3. Этапы практики

3.1. Производственная (профессиональная) практика студентов включает следующие этапы:

• практику для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебную);

• практику по профилю специальности (технологическую);

• практику преддипломную (квалификационную).

3.2. Задачами учебной практики являются получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности.

3.3. Практика по профилю специальности (технологическая) направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации и приобретение первоначального практического опыта.

3.4. Преддипломная практика студентов является завершающим этапом обучения и направлена на овладение ими первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов к дипломному проекту.

4. Организация производственной (профессиональной) практики

4.1. Организация производственной (профессиональной) практики на всех ее этапах направлена на:

• выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;

• непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения преемственность всех этапов практик.

4.2. Руководителем производственной (профессиональной) практики является заведующий производственной практикой, который осуществляет планирование, организацию, обеспечение и контроль производственной (профессиональной) практики студентов колледжа.

4.3. Заведующий производственной практикой координирует работу мастеров производственного обучения, руководителей практики от учебного заведения, определяет цели и задачи методической работы по производственной (профессиональной) практике по вопросам совершенствования организации производственного обучения и практики.

4.4. Содержание всех этапов производственной (профессиональной) практики определяется примерной программой производственной (профессиональной) практики и рабочей программой вида практики.

4.5. Сроки проведения производственной (профессиональной) практи­ки устанавливаются колледжем с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы ма­стерских колледжа, наличия рабочих мест в организациях по месту прохождения практики.

4.6. Закрепление баз практики осуществляется администрацией учеб­ного заведения на основе прямых связей, договоров с организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Студенты, заключившие с организациями индивидуальные договора, производственную (профессиональную) практику проходят в этих организациях.

4.7. Продолжительность рабочего дня студентов:

При прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, отводится 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов.

При прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, отводится для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет и старше – не более 36 часов в неделю.

При прохождении практики по профилю специальности (технологической) и преддипломной для студентов, в возрасте от 16 до 18 лет отводится 36 академических часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше составляет не более 40 часов в неделю.

4.8. Студенты колледжа при прохождении производственной (профессиональной) практики в организациях обязаны:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной (профессиональной) практики;

• соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

• изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

4.9 . Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

4.10. Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность.

В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.