Тема 2. Международное разделение труда (мрт)
Сущность МРТ. Факторы становления и развития. Формы МРТ
Факторы, воздействующие на международное разделение труда
Экономический эффект от специализации
1. 1. Сущность мрт.
Коренная причина возникновения и развития международных экономических отношений – это различия в наделенности стран факторами производства (экономическими ресурсами), что, с одной стороны, ведет к международному разделению труда, а с другой стороны – к перемещению этих факторов между странами.
МРТ является объективной основой формирования мирового хозяйства.
Побудительным мотивом участия в МРТ, в глобальном размещении производительных сил является стремление к получению экономических выгод. Включение в МРТ дает дополнительный эффект, повышает производительность труда и позволяет странам полнее и с наименьшими издержками удовлетворять потребности.
«МРТ является интегратором, образовавшим из отдельных элементов мировую экономическую систему и создавшую предпосылки для возрастающей взаимосвязи и взаимозависимости воспроизводственных процессов мирового хозяйства», - писал Смит.
МРТ – экономически выгодная специализация отдельных стран на производстве тех или иных видов продукции и взаимный обмен результатами этой деятельности в определенных количественных и качественных соотношениях.
В современном хозяйстве термин МРТ наполняется новым содержанием. С одной стороны, он традиционно отражает процесс стихийного распределения производственных обязанностей между странами. С другой, производственные обязанности планомерно распределяются внутри транснациональных структур, не выходя за их рамки, но перешагивая государственные границы. Идет процесс общественного разделения труда в международной сфере, но уже не только между странами.
Мировое размещение производительных сил приводит к тому, что товары могут создаваться в любом месте в зависимости от того, где их выпуск обойдется дешевле, и сбываться там, где их удается продать по наивысшей цене.
Процесс международного разделения труда (производства) в современном мире охватывает практически всю хозяйственную деятельность: товары, услуги, транспорт, торговлю, финансы, управление.
ПРЕДПОСЫЛКИ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА:
- возможности внутреннего рынка;
- уровень экономического развития;
- обеспеченность ресурсами;
- структура экономики;
- соотношение внутренних и мировых цен.
МРТ может развиваться по двум направлениям:
1. производственное международное разделение труда, в результате которого возникает производственная специализация, которая может быть:
- межотраслевой;
- внутриотраслевой;
- специализацией отдельных предприятий, а также:
- предметной, технологической, подетальной и поузловой;
2. территориальное (региональное) международное разделение труда, в результате развития которого отдельные страны или их группы специализируются на производстве продукции, традиционной для данного региона. Например, страны-экспортеры нефти и страны, ввозящие нефть; 2/3 грузовых автомобилей и автобусов производится в Японии и США; Швеция – мировой поставщик стали и подшипников и т.д. Существует международная внутриотраслевая специализация: Англия – вывоз колесных тракторов средней мощности, Германия – малой мощности, США – мощные тракторы. Развита и подетальная специализация: например, ТНК США, выпускающие электронную продукцию, значительную часть операций вынесли в Южную Корею, на Тайвань и др. страны.
Формы международного разделения труда:
Общее (межгосударственное) разделение труда |
затрагивает крупные сферы материального и нематериального производства (промышленность, с/х, транспорт, связь и пр.). Оно находит проявление в делении стран на индустриальные, сырьевые, аграрные. |
Частное разделение труда |
происходит внутри крупных сфер по отраслям и подотраслям (тяжелая и легкая промышленность, скотоводство и земледелие), а также внутри них (например, нефтедобыча, металлургия и автомобилестроение в рамках тяжелой промышленности). Оно приводит к росту международного обмена готовыми изделиями. |
Единичное разделение труда |
связано с потоварным, подетальным, технологическим распределением. Оно приводит к образованию связей между фирмами разных стран. |
МРТ проявляется в единстве двух процессов – собственно разделения (специализации) и объединения (кооперации) труда (производства).
Специализация – форма разделения труда, при которой каждый участник хозяйственной деятельности сосредоточивает усилия на одном или ограниченном виде операций.
Результирующим показателем специализации является производительность труда, которая исчисляется в виде затрат времени (количестве часов) на создание единицы продукции. Например, на производство пары обуви требовалось от 50 до 250 минут труда (данные по Франции и России). В расчете на одного строителя в течение года сооружается 12 кв. метров или 50 кв. метров жилья (данные по России и США).
Оборотной стороной МРТ является международное кооперирование производства.
Кооперирование (кооперация) производства – процесс установления и развития производственных связей между фирмами разных стран на основе:
- разделения труда;
- специализации производства в целях большей загрузки производственных мощностей;
- налаживания массового производства;
- повышения производительности труда;
- снижения издержек производства.
Отличительные особенности специализации и кооперирования:
- активизация мобильности в процессах разделения и специализации производства;
- перемещение производства (трудоемких процессов) из индустриально развитых в развивающиеся страны;
- международное лидерство определяют главным образом передовые технологии;
- углубление контрастов в уровнях развития производства и доходов.
Международное кооперирование складывается на основе совместного производства, когда компании разных стран при производстве какого-либо сложного изделия несут полную ответственность за выпуск закрепленной за каждой из них части этого изделия.
Развитие кооперирования тесно связано с деятельностью транснациональных корпораций (ТНК) и создание за рубежом производственных филиалов этих компаний. Выпущенные ими товары затем поступают на рынки третьих государств или в страну базирования ТНК. За последние 30-40 лет транснациональные компании взяли на себя функцию международного разделения труда и международную специализацию. В настоящее время внешне международное разделение труда и международную специализацию осуществляют страны и государства, а по сути ее проводят транснациональные корпорации, которые, имея национальные штаб-квартиры и производство внутри своих стран, располагают также огромным производственным, бытовым, финансовым, техническим потенциалом в других странах.
Кооперирование охватывает не только производственную сферу. Межстрановые соглашения могут иметь место в сфере сбыта, выработки норм поведения компаний и других участников хозяйственной деятельности. Например, соглашения стран-членов ОПЕК (стран-экспортеров нефти) или формирование Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Россия).
Рис. 1.2.Международная специализация и кооперирование