5. Режим работы и времяотдыха

   1. Рабочее время–время,в течение которого работник в соответствии справиламивнутреннего трудового распорядкаДетского садаи условиями трудового договорадолженисполнять трудовые обязанности,а также иные периоды времени,которые в соответствиисзаконами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени(ст. 91ТКРФ).

2. .В Детскому саду установлена5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями.В соответствии с возможностямиДетского садапреподавателям может бытьвыделенметодический день на повышение квалификации,посещение библиотек для самообразования.В связи с производственной необходимостью администрацияДетского садаимеет правоизменитьрежим работы преподавателей(вызвать на замещение заболевшего преподавателя,временно увеличитьнагрузку).

3. .Учебную нагрузку на новый учебный год всем педагогическим работникамДетскогосадаустанавливает Заведующий детским садом по согласованию с профсоюзнымкомитетомДетского сададо ухода работника вотпуск.

Приэтом:

у педагогических работников,должен сохраняться объем учебнойнагрузки;

неполнаяучебнаянагрузкаработникавозможнатолькоприегосогласии,котороедолжнобыть выражено в письменнойформе;

объем учебной нагрузки у педагогических работников должен быть,стабильнымнапротяжении всего учебногогода;

5.4.Очередность предоставления ежегодного отпуска устанавливаетсяадминистрациейДетского садапо согласованию с профсоюзным комитетом с учетомнеобходимостиобеспечения нормальной работыДетского садаи благоприятных условий дляотдыхаработников.График отпусков утверждается Заведующего детскимсадом.

Отпуска педагогическим работникам предоставляются в период летних каникул.При необходимости и возможности санаторного лечения очередной отпуск по согласованиюспрофсоюзным комитетом,предоставляется в другое время.Предоставлениеотпускаоформляется приказом поДетскому саду.Оплата отпуска производится не позднее,чем затридня до егоначала.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерацииявляются:

1и2января-Новыйгод;

7января-РождествоХристово;

23февраля-День защитникаОтечества;8марта-Международный женскийдень;

1и2мая-Праздник Весны иТруда;9мая-ДеньПобеды;

12июня-ДеньРоссии;

7ноября-годовщина Октябрьской революции,День согласия ипримирения;12декабря-День Конституции РоссийскойФедерации.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переноситсянаследующий после праздничного рабочийдень.

Статьей153ТК РФ определено,что работа в нерабочий праздничный день оплачивается неменее чем в двойном размере.По желанию работника,работавшего в нерабочийпраздничныйдень,ему может быть предоставлен другой деньотдыха.

25. .ПостороннимлицамразрешаетсяприсутствоватьнаурокахтолькопосогласованиюсадминистрациейДетскогосада.

Вход в аудитории после начала занятий разрешается в исключительных случаяхтолькоЗаведующегодетскимсадомиегозаместителю.Вовремяпроведениязанятийнеразрешаетсяделать педагогическим работникам замечания по поводу их работы в присутствииучеников.

РаботникиДетского садаобязаны о каждом приходе в учреждение посторонних лицставитьв известностьадминистрацию.

25. .АдминистрацияДетского садаорганизует учет явки на работу и уход с неевсехработниковДетскогосада.

Вслучаенеявкинаработупоболезниработникобязанприналичиитакойвозможностиизвестить администрацию как можно ранее,а также предоставить листоквременнойнетрудоспособности в первый день выхода наработу.