Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
4 курс ППО методичка по практике.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
63 Кб
Скачать
☆

9.3. Психологический анализ урока

1. Психологическая цель урока

  • Место и значение данного урока в перспективном плане развития учащихся. Формулировка цели.

  • В какой мере учтены в целевой установке урока конечная задача перспективного плана, психологические задачи изучения раздела и темы, характер изучаемого на уроке материала и результаты, достигнутые в предшествующей работе.

  • В какой мере отдельные средства психолого-педагогического воздействия, методические приемы, используемые на уроке, и весь стиль урока в целом отвечают поставленной психолого-педагогической цели.

2. Стиль урока

  • В какой мере содержание и структура отвечают принципам развивающего обучения:

  • соотношение нагрузки на память и мышление учащихся;

  • соотношение воспроизводящей и творческой деятельности;

  • соотношение усвоения знаний в готовом виде (от учителя, из учебника, пособия и т.д.) и самостоятельного поиска;

  • какие звенья проблемно-эвристического обучения выполняются учителем, и какие - учащимися (кто ставит проблему, кто формулирует ее, кто решает ?);

  • соотношение контроля, анализа и оценки деятельности школьников, осуществляемых учителем, и взаимной критической оценки, самоконтроля и самоанализа учащихся;

  • соотношение побуждения учащихся к деятельности, комментарии, вызывающие положительные чувства в связи с проделанной работой, установки, стимулирующие интерес, волевое усилие к преодолению трудностей и принуждения (напоминание об отметке, резкие замечания, нотации);

  • педагогический такт учителя;

  • психологический климат на уроке (умение поддержать атмосферу радостного, искреннего общения в классе, деловой контакт и другие настроения).

Особенности самоорганизации учителя:

  • подготовленность к уроку (степень овладения содержанием и структурными компонентами урока, степень осознания психологической цели и внутренней готовности к ее осуществлению);

  • рабочее самочувствие в начале урока и в процессе его осуществления (собранность, сонастроенность с темой и психологической целью урока, энергичность, настойчивость в осуществлении поставленной цели, оптимистический подход ко всему происходящему на уроке, педагогическая находчивость и т.д.)

3. Организация познавательной деятельности учащихся

3.1. В какой мере обеспечивались условия для продуктивной работы мышления и воображения учащихся:

  • как достигались осмысленность, целостность восприятия учениками изучаемого материала;

  • какие использовались установки и в какой форме (убеждение, внушение);

  • как достигались сосредоточенность и устойчивость внимания учащихся;

  • какие использовались формы работы для актуализации в памяти учащихся ранее усвоенных знаний, необходимых для понимания нового материала (индивидуальный опрос, собеседование с классом, упражнения по повторению и др.).

3.2. Организация деятельности мышления и воображения учащихся в процессе формирования новых знаний и умений:

  • на каком уровне формировались знания учащихся (конкретно-чувственных представлений, понятий, обобщающих образов, "открытий", выведения формул и т.д.);

  • какие психологические закономерности учитывались при формировании представлений, понятий, уровней понимания, новых образов;

  • какими приемами стимулировалась активность, самостоятельность мышления учащихся (система вопросов, создание проблемных ситуаций, проблемно-эвристические задачи различного уровня, поисковая, исследовательская работа на уроке и т.д.).

  • каков уровень достигнутого понимания (описательное, сравнительное, объяснительное, обобщающее, оценочное, проблемное);

  • какие виды творческих работ использовались на уроке, и как учитель руководил творческим воображением учащихся (объяснение темы и целей работы, условий ее выполнения; обучение отбору и систематизации материала, а также отработке результатов и оформлению работы).

3.3. Закрепление результатов работы:

  • Формирование навыков с помощью упражнений;

  • Предупреждение интерференции и обучение переносу ранее усвоенных навыков на новые условия работы.