5.2 Розрахунок витрат на виконання дипломної роботи

5.2.1. Визначення собівартості і ціни розробленого методу

Витрати на розробку включають:

- витрати на оплату праці розробників ( );

- відрахування на соціальні заходи ( );

- витрати на матеріали ( );

- накладні витрати ( );

- інші витрати ( );

- витрати на енергію для наукових цілей ( );

- витрати на спецустаткування для наукових цілей ( );

- витрати на роботи, які виконують сторонні організації ( );

5.2.2. Розрахунок витрат на оплату праці.

Заробітну плату всіх працівників, зайнятих виконанням даної розробки, визначаємо виходячи з їх посадових окладів та трудомісткості робіт, виконаних кожним працівником згідно з даними укрупнених етапів табл. 4.1.

У розробці проектного рішення беруть участь керівник і студент. Денна заробітна плата розробника дорівнює відношенню його заробітної плати до кількості робочих днів у місяці.

Заробітна плата керівника, доцента складає 1990,0 грн.; стипендія підвищена студента-магістра - 700 грн. Денну ставку їх оплати визначатимемо за формулою:

де С^о_і – основна місячна зарплата розробника і-тої спеціальності, грн.;

h – коефіцієнт, що визначає розмір доплат до зарплати, h = 0,2;

p – кількість робочих днів за місяць, р = 22.

Денна ставка доцента:

Денна ставка студента-магістра:

Розрахунок витрат на оплату праці проводимо у табл. 5.3:

Розрахунок витрат на оплату праці Таблиця 5.3

№ п/п	Найменування етапів робіт	Виконавці	Денна зарплата розробника, грн.		Час розробки, дні		Витрати на зарплату,грн.
1	2	3	4		5		6
1	Підготовчий	керівник, студент	108,55; 31,82		1 1		108,55 31,82
2	Теоретична розробка теми	керівник, студент	108,55; 31,82		2; 9		217,1; 286,38
3	Опис та аналіз існуючих методів та виготовлення склоформи	керівник, студент	108,55; 31,82		2 7		217,1 222,74
4	Розробка та конструювання проведення досліджень	керівник, студент	108,55; 31,82		6; 14		651,3; 445,48
5	Обробка експериментальних даних, дослідження матриці	керівник, студент	108,55; 31,82		4; 8		434,2; 254,56
6	Оформлення дипломної роботи	керівник, студент	108,55; 31,82		1; 6		108,55; 190,92
				Всього:		3168,7

Отже, всього витрат на заробітну плату: грн.

5.2.3. Відрахування на соціальні заходи.

Згідно чинного законодавства розмір відрахувань в цільові фонди (на соціальні заходи) складає 36,2 % від фонду оплати праці працівників, зайнятих при проведенні досліджень.

До цієї статті витрат належать:

а) відрахування на державне обов’язкове соціальне страхування ( ) - 2,9%;