Тема 56. Профессиональный кризис как фактор развития личности.

Понятие кризиса профессионального становления. Характеристика кризисов профессионального становления. Проблема осознаваемости профессионально обусловленных кризисов. Факторы, инициирующие профессиональные кризисы.

Психологическая помощь на каждом этапе профессионального кризиса.

Тема 57. Мотивация в управлении персоналом.

Мотивация как система мотивов определенного человека и как система действий по активизации этих мотивов. Характеристика мотивов трудовой деятельности. Мотивы выбора профессии. Характеристика типов трудовой мотивации.

Мотивирование персонала как одна из основных функций руководителя.

Сила мотива и эффективность деятельности. Мотивационный потенциал различных видов стимуляции. Методы повышения мотивации.

Тема 58. Конфликты в организации: сущность, природа, причина и последствия конфликтов.

Понятие конфликта. Функции конфликта.

Особенности конфликтов в трудовом коллективе. Типы конфликтов. Основные причины конфликта.

Пути предупреждения и разрешения конфликтов. Руководитель и конфликт: поведение руководителя в различных типах конфликтах. Последствия различных типов конфликтов.

Тема 59. Психологическое сопровождение профессионального становления и развития личности.

Понятие психологического сопровождения. Цель психологического сопровождения. Основные концептуальные положения психологического сопровождения профессионального становления личности. Направления психологического сопровождения профессионального становления личности: психологическое сопровождение на стадии оптации; профессионального образования; профессиональной адаптации; профессионализации; мастерства и на этапе прекращения профессиональной деятельности.

Тема 60. Особенности консультирования организации.

Понятие организационное консультирование. Отличие организационного консультирования от традиционного психологического консультирования.

Типы организационных консультантов: внешние и внутренние.

Типология консультирования: нормативное, ценностное, проблемное. Экспертное консультирование. Процессное консультирование. Системное консультирование.

Этапы организационного консультирования.

Специфика деятельности психолога в организации. Направления деятельности психолога в организации. Профессиональная компетентность психолога в организации.

Список литературы по предмету

«Общая психология»

Основная литература

1.Ефимова Н. С. Основы общей психологии: Учебник / Н.С. Ефимова. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 288 с.: ил.; 60x90 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0301-8, 600 экз	http://znanium.com/bookread.php?book=390603
2. Ступницкий В. П. Ступницкий, В. П. Психология [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / В. П. Ступницкий, О. И. Щербакова, В. Е. Степанов. - М.: Дашков и К, 2013. - 520 с. - ISBN 978-5-394-02063-6	http://znanium.com/bookread.php?book=430346
3. Островский Э. В. Основы психологии: Учебное пособие / Э.В. Островский. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2012. - 268 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-9558-0202-2, 1500 экз.	http://znanium.com/bookread.php?book=229522
4. Лобанов А. П. Когнитивная психология: Учебное пособие / А.П. Лобанов. - 2-e изд. - М.: НИЦ Инфра-М; Мн.: Нов. знание, 2012. - 376 с.: ил.; 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат). (переплет) ISBN 978-5-16-006030-9, 500 экз.	http://znanium.com/bookread.php?book=358213
5. Баданина Л. П. Бадагина, Л. П. Психология познавательных процессов [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Л. П. Баданина. - 2-е изд., стер. - М.: Флинта, 2012. - 240 с. - ISBN 978-5-9765-0226-0.	http://znanium.com/bookread.php?book=454599

6. Маклаков А.Г. Общая психология: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2012.- 592 с.

7. Немов Р. Общая психология: учебник 6-е изд. – М.: Юрайт, 2011. – 726 с.