10. Нормы и предельно допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Постановлением Совета Министров - Правительства Рос­сийской Федерации от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» утверждены соответству­ющие нормы.

Нормы

предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме

и перемещении тяжестей вручную

Характер работы	Предельно допустимая масса груза
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)	10кг
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены	7кг
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности пола	1750 кгм 875 кгм

Примечания:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов на тележках и контейнерах прилагае­мое усилие не должно превышать 10 кг.

11. Категории работников, которым установлена сокращен­ная продолжительность рабочего времени

Статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации ус­тановлено, что нормальная продолжительность рабочего вре­мени не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически от­работанного каждым работником.

В соответствии со статьей 92 ТК РФ нормальная продол­жительность рабочего времени сокращается на:

• 16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет;

• 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

• 5 часов в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;

• 4 часов в неделю и более - для работников, заня­тых на работах с вредными и (или) опасными условия­ми труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В результате сокращенная продолжительность рабочего времени установлена:

для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю;

• для работников, являющимися инвалидами I и II группы, - не более 35 часов в неделю;

• для работников в возрасте от шестнадцати до во­семнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

• для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся образова­тельных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, рабо­тающих в течение учебного года в свободное от учебы вре­мя, не может превышать половины установленных выше норм для соответствующих возрастов.

Федеральным законом может устанавливаться сокращен­ная продолжительность рабочего времени для других кате­горий работников (медицинских, педагогических и др.).

Так, например, в соответствии со статьей 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная про­должительность рабочего времени не более 39 часов в неде­лю. В зависимости от должности и (или) специальности про­должительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации постановлением от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» сократило продолжи­тельность рабочего времени медицинских работников в за­висимости от занимаемой ими должности и (или) специаль­ности:

• 36 часов в неделю - по утвержденному перечню № 1;

• 33 часа в неделю - по утвержденному перечню № 2;

• 30 часов в неделю - по утвержденному перечню № 3;

• 24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и эк­спериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Перечни № 1, № 2 и № 3 утверждены вышеназванным постановлением Правительства Российской Федерации.