- •Мониторинг воспитания в современной школе
- •Часть 2
- •Введение еще раз о мониторинге
- •1. Личность самого воспитанника – главный показатель эффективности процесса воспитания:
- •2. Детский коллектив – одно из важнейших условий развития личности ребенка:
- •3. Профессиональная позиция педагога – еще одно из важнейших условий развития личности ребенка:
- •1.1. Методика диагностики личностного роста школьников на основе тестового опросника «Личностный рост»
- •4. Организационные условия, обеспечивающие эффективность процесса воспитания:
- •Методики диагностики воспитательного процесса в образовательном учреждении
- •Глава 1. Методики диагностики личностного роста школьников
- •Опросный лист для учащихся 5 – 8-х классов
- •1.2. Методика индивидуального диагностического собеседования
- •Ситуация 1.
- •Ситуация 2.
- •Ситуация 3.
- •Ситуация 4.
- •Ситуация 5.
- •Ситуация 6.
- •Ситуация 7.
- •Ситуация 8.
- •Ситуация 9.
- •Ситуация 10.
- •2. Методика диагностики сформированности первичных детских коллективов образовательного учреждения
- •Образное описание стадий развития коллектива
- •3. Методика диагностики положения ребенка в детском коллективе
- •4. Методики диагностики сформированности позиции воспитателя у педагогов образовательного учреждения
- •Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Заключение в помощь экспертам
- •Рекомендуемая литература
- •Содержание
Ситуация 10.
ЦЕЛЬ: определить потребность подростка в знании того, как все обстоит на самом деле, меру возможного «пофигизма».
СЮЖЕТ. Такая ситуация: в мире произошла катастрофа, унесшая множество человеческих жизней. Ты предпочитаешь:
а) знать всю правду, какой бы страшной она не была, получить всеобъемлющую информацию с помощью СМИ;
б) узнать о трагедии в комментариях специалистов, по возможности избежать зрелища страшных телевизионных кадров с места трагедии;
в) как можно меньше знать об обстоятельствах трагедии, ибо это напрямую не касается твоей собственной жизни;
г) чтобы эта информация была известна главным образом людям, призванным обеспечивать нашу безопасность; нечего пугать обыкновенных граждан.
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ВЫБОРА: вариант «а» - подросток готов воспринимать объективную информацию во всей полноте, несмотря на ее трагизм; вариант «б» - подросток готов воспринимать объективную информацию, стараясь при этом минимизировать ее негативные последствия для самого себя; вариант «в» - подросток не хочет знать объективной информации, носящей негативный характер; вариант «г» - подросток стремится минимизировать последствия негативного знания для самого себя, перекладывая ответственность на других людей.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ТЕМЫ. Если подросток выбрал вариант «а», можно поразмышлять вместе с ним над тем, что дает знание правды, всякую ли правду может выдержать человек и т.д.. В случае выбора подростком ответа «б» стоит расспросить его, в чем он видит опасность прямой телевизионной «картинки» трагедии. Сознание подростка, выбравшего вариант «в», можно проблематизировать тем, что попытаться показать, как объективное знание о негативных жизненных обстоятельствах способно помочь человеку справится с ними, если он вдруг в них окажется. Если подросток выбрал вариант «г», то можно попытаться вывести его на размышления о вероятных последствиях постоянного умолчания объективной информации, а также о возрастании его зависимости от людей, дозирующих правду.
2. Методика диагностики сформированности первичных детских коллективов образовательного учреждения
Для диагностики сформированности первичных детских коллективов образовательного учреждения можно использовать хорошо зарекомендовавшую себя диагностическую методику А.Н.Лутошкина «Какой у нас коллектив». Цель данной диагностики состоит в выявлении степени сплоченности детского коллектива – школьного класса, творческого кружка, спортивной секции, клуба, школьного детского объединения и т.д. Приводимая ниже методика позволяет изучить детский коллектив, определить, насколько школьники удовлетворены своим коллективом, насколько они считают его спаянным, крепким, единым.
Суть диагностики такова. Педагог объясняет школьникам, что любой коллектив (в том числе и их собственный) в своем развитии проходит ряд ступеней и предлагает им ознакомиться с образными описаниями различных стадий развития коллективов. Далее ребятам предлагается определить, на какой стадии развития находится их собственный коллектив.
