Рекомендуемая литература

1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М, 1985

2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М, 1997

3. Ансофф И. Стратегическое управление. М, 1989

4. Бизюкова В.И. Кадры: подбор и оценка. М, 1984

5. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. М, 1997

6. Виханский О.С. Стратегическое управление. М, 2001

7. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. //Менеджмент в России и за рубежом, 1998, №3

8. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. М, 1993

9. Два подхода к оценке персонала. //Управление персоналом, 1999, №4

10. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. Минск, 1997

11. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001

12. Как оценить специалиста? // Управление персоналом. 1998, №9

13. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М, 1997

14. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. 1997, №6

15. Методологические основы оценки эффективности труда служащих. М, 1989

16. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. 1999, №1,2

17. Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность и формирование. М, 1985

18. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М, 1982

19. Система трудового потенциала работника. // Социс. 1999, №3

20. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. М, 1989

21. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М, 1995

22. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова М, 1997

23. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М, 1997

24. Якокка Л. Карьера менеджера. М, 1991

1 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003, стр.89.

1 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2003, стр. 199

2² Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. - М.

3 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2003, стр. 158-161

1 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2003, стр. 206-208

 Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов –М.:1989

1 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2003, стр. 190-192

228