8. Возможности программы босс кадровик
Внедрением
и сопровождением программного комплекса
"БОСС-Кадровик", а также его
интеграцией с другими информационными
системами компания "Омега-Плюс"
занимается с 1996 года, когда одной из
первых в стране получила сертификат
партнера
разработчика ПК "БОСС-Кадровик".
Предлагаем вам решения для управления персоналом на базе комплекса "БОСС-Кадровик" – от "коробочных" до эксклюзивных, а также готовые решения для автоматизации конкретных задач, например:
Трудовые договоры с учетом индивидуальных условий работы сотрудников;
Зарплата в разных банках;
Пакетная обработка однотипных операций по группе сотрудников;
Расчет авансов и др.
Центр компетенции по HR-решениям
Результатом многолетней практики в области автоматизации управления персоналом стало создание Центра компетенции по HR-решениям. Задача специалистов Центра – основываясь на своем успешном проектном опыте:
максимально полно совместить пожелания Заказчика с техническими возможностями ПК "БОСС-Кадровик", чтобы реализовать в итоге HR-систему, которая необходима руководству и отделу по персоналу;
сделать все, чтобы цели проекта были достигнуты в срок, с наилучшим качеством и в рамках установленного бюджета.
В качестве примеров успешно реализованных проектов приведем эффективно работающие HR-системы в компаниях:
ООО "Содексо ЕвроАзия" (более 20 филиалов по всей России, 3 500 сотрудников, интеграция ПК "БОСС-Кадровик" со Scala);
ОАО "Калужский двигатель" (5000 сотрудников, интеграция ПК "БОСС-Кадровик" с Microsoft Dynamics AX),
ОАО "ГПК "Ефремовский" (подразделение американской компании Cargill, 1000 сотрудников, конвертация данных из "HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы" Robertson & Blums Corporation, интеграция ПК "БОСС-Кадровик" с SUN),
Химфармкомбинат "Акрихин" (3000 сотрудников, интеграция "БОСС-Кадровика" с Microsoft Dynamics NAV) и многих других.
Преимущества сотрудничества с Центром компетенции по HR-решениям "Омега-Плюс"
Многолетний успешный проектный опыт позволяет специалистам "Омега-Плюс" решать задачи любой сложности:
выполнять эксклюзивные разработки под потребности и специфику работы конкретного предприятия, с подробным документированием всех изменений в системе;
принимать в работу сторонние незавершенные проекты;
приводить в рабочее состояние "заброшенные" системы, которые требуют детального обследования уже реализованного функционала и привлечения специалистов высочайшей квалификации;
быстрее решать все возникающие вопросы при работе с ПК "БОСС-Кадровик".
"Омега-Плюс" – один из немногих интеграторов на отечественном рынке, которые имеют опыт реальных внедрений функционала для управления кадровыми процессами системы "БОСС-Кадровик" (подбор персонала, обучение, аттестация, оценка, сравнение, мотивация, управление мероприятиями, формирование кадрового резерва, KPI, премирование, управление по целям и пр.). Показательные примеры – сеть кинотеатров "КАРО Фильм" (29 кинотеатров, более 3000 сотрудников), крупнейшая дилерская группа, импортер и продавец автомобилей иностранных марок Группа компаний РОЛЬФ (35 шоу-румов, более 5300 сотрудников).