- •По дисциплине «Основы менеджмента»
- •1. Менеджмент – вид деятельности и система управления
- •2. Управление социально-экономическими системами (организациями)
- •3. Методологические основы менеджмента
- •4. Социофакторы и этика менеджмента
- •5. Коммуникативность в менеджменте
- •6. Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений
- •7. Природа и состав функций менеджмента
- •9. Формы организации системы менеджмента
- •8. Функция планирования в системе менеджмента
- •10. Мотивация деятельности в менеджменте.
- •11. Координация и контроль в системе менеджмента
- •12. Особенности законов и закономерностей менеджмента
- •13. Особенности процесса проектирования организационных структур
- •15. Управление человеком и управление группой.
- •16. Власть и ее влияние в организации
- •17. Образ (имидж) менеджера в организации
- •18. Конфликтность в менеджменте
- •19. Стили руководства в менеджменте
- •20. Факторы и тенденции эффективности менеджмента
- •21. Информационное обеспечение системы менеджмента.
- •2. Комплексный анализ в бизнес-планировании
- •3. Маркетинговый анализ в системе комплексного анализа хоз. Деятельности
- •4. Анализ оранизационно-технического уровня предприятия и других условий его хозяйственной деятельности
- •5. Анализ использования материальных ресурсов коммерческих организаций
- •6. Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности коммерческой организации
- •7. Методика анализа трудовых ресурсов и влияния их использования на динамику результатов хозяйственной деятельности коммерческих организаций
- •8. Методика анализа отдельных элементов мтб и влияния их использования на результаты деятельности коммерческих организаций
- •9. Значение, задачи и информационная база анализа финансовых результатов деятельности коммерческих организаций
- •10. Методика анализа формирования финансовых результатов коммерческих организаций
- •11. Организация и информационное обслуживание ахд
- •12. Методика анализа взаимосвязи затрат, выручки от продаж и прибыли
- •13. Методика анализа рентабельности коммерческих организаций
- •14. Методика анализа использования прибыли коммерческих организаций
- •15. Значение, задачи и информационная база анализа финансовго состояния коммерческих организаций
- •16. Система показателей, характеризующих финансовое состояние ком. Организаций
- •17. Методика анализа финансовых ресурсов коммерческих организаций
- •18. Методика анализа имущества коммерческих организаций
- •19. Методика анализа деловой активности коммерческих организаций
- •20. Методика анализа финансовой устойчивости коммерческих организаций
- •21. Методика анализа ликвидности и платежеспособности коммерческих организаций
- •22. Анализ и оценка движения денежных средств
- •23. Методика диагностики вероятности банкротсва коммерческих организаций
- •24. Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности
- •25. Виды экономического анализа и их роль в выявлении внутренних рзервов повышения эффективности хозяйственно-финансовой деятельности коммерческих организаций
- •По дисциплинам «Стратегический менеджмент» и «Инновационный менеджмент»
- •1. Сущность стратегического управления
- •2. Процесс стратегического управления и его характеристика
- •3. Оценка и анализ внешней среды организации
- •4. Пять сил конкуренции м. Портера
- •5. Управление обследованием внутренних сильных и слабых сторон организации
- •6 . Определение миссии организации
- •7. Определение целей организации
- •8. Формирование стратегии организации: стратегии создания конкурентных преимуществ м. Портера
- •9. Формирование стратегии организации: базисные стратегии ф. Котлера
- •10. Формирование стратегии организации: стратегии фирм в зависимости от их положения в конкурентной среде
- •11. Портфельный анализ бизнеса с помощью матрицы «Рост-Доля»
- •12. Портфельный анализ бизнеса с помощью матрицы «Привлекательность отрасли – положение в конкурентной среде»
- •13. Реализация стратегии организации
- •14. Стратегические изменения в организации
- •15. Организационная структура предприятия как объект стратегических изменений
- •16. Корпоративная или организационная культура как объект стратегических изменений
- •17. Бизнес-план как основной инструмент обоснования, формирования и реализации стратегии
- •18. Стратегический контроль: критерии и показатели оценки
- •19. Сбалансированная система показателей (ссп) как метод оценки экономической эффективности стратегии предприятия
- •20. Стратегия внешнеэкономической деятельности организации
- •21. Методология стратегического менеджмента в организации
- •22. Методы ситуационного анализа в стратегическом менеджменте
- •23. Методы формирования стратегии организации
- •24. Портфельный анализ бизнеса с помощью матрицы жизненного цикла отрасли
- •25. Выбор стратегии организации и оценка выбранной стратегии
- •26. Оценка конкурентоспособности организации
- •27 Роль управленческого консалтинга в разработке стратегии развития организации
- •28. Нововведения как объект инновационного менеджмента
- •29. Государственная инновационная политика
- •30. Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты.
- •31. Формы инновационной деятельности.
- •Управление персоналом
- •1. Стратегические цели и принципы управления человеческими ресурсами
- •2. Трудовые ресурсы и проблема занятости
- •3. Персонал организации как объект управления.
- •4. Методология управления персоналом организации, стили руководства
- •5. Система управления персоналом организации
- •6. Принципы построения и развития системы управления персоналом
- •7. Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом
- •8. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
- •9. Планирование работы с персоналом в организации
- •10. Маркетинг персонала
- •12. Анализ содержания и требований работы
- •13. Должностная инструкция как основной документ, определяющий права, обязанности и ответственность работника.
- •14. Источники найма персонала
- •15. Методы отбора персонала, отборочное собеседование
- •16. Деловая оценка персонала: показатели, методы, виды
- •17. Профессиональная ориентация как направление работы службы управления персоналом
- •19. Условия успешной адаптации персонала в организации
- •20. Модель обучения персонала, требования к процессу обучения
- •21. Коучинг как средство развития персонала организации
- •Методы обучения персонала вне рабочего места
- •22. Учебные планы и программы, методы обучения персонала
- •Методы обучения персонала на рабочем месте
- •23. Понятие и этапы, виды деловой карьеры
- •24. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
- •25. Понятие высвобождения персонала, виды увольнений
- •26. Мотивация трудового поведения, модель мотивации
- •27. Содержательные теории мотивации трудового поведения
- •Содержательные теории:
- •28. Процессуальные теории мотивации трудового поведения
- •Процессуальные теории мотивации
- •Теория ожиданий в. Врума
- •Теория справедливости Адамса
- •Теория Портера—Лоулера
- •29. Теории подкрепления мотивации трудового поведения
- •30. Оценка эффективности проектов совершенствования управления персоналом
16. Система показателей, характеризующих финансовое состояние ком. Организаций
Основными показателями, характеризующими имущественное положение организации, являются актив и пассив. Имущественное положение - это сумма средств компании и их источникам по их видам. При анализе имущественного положения на основе баланса рассчитываются показатели, его характеризующие, определяются их изменение за год и за ряд лет. К данным показателям относятся:
сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении организации. Этот показатель дает обобщенную стоимостную оценку активов, числящихся на балансе предприятия. Рост этого показателя свидетельствует о наращивании имущественного потенциала организации. Она равна итогу баланса.
доля активной части ОС (dte) - коэффициент, показывающий, какую часть ОС составляют активы, непосредственно участвующие в производственном процессе: = Стоимость активной части ОС / стоимость ОС.
коэффициент износа (kde) - характеризует долю стоимости ОС, оставшиеся к списанию в последующих периодах. Увеличение данного коэффициента означает ухудшение состояния ОС = накопленный износ / первоначальную стоимость ОС
коэффициент обновления (Кобнов) показывает, какую часть имеющихся на конец отчетного периода ОС составляют новые ОС = стоимость поступивших за период (новых) ОС / стоимость ОС на конец периода.
коэффициент выбытия (Квыб) показывает какая часть ОС, выбыла из-за ветхости и по другим причинам = стоимость выбывших за период ОС / стоимость ОС на конец периода.
методика расчета показателей платежеспособности. Они характеризуют возможность предприятия в конкретный момент времени рассчитаться с кредиторами по краткосрочным платежам собственными средствами
коэффициент абсолютной ликвидности = (денежные средства + краткосрочные вложения) / краткосрочную задолженность (0,2-0,25)
промежуточный коэффициент покрытия = (денежные средства + краткосрочные финансовые вложения + дебиторская задолженность) / краткосрочную задолженность (0,7-0,8)
общий коэффициент покрытия = оборотные средства / краткосрочную задолженность (2,0-2,5)
показатели финансовой устойчивости характеризуют степень защищенности привлеченного капитала. Рассчитываются на основе данных бухгалтерского баланса:
коэффициент собственности = собственные средства / имущество предприятия (не ниже 0,7);
доля заемных средств = сумма обязательств предприятия / имущество предприятия (не выше 0,3);
соотношение заемных и собственных средств (сумма обязательств предприятия / собственные средства (не выше 1).
Методика расчета и анализа показателей деловой активности. Анализ деловой активности позволяет выявить, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в скорости оборота его средств. Коэффициенты деловой активности позволяют проанализировать, насколько эффективно предприятие использует свои средства. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности.
коэффициент оборачиваемости активов – показывает, сколько раз за период совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий доход.
Кооа = Вр/А, где Bp - выручка от реализации, А - средняя стоимость всех активов.
- коэффициент оборачиваемости ОС представляет собой фондоотдачу, т.е. характеризует эффективность использования ОПФ предприятия за период: Фо = Bp/ОС , где Bp - выручка от реализации, ОС - средняя стоимость ОС. Основным условием роста Фо является превышение роста производительности труда над темпами роста его фондовооруженности (ОПФ/ЧР).
коэффициент оборачиваемости МПЗ, т.е. скорость их реализации. Чем выше значение этого коэффициента, тем меньше средств связано в этой наименее ликвидной статье, тем более ликвидную структуру имеет оборотный капитал и тем устойчивее финансовое состояние предприятия. Комс = Bp / МПЗ, где МПЗ средняя стоимость МПЗ.
коэффициент оборачиваемости оборотного капитала показывает скорость оборота материальных и денежных ресурсов предприятии за период. Между ОК и объемом реализации существует определенная зависимость. Слишком маленький объем ОК ограничивает сбыт, слишком большой - свидетельствует о недостаточно эффективном использовании оборотных средств: Коок = Вр/ОК, где ОК - средняя величина оборотного капитала.
коэффициент оборачиваемости собственного капитала (СК). Этот показатель характеризует различные аспекты деятельности: с коммерческой точки зрения он определяет либо излишки продаж, либо их недостаток; с финансовой - скорость оборота вложенного СК; с экономической - активность денежных средств, которыми рискуют собственники предприятия. Коек = Bp / СК.
коэффициент оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности. Показывает, сколько раз задолженность образуется и поступает предприятию за исследуемый период. Кодз = Вр/ДЗ.
рентабельность продаж (Рп). Показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализуемой продукции. Рост показателя свидетельствует о росте цен на продукцию при постоянных затратах или снижением затрат на производство при постоянных ценах. Снижение рентабельности свидетельствует о росте затрат при постоянных ценах на продукцию, либо о снижении цен, т.е. падении спроса на продукцию. Рп = (Пп/Вр)*100% , где Bp - выручка от продажи продукции, Пп - прибыль от продажи продукции.
рентабельность собственного капитала (Рск). Характеризует эффективность использования СК и показывает, сколько прибыли приходится на единицу СК предприятия. Рск = (Пч/Кс)*100% , Пч - чистая прибыль, Кс - средняя величина СК
рентабельность инвестиционного (перманентного) капитала (Ри). Показатель характеризует эффективность использования капитала, вложенного на длительный срок. Величину ИК определяют по данным баланса как сумму собственных средств и долгосрочных пассивов. Ри = (Пч/Кик)*100%
рентабельность всего капитала предприятия (Рок). Показывает эффективность использования всего капитала предприятия, т.е. рост значения коэффициента свидетельствует об увеличении эффективности использования имущества предприятия и наоборот. Рок = (Пп/ВБ)*100%, где ВБ - валюта баланса, Пп - прибыль от продаж продукции.
рентабельность оборотных активов (Роб). Роб = (Пп/ОА)*100% , OA - величина оборотных активов. Средняя величина капитала и активов определяется по данным баланса как средняя арифметическая величина итогов на начало и на конец периода.
рентабельность ОС и прочих внеоборотных активов (Рв). Отражает эффективность использования внеоборотных активов, измеряемую величиной прибыли, приходящейся на единицу стоимости средств. Рв = (Пп/АВср)*100% , где АВ - величина ОС и BOA.
5. Показатели финансовой устойчивости предприятия. Финансовая устойчивость предприятия - это способность субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующая его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска. Финансовая устойчивость характеризуется системой абсолютных и относительных показателей.
а) абсолютным критерием финансовой устойчивости является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов и затрат. Это разница между величиной источников средств и суммой запасов и затрат по балансу. Расчет производят по следующей методике:
определяют уровень обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами: как разница между собственным капиталом (III раздел пассива баланса) и BOA (I раздел актива баланса). СОС=СК(стр.490)-ВА(стр.190). Увеличение данного показателя по сравнению с предыдущим периодом свидетельствует о дальнейшем развитии деятельности предприятия
наличие собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов (СД), определяемое путем увеличения предыдущего показателя на сумму долгосрочных обязательств: СД = СОС (стр.490-стр.190)+ДО (стр.590).
общая величина основных источников формирования запасов (ОИ), определяемая путем увеличения предыдущего показателя на сумму краткосрочных заемных средств (ЗС): ОИ=СОС+ДО+ЗС. Далее определяется сумма излишка или недостатка собственных оборотных средств: ∆СОС=СОС-З, где З - сумма затрат; собственных и долгосрочных источников формирования запасов: ∆СД=СД-3, общей величины основных источников формирования запасов: ∆ОИ=ОИ-З. Для характеристики финансовой устойчивости на предприятии существует 4 типа:
абсолютная устойчивость задается системой условий: излишек собственных оборотных средств или равенство собственных оборотных средств и запасов: ∆СОС≥0; ∆СД≥0; ∆ОИ≥0.
Нормальная устойчивость, которая гарантируется ее платежеспособностью: З=COC+ЗC; недостаток собственных оборотных средств СОС<0; излишек долгосрочных источников формирования запасов или равенство величин долгосрочных источников и запасов СД≥0, ОИ≥0;
Неустойчивое финансовое состояние, сопряженное с нарушением платежеспособности, снижением рентабельности, при котором, тем не менее, сохраняется возможность восстановления равновесия за счет пополнения реального собственного капитала и увеличения собственных оборотных средств, а также за счет дополнительного привлечения долгосрочных кредитов: 3=СОС+ЗС+ОИ. Недостаток собственных оборотных средств СОС<0, недостаток долгосрочных источников формирования запасов СД<0, излишек общей величины основных источников формирования запасов или равенство величин основных источников и запасов ОИ≥0.
Кризисное финансовое состояние, при котором предприятие находится на грани банкротства, поскольку в данной ситуации денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, дебиторская задолженность и прочие оборотные активы не покрывают даже его кредиторской задолженности и прочие краткосрочные пассивы: 3>COC+3C Недостатки всех величин: COC<0; СД<0, ОИ<0.
б) К относительным критериям финансовой устойчивости относятся финансовые коэффициенты, характеризующие структуры валюты баланса.
коэффициент автономии - характеризует долю собственных средств, в стоимости имущества предприятия: Ка=СК (III раздел пассива) / В, где В - валюта баланса (строка 300 или 700). (Если Ка>0,5, считается финансово устойчивым);
коэффициент соотношения заемных и собственных средств. Он показывает, сколько заемных средств, привлекло предприятие на один рубль собственных средств. Кз/с = (Долгосрочные кредиты + краткосрочные пассивы + кредиторская задолженность) / СК (III раздел пассива) (Кз/с<1).
коэффициент маневренности. Км = (собственный капитал + долгосрочные кредиты - сумма BOA) / (собственный капитал + краткосрочные кредиты) (Км>0,5).
коэффициент мобильности, характеризует какая доля оборотных средств, предприятия может быть направлена на погашение долгов. Кмс = (запасы + дебиторская задолженность + денежные средства) / валюта баланса
коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками их формирования характеризует какая доля запасов и затрат сформирована за счет собственных и приравненных к ним источников формирования запасов и затрат. Ко = (собственный капитал + долгосрочные кредиты - сумма BOA) / запасы (Ко>0,6-0,8)
коэффициент, показывающий долю BOA в валюте баланса. KF = сумма BOA / валюта баланса
коэффициент материальных оборотных средств Kz = запасы / валюта баланса (KF + Kz>0,5)
6. Ликвидность баланса - возможность субъекта хозяйствования обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства, а точнее - это степень покрытия долговых обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную наличность соответствует сроку погашения платежных обязательств.
Анализ ликвидности и платежеспособности проводится в два этапа:
I. группировка статей баланса:
Наиболее ликвидные активы А1 - денежные средства, краткосрочные ценные бумаги
Быстро реализуемые активы А2 - дебиторская задолженность, прочие активы
Медленно реализуемые активы А3 – запасы, долгосрочные фин. вложения, задолженность участникам по взносам в УК,НДС
Труднореализуемые активы A4 - внеоборотные активы, долгосрочные финансовые вложения
Пассивы группируются по степени срочности их оплаты:
Наиболее срочные обязательства П1 - кредиторская задолженность Краткосрочные обязательства П2 - краткосрочные пассивы
Долгосрочные пассивы П3 - долгосрочные кредиты и займы
Постоянные пассивы П4 - источник собственных средств - расходы будущих периодов + доходы будущих периодов + резервы предстоящих расходов и платежей
Абсолютная ликвидность характеризуется следующим условием: А1>П1, А2>П2, А3>П3; A4<П4. Если не выполняется первое неравенство, то предприятие нельзя считать ликвидным. Если не выполняется какое либо из последующих неравенств, то это свидетельствует о снижении уровня платежеспособности.
II. расчет коэффициентов ликвидности.
коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия) показывает, какую часть краткосрочных обязательств предприятия можно погасить, если мобилизовать все оборотные средства. Ктл = (А1 + А2 +А3) / (П1 + П2) (от 1 до 2);
коэффициент быстрой ликвидности или коэффициент «критической оценки», показывает, насколько ликвидные средства предприятия покрывают его краткосрочную задолженность. Кбл = (A1 + А2) / (П1 + П2);
коэффициент абсолютной ликвидности представляет собой отношение денежных средств, которыми располагает предприятие на счетах в банках и в кассе, к краткосрочным обязательствам. Кал = А1 / (П1 + П2) (от 0,2 до 0,4)
общий показатель ликвидности баланса, показывает отношение суммы всех ликвидных средств предприятия к сумме всех платежных обязательств при условии, что различные группы ликвидных средств и платежных обязательств входят в указанные суммы с определенными весовыми коэффициентами, учитываемых их значимость с точки зрения сроков поступления средств и погашения обязательств. Кол = (А1 + 0,5А2 + 0,3 А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,ЗП3).
