- •Тема 1. Сутність і призначення корпоративних фінансів План
- •Корпоративні фінанси: сутність та необхідність.
- •Функції фінансів корпорацій.
- •3. Принципи організації корпоративних фінансів.
- •Тема 2. Корпорація як організаційно-правова форма, фінансово-правові основи організації діяльності та управління План
- •Еволюція організаційно-правових форм та їх вплив на організацію фінансової діяльності підприємств.
- •1.1. Загальна характеристика унітарних підприємств.
- •1.2. Господарські товариства: основні види, характерні ознаки особливості установчих документів.
- •1.3. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.
- •Об’єднання підприємств (товариств), фінансово-правові основи їх господарювання.
- •Організаційно-правові та фінансові аспекти функціонування корпорацій (ат): зарубіжний досвід і вітчизняна практика.
- •Управління фінансами корпорацій.
- •Тема 3. Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках План
- •1. Вартість грошей і час. Чинники, що впливають на зміну вартості грошей.
- •2. Майбутня і теперішня вартість грошей: порядок розрахунку.
- •3. Поняття ануїтету (ренти). Звичайна та вексельна рента, їх майбутня та теперішня вартість.
- •5. Поняття грошового потоку. Значення грошового потоку у діяльності корпорації.
- •6. Класифікація грошових потоків корпорації, їх склад та особливості формування.
- •Тема 4. Капітал корпорації План
- •1. Капітал корпорації: сутність і класифікація.
- •2. Рух капіталу корпорації. Вартісний цикл обороту капіталу.
- •3. Принципи формування капіталу корпорації. Визначення загальної потреби в капіталі.
- •4. Вартість капіталу, методи її оцінки за джерелами його формування.
- •6. Структура капіталу, її види. Розвиток теорії структури капіталу.
- •Тема 5. Управління активами План
- •1. Задачі управління активами підприємства.
- •2. Управління запасами на підприємстві.
- •3. Управління дебіторською заборгованістю та її оптимізація.
- •4. Управління грошовими активами підприємства.
- •5. Управління необоротними активами підприємства.
- •6. Стратегія фінансування оборотних активів.
- •Тема 6. Доходи і видатки корпорації План
- •Доходи корпорації, їх сутність, абсолютні та відносні показники.
- •3. Прибуток корпорації: сутність, абсолютні та відносні показники.
- •4. Формування прибутку корпорацій, його принципи та складові.
- •5. Розподіл та використання прибутку корпорації. Характеристика форм розподілу.
- •6. Податки і оподаткування корпорацій.
- •7. Дивіденди і дивідендна політика. Чинники та методи проведення дивідендної політики. Теорії дивідендної політики.
- •Тема 7. Ризики корпорації План
- •1. Поняття ризику, його види, класифікація.
- •2. Оцінка ризику і доходу.
- •3. Сутність фінансових ризиків корпорації, їх класифікація. Чинники, що впливають на рівень фінансових ризиків.
- •5. Валютний ризик. Процентний ризик.
- •Тема 8. Фінансовий менеджмент та корпоративне управління План
- •1. Фінансовий менеджмент: сутність та місце в системі управління корпорацією. Еволюція розвитку фінансового менеджменту.
- •2. Елементи фінансового менеджменту.
- •3. Корпоративне управління, його сутність, цілі та необхідність.
- •Принципи корпоративного управління
- •4. Організаційно-правові основи управління корпорацією.
1.2. Господарські товариства: основні види, характерні ознаки особливості установчих документів.
Корпоративні підприємства створюються двома або більше засновниками на підставі їх спільного рішення (договору) і діють на основі об’єднання майна та трудової діяльності засновників (учасників).
Господарський кодекс України відносить до корпоративних кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Господарські товариства – це підприємства або інші суб’єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об’єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку. Суть господарських товариств полягає в тому, що вони функціонують на об’єднаному капіталі.
В Україні можна заснувати такі види господарських товариств:
повні товариства;
товариства з обмеженою відповідальністю;
товариства з додатковою відповідальністю;
командитні товариства;
акціонерні товариства.
Усі без винятку господарські товариства є юридичними особами. Вони можуть займатися будь-якою підприємницькою діяльністю, яка не суперечить законодавству України.
Господарські товариства створюються на основі установчих документів, які затверджуються засновниками і потім реєструються органами державної влади.
З 2004 р. Цивільним кодексом України встановлено, що в акціонерних товариствах, товариствах з обмеженою і додатковою відповідальністю установчим документом є лише статут, а в повному і командитному – засновницький договір.
Установчі документи повинні містити певні обов’язкові відомості про:
вид товариства, предмет і цілі його діяльності;
склад засновників (засновника) і учасників (учасника);
найменування та місцезнаходження товариства;
розмір і порядок утворення статутного фонду;
порядок розподілу прибутків і збитків;
склад і компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень;
порядок внесення змін до установчого документа;
порядок ліквідації і реорганізації товариства.
Відсутність цих відомостей в установчих документах є підставою для відмовлення у державній реєстрації товариства.
Поняття „засновники”, „учасники” і „акціонери” мають певні відмінності. Зазначимо, що засновниками і учасниками товариства можуть бути підприємства, установи, організації, а також громадяни. Суб'єкти господарювання – юридичні особи, які стали засновниками або учасниками господарського товариства, зберігають статус юридичної особи і продовжують здійснювати повсякденну господарську діяльність. Засновники укладають і підписують засновницький договір. Інші особи, які отримали у статутному фонді товариства частки або паї, але не підписали засновницьку угоду, виступають як учасники товариства. Для акціонерного товариства обов’язковим є поняття „акціонер”. У ВАТ акціонерами є всі власники акцій, але не всі акціонери є засновниками. У ЗАТ поняття „засновник” тотожне поняттю „акціонер”, і навпаки.
Товариства створюють засновники (власники майна) – фізичні і юридичні особи. Господарські товариства функціонують за рахунок об’єднання капіталів. Іншими характерними ознаками господарських товариств є:
статус юридичної особи;
централізоване управління товариством;
можливість передачі корпоративних прав;
необмежена (товариство з додатковою відповідальністю, повне і командитне товариства) відповідальність;
обмежена (акціонерне товариство і товариство з обмеженою відповідальністю) відповідальність.
Виникнення господарських товариств було спричинене:
зростаючими потребами у концентрації і централізації (об’єднанні) капіталів для вирішення складних бізнесових завдань;
можливостями отримувати за рахунок об’єднання капіталів набагато більші прибутки;
зниженням рівня економічних ризиків для учасників товариств.
Господарські товариства у своєму розвитку пройшли певну еволюцію: спочатку їх учасниками були переважно фізичні особи – окремі громадяни, потім засновниками і учасниками господарських товариств стали також юридичні особи – окремі підприємства і державні органи.
Отже, організаційно-правова форма товариства визначає відповідальність засновників (учасників) за його зобов’язаннями:
повне товариство – всі учасники несуть солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном;
командитне товариство – одна частина учасників (один або більшість) несе відповідальність за зобов’язаннями товариства усім майном, а відповідальність інших (одного або більшості) обмежується вкладом у майні товариства;
товариство з обмеженою відповідальністю – усі учасники товариства несуть відповідальність за його зобов’язаннями в межах своїх вкладів;
товариство з додатковою відповідальністю – учасники товариства відповідають за його зобов’язаннями своїми внесками до статутного фонду, а при недостатності цих сум – додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внесків кожного учасника;
акціонерне товариство – акціонери несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.
Зазначимо, що у перелік господарських товариств корпоративного сектору потрапляють АТ і лише та частина ТОВ, в яких управління відділене від власності.
Характерними ознаками господарських товариств корпоративного типу є:
об’єднання капіталів і обмеження економічного ризику для окремих учасників. Щоб започаткувати велику справу, яка має довгостроковий характер і значні масштаби, підприємець змушений зібрати кошти з кількох осіб. Учасники відповідають за зобов’язаннями товариства лише своїми корпоративними правами.
поєднання різних економічних можливостей – капіталів і вмінь, знань, ідей. У товаристві можуть збиратись учасники з різними можливостями – хтось має капітал, у когось є ідеї або уміння використати капітал з максимальною вигодою для всіх сторін.
розмежування капіталу і економічної діяльності. Деякі учасники можуть не мати управлінських функцій, а лише отримувати прибутки від задіяного капіталу.
жорстке відокремлення власності господарського товариства і власності його учасників. Акціонери мають у власності не акціонерне товариство і його якусь відокремлену частину, а лише акції.
обмеження можливостей вилучення капіталів (паїв, часток) з товариства.
