- •Вимоги до оформлення звітів до практичних робіт
- •ПрактичнА робота № 1 Ознайомлення з базою нормативних документів, каталогом нормативних документів. Вивчення порядку роботи з нормативними документами (бази, тематичні підбирання)
- •1.1. Мета і тривалість роботи
- •1.2. Основні теоретичні положення
- •1.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання до самоконтролю
- •ПрактичнА робота № 2 Вивчення нормативних та правових документів, що регламентують діяльність з оцінки відповідності
- •2.1. Мета і тривалість роботи
- •2.2. Основні теоретичні положення
- •2.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання до самоконтролю
- •ПрактичНа робота № 3 Вивчення порядку сертифікації продукції, вибір та опис схеми сертифікації
- •3.1. Мета і тривалість роботи
- •3.2. Основні теоретичні положення
- •3.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання до самоконтролю
- •ПрактичнА робота № 4 Аналіз показників якості продукції, складання їх номенклатури
- •4.1. Мета і тривалість роботи
- •4.2. Основні теоретичні положення
- •4.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання дО самоконтролю
- •ПрактичнА робота № 5 Дослідження показників якості продукції
- •5.1. Мета і тривалість роботи
- •5.2. Основні теоретичні положення
- •1) За кваліметричною шкалою інтервалів, коли з -го значення показника, що розглядається продукції віднімається -те значення показника якості базового взірця ;
- •2) За кваліметричною шкалою відношення, в цьому випадку визначають показники якості :
- •5.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання до самоконтролю
- •ПрактичНа робота № 6 Розроблення основоположних документів системи управління якістю
- •6.1. Мета і тривалість роботи
- •6.2. Основні теоретичні положення
- •6.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання До самоконтролю
- •ПрактичнА робота № 7 Вивчення порядку сертифікації системи управління якістю на виробництві
- •7.1. Мета і тривалість роботи
- •7.2. Основні теоретичні положення
- •7.3. Порядок виконання роботи
- •Запитання до самоконтролю
- •Перелік використаних і рекомендованих джерел
- •Додаток а
- •Додаток б розроблення основоположних документів суя
- •Політика у сфері якості
- •Цінності ват “прикарпаттяобленерго”: Споживачі
- •Працівники
- •Акціонери
- •Мета ват “прикарпаттяобленерго” спрямовані на реалізацію політики з якості
- •Товариство
- •Методичне забезпечення
- •Персонал
- •Замовники
- •Суспільство
- •Переваги від впровадження системи управління якістю
- •Додаток в
1) За кваліметричною шкалою інтервалів, коли з -го значення показника, що розглядається продукції віднімається -те значення показника якості базового взірця ;
2) За кваліметричною шкалою відношення, в цьому випадку визначають показники якості :
,
(5.1)
,
(5.2)
де – значення -го показника якості оцінюваної продукції; - значення -го базового показника;
– кількість показників якості продукції.
Вибирають ту формулу, при якій збільшення відносного показника відповідає підвищенню якості продукції. Відносні значення показників якості не повинні відрізнятися від одиниці в обидві сторони більш, ніж на 20 % (0,8 < Ki < 1,2), оскільки в цих межах вплив зміни дійсного значення показника на величину відносної зміни показника буде приблизно однаковим при використанні формули (5.1) або (5.2).
Комплексний метод оцінювання рівня якості продукції здійснюється з використанням комплексних (узагальнених) показників якості. Слід звернути увагу, що комплексне оцінювання не дає уявлення про окремі властивості продукції; комплексні показники можна отримувати за різного поєднання одиничних показників. Тому комплексні показники повинні доповнювати, а не заміняти окремі показники якості.
Комплексний показник характеризує сукупність взаємопов'язаних властивостей (складна властивість) з усієї безлічі властивостей, що утворюють якість продукції та виражається одним числом, що дозволяє на практиці порівнювати велику кількість показників якості продукції з такою ж кількістю базових показників. Він відображає таку сукупність властивостей продукції, за якою прийнято рішення оцінювати якість продукції.
Розрахунок комплексного показника якості передбачає визначення коефіцієнтів вагомості.
Комплексними показниками якості є головні, інтегральні та середньозважені. Коли це можливо, для оцінювання використовується головний показник, який найбільш повно відображає основне призначення продукції.
Коефіцієнти вагомості показників якості, що потрібні для визначення комплексних показників якості, визначаються експертними методом ранжування.
Експертні методи застосовуються під час вирішення таких завдань:
– формулювання та уточнення мети оцінювання якості продукції;
– розроблення класифікації продукції і споживачів;
– побудова ієрархічної структурної схеми показників якості;
– визначення коефіцієнтів вагомості показників;
– визначення базових значень показників та інші.
Застосування експертного методу передбачає дотримання наступних умов:
– експертне оцінювання проводиться у разі неможливості використання більш об'єктивних методів для вирішення питання;
– думки експертів повинні бути незалежними;
– формулювання питань, поставлених перед експертами, повинна виключати можливість різного тлумачення;
– експерти повинні бути компетентні в розв’язуваних питаннях;
– кількість експертів повинна бути оптимальною;
– відповіді експертів повинні бути однозначними і забезпечувати можливість їх математичного оброблення.
До недоліків експертного методу слід віднести властивий йому суб'єктивізм, а також явище конформізму – вплив переважаючого у групі судження на думку експерта.
Сутність
експертного методу ранжування припускає
розстановку
об'єктів вимірювань або показників
якості в порядку їх
уподобання
або важливості.
Для
цього експертам пропонують проранжувати
параметри в порядку зростання важливості,
тобто мінімальний
ранг
отримує найменш важливий показник,
наступний, найменш важливий з решти,
отримує ранг
і так далі.
Найбільш
важливому показнику присвоюється ранг
.
Часто в процесі експертного опитування виникає ситуація, коли експерт не може провести чіткого розмежування між двома або кількома членами ряду. У такому випадку вводяться “зв'язані ранги”.
Коефіцієнт
вагомості
визначають за формулою:
,
(5.3)
де
–
сума балів, присвоєних усіма експертами
по
-му
показнику
якості;
– сума
балів, присвоєних усіма експертами за
всіма показниками.
Значення комплексних показників якості визначають за формулою:
,
(5.4)
де – коефіцієнт вагомості -го показника якості,
– відносний показник якості,
-
кількість показників якості.
Ступінь
узгодженості думок експертів
характеризується коефіцієнтом конкордації
.
Істотність значення
встановлюють за допомогою критерію
(розподіл Пірсона).
Коефіцієнт конкордації обчислюють за формулою:
(5.5)
де
–
сума квадратів відхилень суми рангів
кожного об'єкта
експертизи
від середньоарифметичного значення
рангів;
–число
експертів;
– кількість показників якості.
Коефіцієнт конкордації може набувати значення від 0 (за відсутності узгодженості) до 1 (за повної одностайності).
Якщо коефіцієнт конкордації має недостатньо високе значення, то з експертами проводяться тренування і обговорюють результати та аналізують помилки.
Підвищення узгодженості в експертній групі може бути досягнуто за рахунок ретельного відпрацювання анкет опитування експертів, які складаються з пояснювальних записок і карт опитування експертів. Пояснювальна записка роз'яснює порядок проведення експертного оцінювання якості продукції та визначає правила заповнення картки опитування. Карта опитування містить набір звернених до експерта питань про якість продукції.
На основі значень комплексного показника якості робиться висновок про рівень якості продукції за сукупністю одиничних показників якості. У разі незадовільної якості продукції приймаються рішення про необхідність коригувальних дій. Для встановлення першочерговості покращення якості за показниками якості використовують значення їх коефіцієнтів вагомості.
