцев
- •Ответственный за график кампании – скедъюлер
- •Пресс-секретарь
- •Руководитель штаба кампании
- •Действия на местах
- •Руководитель специальных проектов
- •Руководитель телефонных акций.
- •Руководитель отдельных групп избирателей
- •Консультанты кампании
- •Организационная схема
- •Основная организационная схема
- •Как работать с добровольцами
- •Привлечение добровольцев
- •Демонстрируйте позитивный подход
- •Процедурные вопросы и организация времени
- •Как работать с добровольцами
- •Как добиться возвращения добровольцев
- •Работа штаба
- •Что следует иметь в виду
- •Расположение штаба
- •Вычисление реальной стоимости.
- •Устройство штаба
- •Как наладить работу штаба
- •Закрытие штаба
Обращение к прессе
Если у Вас не хватает средств для того, чтобы распространять какие-то информационные бюллетени, члены семьи могут обратиться в газету или сами оповестить о предстоящих мероприятиях. Для облегчения задачи Вы сами можете написать текст и дать членам семьи на подпись. Это более легкий для них вариант. В содержание таких статей входят, как правило, описание предстоящих событий и призыв к избирателям принять активное участие в них.
Итак, члены семьи кандидата играют очень важную роль в любой избирательной кампании. И кандидат, и члены семьи, и штат избирательной кампании - все хотят, чтобы эта роль была позитивной. Для того чтобы сделать вклад семьи весомым, важно привлечь ее к участию в кампании. Независимо от того, является член семьи активным или пассивным участником кампании, он должен быть информирован о кампании, особенно о расписании кандидата, которое непосредственно влияет на жизнь семьи. Для начала решите вопрос о формах участия семьи в кампании. Постарайтесь включать членов семьи в ту деятельность, которая больше соответствует их склонностям и в которой лучше проявятся их личные и профессиональные качества. Не требуйте от членов семьи невозможного. Старайтесь использовать их творчески, не забывайте, что участие в избирательной кампании должно доставлять им радость.
Штат избирательной кампании
Организационная структура Вашей избирательной кампании должна полностью соответствовать личности кандидата и стратегическим целям, которые стоят перед кампанией. Организация поднимает проблемы делегирования полномочий и ответственности. Очень часто избирательные кампании на местном уровне начинает команда, состоящая из кандидата и его ближайших сторонников. Однако кандидат, который пытается провести всю кампанию самостоятельно от начала до конца, вряд ли добьется, успеха. Он истощит свои силы задолго до того, как кампания достигнет своей высшей точки. Любые добровольцы, которые примкнули к нему, покинут его, поскольку почувствуют себя просто пустым местом, и поражение в таком случае можно предсказать заранее. Жизненно важным для организации эффективной кампании является делегирование власти и ответственности.
В избирательных кампаниях на местном уровне, как правило, используются добровольцы, которые и составляют штат избирательной кампании. Эти люди, как уже отмечалось раньше, занимают ключевые посты в кампании, но их работа не оплачивается. Их единственной наградой является удовлетворение, получаемое от деятельности в пользу местных жителей, кандидата и важного для них дела. Очень важно, чтобы план Вашей работы был действенным. Наметьте общие цели, которые Вы ставите перед штатом избирательной кампании. Распределите ответственность и определите подчинение. Это поможет преодолеть чрезмерное самолюбие отдельных участников, представляющее опасность для организационной структуры Вашей кампании. Кроме того, выдумывайте звонкие титулы для постов, на которые Вы выдвигаете людей. Постарайтесь проявить воображение, и Вы убедитесь в том, что все названия постов наполнены каким-то смыслом и хорошо звучат. Это будет дополнительным стимулом и даст людям, работающим на Вас, ощущение своей значимости.
Существует много способов организации кампании. Организационная структура зависит от кандидата, от политической ситуации и от плана кампании. И хотя организационные структуры очень различаются, мы обсудим ключевые посты, которые требуются и в Вашей избирательной кампании, и любой другой. После этого мы предложим Вам различные организационные схемы, которые помогут Вам структурировать организацию кампании.
