- •Тема 1. Сущность и характерные черты современного менеджмента.
- •Тема 2. Внешняя и внутренняя среда организации.
- •Внешняя среда предприятия
- •Тема 3. Организация. Типы структур организации.
- •Тема 4. Характеристика составляющих цикла менеджмента.
- •Тема 5. Планирование. Стратегические и тактические планы.
- •Тема 6. Мотивация потребностей.
- •Тема 7. Контроль
- •Тема 8. Система методов управления.
- •Тема 9. Процесс принятия решений.
- •Тема 10. Управление конфликтами и стрессами.
- •Тема 11. Руководство, власть и партнерство.
- •Тема 12. Стили управления.
- •Тема 13. Коммуникативность и общение.
- •Тема 14. Деловое общение.
- •Тема 15. Самоменеджмент
- •Литература
Тема 11. Руководство, власть и партнерство.
Задание 1. Каждому из приведенных ниже терминов и понятий, перечисленных цифрами, найдите соответствующее положение, обозначенное буквой.
№ п/п |
Термин |
Обозначение |
Определение |
1 |
Руководитель |
А |
Поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида.
|
2 |
Лидерство
|
Б |
Влияние, основанное на страхе наказания. |
3 |
Власть |
В |
Способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей.
|
4 |
Власть, основанная на вознаграждение |
Г |
Передача всех административных полномочий одному руководителю и ответственность всех подчиненных только перед ним.
|
5 |
Власть, основанная на принуждении |
Д |
Человек, который эффективно управляет своими подчиненными в целях выполнения ими поставленных задач.
|
6 |
Влияние |
Е |
Наличие существенных признаков или особенностей, которыми человек отличается от других сотрудников.
|
7 |
Эталонная власть |
Ж |
Возможность влиять на поведение других.
|
8 |
Единоначалие |
З |
Влияние, основанное на ожидании подчиненными вознаграждения от руководителя.
|
9 |
Качества лидера |
И |
Влияние, основанное на желании подчиненных подражать своему руководителю.
|
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Задание 2. Дайте ответы на вопросы:
1. Как соотносятся между собой власть, влияние, лидерство?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Если бы вы были руководителем низового звена, как бы вы предпочли влиять на высшее руководство, чтобы оно приняло одну из ваших идей?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
3. Что такое харизма?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
4. Перечислите качества, присущие истинному лидеру.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
5. Лицо, эффективно осуществляющее формальное и неформальное руководство - …
________________________________________________________________________
6. В условиях экономической нестабильности и снижения жизненного уровня трудящихся самой эффективной является власть …
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Задание 3. Объясните, что означает понятие «авторитет руководителя».
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Задание 4. Сравните (найдите сходства и различия) явления формального и неформального авторитета.
Сходства:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Различия:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Задание 5. Изучите качества лидера на основе интеллектуальных способностей, черт характера и профессиональных навыков и оформите в таблице.
Интеллектуальные способности |
Черты характера лидера |
Профессиональные навыки |
|
|
|
Задание 6. Впишите в таблицу качества руководителя, способствующие успешной деятельности.
Личные |
Профессиональные |
Организаторские и деловые |
|
|
|
Задание 7. Выберите правильный вариант ответа:
1. Человека, проявляющего более высокий, чем остальные, уровень активности и влияния на принимаемые решения, ведущего за собой остальных, называют:
а) руководителем;
б) менеджером;
в) лидером;
г) начальником._______
2. Главной особенностью деятельности любого руководителя является:
а) престижность работы;
б) общение с людьми;
в) высокий авторитет;
г) владение частью акций предприятия._______
3. Уважение, доверие, признание профессиональной компетентности со стороны сотрудников определяется понятием:
а) руководство;
б) статус;
в) авторитет;
г) власть._______
4. К профессиональным качествам руководителя относятся:
а) компетентность;
б) общая культура;
в) умение планировать;
г) все перечисленные._______
5. Оптимальными взаимоотношениями между руководителем и неформальным лидером в коллективе считаются отношения:
а) сотрудничества;
б) приятельства;
в) соперничества
г) разделения сфер влияния._______
