- •1. Розподіл годин і тематичний план навчальної дисципліни “Мотивація персоналу”
- •2. Зміст дисципліни “Мотивація персоналу”
- •Тема 1. Мотивація персоналу як складова соціально-трудових відносин
- •Тема 2. Змістовні теорії мотивації персоналу
- •Тема 3. Процесуальні теорії мотивації персоналу
- •Тема 4. Матеріальна, трудова і статусна мотивація персоналу
- •Тема 5. Заробітна плата, її місце в мотиваційному механізмі
- •Тема 8. Контрактна форма найму й оплати праці
- •Тема 9. Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності
- •Тема 6. Мотивуюча роль систем оплати праці
- •Тема 7. Доплати і надбавки до заробітної плати та їх мотивуюча роль
- •Тема 10. Оцінка персоналу та її мотивуюча роль
- •Тема 11. Методи оцінювання персоналу
- •3. Зміст і методика проведення практичних занять
- •4. Перелік запитань, які охоплюють зміст дисципліни
- •5. Порядок написання та захисту курсової роботи з дисципліни “Мотивація персоналу”
- •Формування плану курсової роботи
- •Основна частина
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Додатки
- •Загальні положення
- •Нумерація
- •Ілюстрації і таблиці
- •Правила цитування та посилання на використані джерела
- •6. Теми курсових робіт для студентів денної та заочної форми навчання
- •Рекомендована література
- •Курсова робота
Основна частина
При написанні основної частини роботи необхідно у відповідності до плану глибоко і всебічно розкрити сутність проблеми.
Основна частина курсової роботи складається з розділів, підрозділів та пунктів.
Кожний розділ починається з нової сторінки. Основному тексту кожного розділу може передувати передмова з коротким описом вибраного ракурсу розгляду теми, обґрунтуванням застосованих методів дослідження.
В розділах основної частини подають:
огляд літератури за темою і конкретизацію напрямків дослідження;
загальну методику і основні методи дослідження;
відомості про проведене теоретичне або експериментальне дослідження;
аналіз і узагальнення отриманих результатів.
пропозиції щодо удосконалення обраного сегменту мотивації праці в організації.
Зокрема, в огляді літератури (Розділ І) студент окреслює основні етапи розвитку наукової думки з обраної теми. Огляд літератури відображає ступінь ознайомлення студента зі спеціальною літературою, його вміння систематизувати джерела, критично оцінювати отриману інформацію, виділяти суттєві дані та використовувати їх. Матеріали такого огляду треба систематизувати в певному логічному зв’язку, а його обсяг не повинен перевищувати 40% загального обсягу курсової роботи.
У другому розділі, як правило, обґрунтовується вибір напрямку дослідження; наводяться методи розв’язання поставлених задач та їх порівняльні оцінки; розробляється та використовується загальна методика дослідження; узагальнюється та систематизується отримана аналітична інформація.
Третій розділ курсової роботи повинен містити пропозиції автора щодо удосконалення певного сегменту мотивації праці у відповідності до змісту обраної теми. Рекомендації можуть бути розроблені студентом як самостійно, так і на підставі вивчення і узагальнення передового досвіду, висвітленого у літературних джерелах. Вони повинні бути обґрунтованими, реальними, мати теоретичну і практичну цінність.
Виклад матеріалу підпорядковують одній провідній ідеї, чітко визначеній студентом у процесі дослідження.
Висновки
Загальні висновки по курсовій роботі відіграють роль логічного завершення виконаного дослідження. Вони синтезують накопичену в основній частині інформацію. Цей синтез – послідовне, логічне викладання отриманих результатів та їх співставлення із загальною метою і конкретними завданнями, які були поставлені на початку написання курсової роботи.
Таким чином, у висновках необхідно підвести підсумки дослідження, узагальнити рекомендації з усіх його аспектів.
Список використаних джерел
Після висновків розміщується бібліографічний список використаної літератури – одна із суттєвих частин курсової роботи, яка ілюструє самостійну творчу працю студента. Адже, студент зобов’язаний посилатися на використані джерела. Такі посилання дозволяють відшукати документи, перевірити достовірність літературних джерел та наукових робіт, з’ясувати їх зміст та обсяг.
Список використаних джерел рекомендується формувати в порядку їх згадування по тексту. Не варто включати до бібліографічного списку праці, на які немає посилання у тексті курсової роботи.
Також дозволяється розміщувати список використаних джерел в алфавітному порядку прізвищ перших авторів або заголовків. Іноземні джерела розміщують за алфавітом після переліку всіх джерел, які відповідають мові курсової роботи.
Бібліографічний опис джерел складають відповідно до чинних стандартів з бібліографічної та видавничої справи.
