Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент раб тетрадь.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
454 Кб
Скачать
☆

Тема 11. Руководство, власть и партнерство.

Задание 1. Каждому из приведенных ниже терминов и понятий, перечисленных цифрами, найдите соответствующее положение, обозначенное буквой.

№ п/п

Термин

Обозначение

Определение

1

Руководитель

А

Поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида.

2

Лидерство

Б

Влияние, основанное на страхе наказания.

3

Власть

В

Способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей.

4

Власть, основанная на вознаграждение

Г

Передача всех административных полномочий одному руководителю и ответственность всех подчиненных только перед ним.

5

Власть, основанная на принуждении

Д

Человек, который эффективно управляет своими подчиненными в целях выполнения ими поставленных задач.

6

Влияние

Е

Наличие существенных признаков или особенностей, которыми человек отличается от других сотрудников.

7

Эталонная власть

Ж

Возможность влиять на поведение других.

8

Единоначалие

З

Влияние, основанное на ожидании подчиненными вознаграждения от руководителя.

9

Качества лидера

И

Влияние, основанное на желании подчиненных подражать своему руководителю.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Задание 2. Дайте ответы на вопросы:

1. Как соотносятся между собой власть, влияние, лидерство?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Если бы вы были руководителем низового звена, как бы вы предпочли влиять на высшее руководство, чтобы оно приняло одну из ваших идей?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Что такое харизма?

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

4. Перечислите качества, присущие истинному лидеру.

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

5. Лицо, эффективно осуществляющее формальное и неформальное руководство - …

________________________________________________________________________

6. В условиях экономической нестабильности и снижения жизненного уровня трудящихся самой эффективной является власть …

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Задание 3. Объясните, что означает понятие «авторитет руководителя».

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Задание 4. Сравните (найдите сходства и различия) явления формального и неформального авторитета.

Сходства:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Различия:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Задание 5. Изучите качества лидера на основе интеллектуальных способностей, черт характера и профессиональных навыков и оформите в таблице.

Интеллектуальные способности

Черты характера лидера

Профессиональные навыки

Задание 6. Впишите в таблицу качества руководителя, способствующие успешной деятельности.

Личные

Профессиональные

Организаторские и деловые

Задание 7. Выберите правильный вариант ответа:

1. Человека, проявляющего более высокий, чем остальные, уровень активности и влияния на принимаемые решения, ведущего за собой остальных, называют:

а) руководителем;

б) менеджером;

в) лидером;

г) начальником._______

2. Главной особенностью деятельности любого руководителя является:

а) престижность работы;

б) общение с людьми;

в) высокий авторитет;

г) владение частью акций предприятия._______

3. Уважение, доверие, признание профессиональной компетентности со стороны сотрудников определяется понятием:

а) руководство;

б) статус;

в) авторитет;

г) власть._______

4. К профессиональным качествам руководителя относятся:

а) компетентность;

б) общая культура;

в) умение планировать;

г) все перечисленные._______

5. Оптимальными взаимоотношениями между руководителем и неформальным лидером в коллективе считаются отношения:

а) сотрудничества;

б) приятельства;

в) соперничества

г) разделения сфер влияния._______