- •Тематика контрольных работ по дисциплине «Маркетинг в сфере социальных услуг»
- •Часть 1. Теоретическая
- •Часть 2. Практическая ситуация.
- •Интернат Carenet
- •Когда бы вы не обратились в Совет графства, вы можете рассчитывать на полное внимание и понимание
- •Достоинства
- •Недостатки организации
- •Возможности
- •Конкуренция
- •Вопросы для обсуждения
Возможности
1. Закон о национальной службе здравоохранения и местного попечения требует, чтобы местные власти в сотрудничестве с местными отделами здравоохранения и муниципального жилья разработали Общий план попечения в общине; тем самым Закон обеспечивает механизм привлечения внимания на местном уровне к необходимости общественной поддержки членов общины с врожденными недостатками. Вследствие этого создается возможность расширения услуг, предоставляемых Carenet.
2. Удовлетворяются потребности в специалистах, которых могли бы предоставить другие организации, что является результатом появившейся возможности оказывать клиентам дополнительные услуги, если их приобретатель располагает достаточными средствами (ранее деятельность интерната Carenet ограничивалась только небольшим числом пациентов и клиентов, финансирование которых осуществлялось на общих основаниях).
3. Кроме того, вышеназванные изменения в структуре финансирования обеспечивают возможность предоставления более гибкого набора услуг, например облегчить обслуживание клиентов на дому.
4. Возрастающее использование информационных технологий должно увеличить эффективность деятельности организации и повысить ее конкурентоспособность. Например можно создать базы данных для расстановки персонала наиболее удобным образом с точки зрения местожительства клиентов и сотрудников социальной службы.
5. Приватизация позволит сделать организацию более поворотливой, гибкой и конкурентоспособной, скажем, можно будет не так строго придерживаться требований и инструкций Совета графства.
Угрозы
1. Представленный местным правительством отчет указывает на возможность реорганизации Совета графства, например разбивки его на ряд унитарных служб. А это может существенным образом нарушить сложившиеся взаимоотношения между службами, создать обстановку неопределенности и парализовать налаженную работу социальной службы.
2. Продолжающееся дробление среднего уровня руководства приводит к утрате персоналом навыков управления и перекладывает основную нагрузку на руководителей групп.
Хелен понимала, что анализ SWOT представляет собой простой перечень абсолютных преимуществ и недостатков организации, но, строго говоря, этот перечень должен быть относительным, т.е. все достоинства и недостатки должны оцениваться с точки зрения конкуренции. Это натолкнуло Хелен на размышления о понятии конкурентов - существуют ли конкуренты в области деятельности общественных организаций, так как они существуют в коммерческой сфере, и если да, то кто они?
Конкуренция
Как оказалось, на местном уровне имелись два конкурента: один - в некоммерческом секторе добровольных организаций, другой - в частном коммерческом секторе. Добровольные организации обычно возникают на основе благотворительных организаций, которые выявляют потребности жителей местной общины, не охваченные государственным сектором. В данном же случае оба типа организаций финансируются отделом здравоохранения и отделом социального обеспечения и используют в своей деятельности собственность, приобретенную на средства отдела здравоохранения. Некоторые сотрудники этих организаций время от времени предлагают интернату Carenet свои услуги в качестве подменяющих или временных сотрудников по уходу. Проводя собеседования с ними, Хелен сумела немного уяснить для себя, каким образом и какие именно услуги они оказывают.
Большая часть клиентов этих организаций поступила к ним в результате закрытия госпиталей длительного пребывания, где они жили. Госпитали были закрыты под лозунгом возвращения в общество людей с врожденными недостатками. К сожалению, по прошествии некоторого времени часть этих пациентов была переведена в больницы для умственно отсталых, хотя истинная причина их недуга не была выявлена. Например, в некоторых больницах содержатся глухие, которых врачи по ошибке приняли за умственно неполноценных. Но какими бы ни были причины заболеваний и недостатков этих пациентов, естественно, что время на их приспособление к нормальной жизни весьма велико, и они не могут обойтись без посторонней помощи. Однако большинство пациентов все же имели настоящие недостатки умственного развития, причем в некоторых случаях пациенту помимо помощи, оказываемой интернатом Carenet, требовался дополнительный уход.
Служба здравоохранения перевела часть пациентов закрывшихся госпиталей в интернат Carenet, но в основном пользовалась услугами добровольных организаций. Причина этого проста - в секторе добровольных организаций услуги по содержанию и уходу гораздо дешевле, что является решающим фактором в условиях ограниченности бюджетного финансирования. Конкурентное преимущество добровольных организаций в области цен является следствием ряда причин. Во-первых, заработная плата, которую получает персонал по уходу за пациентами примерно на 40% ниже, чем в интернате Carenet. Во-вторых, требуемый Советом графства высокий уровень контроля и наблюдения за персоналом, осуществляемый в интернате Carenet, значительно увеличивает накладные расходы. В-третьих, в добровольной организации некоторые пациенты соглашались проживать вместе в одном доме, например вшестером. Среди пациентов Carenet максимальное число живущих вместе пациентов - четверо.
Были и еще причины, по которым услуги, предлагаемые интернатом Carenet, считались более качественными и престижными. Некоторые добровольные организации и организации частного сектора получали от отдела здравоохранения и Совета графства фиксированный объем средств. После покрытия всех расходов от этой суммы оставалось немного, и эти остатки передавались пациентам на карманные расходы. Но суммы были настолько малы, что не могли позволить пациенту питаться по своему вкусу, или покупать одежду, или приобретать домашнюю обстановку, или планировать отдых и путешествия. Иными словами, карманные средства не обеспечивали человеку настоящей независимости. Напротив, в интернате Carenet размер средств, передаваемых пациенту на личные нужды, был значительно выше, они пользовались всеми благами государственного социального обеспечения и могли использовать свои деньги по своему усмотрению.
«До этого места все у нас хорошо», - резюмировала Хелен, -«но беспокоит то, что же будет дальше? В каком направлении пойдет дальнейшее развитие?»
В настоящее время интернат Carenet имел возможность нанимать дополнительный персонал в ответ на требование кураторов (менеджеров по уходу) о дополнительных услугах для имеющихся пациентов, а также для привлечения новых клиентов. Однако появились основания полагать, что финансовые трудности могут привести к ограничению расходов. Это, в свою очередь, могло бы означать, что услуги новым клиентам будут оказываться только в том случае, если объем услуг нынешним клиентам интерната будет сокращен или уменьшен. Какова же в данном случае может быть основа для маркетинговых задач? И уместно ли в таких обстоятельствах ставить перед собой какие-либо маркетинговые задачи? И тут Хелен начала размышлять об общих задачах и целях свог ей организации и о том, дает ли ее положение ей возможность оказывать влияние на содержание и масштаб этих задач.
