- •Бизнес план по переработке рыбы содержание
- •1. Краткий обзор (резюме) проекта
- •2. Описание отрасли
- •3. Описание предприятия
- •4. Оценка рынков сбыта продукции
- •5. Анализ конкуренции на рынках сбыта
- •6. План маркетинга
- •Цели и стратегии маркетинга
- •Организация сбыта
- •Реклама
- •Ценообразование
- •7. План производства
- •Потребность в материальных ресурсах и производственных запасах
- •8. Организационный план
- •9. Правовое обеспечение деятельности предприятия
- •Почтовый адрес: Кировская обл., Слободской район, пос.Зониха, ул.Солнечная, д.2
- •10. Оценка риска и страхование
- •11. Финансовый план
- •12. Оценка эффективности проекта
- •13.Стратегия финансирования
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложения
Потребность в материальных ресурсах и производственных запасах
Таблица 6
№ п/п |
наименование |
кол-во |
цена |
сумма |
1 |
Слайсер S.A.M. 308 CS для рыбы |
1 |
24000 |
24000 |
2 |
Машина для вакуумной упаковки FAVOLA415/40 |
1 |
142000 |
142000 |
3 |
Аппарат для газонаполнения |
1 |
5600 |
5600 |
|
Итого |
|
|
171600 |
По результатам проведенного анализа потребности в материальных ресурсах и производственных запасах приходим к выводу, что для организации деятельности предприятия требуются средства в размере 170000 руб. Для этого планируется взять кредит на год с процентной ставкой 12% годовых.
8. Организационный план
Для осуществления работы на предприятии планируется создать штат сотрудников, который будет состоять из индивидуального предпринимателя, технолога, двух филеровщиц, грузчика. Данный организационный план представлен на рисунке 1, в виде линейной структуры.
Рис. 1 - Организационная структура
Численность персонала, заработная плата и штатное расписание предприятия представлены в таблице 1.
Заработная плата и численность персонала
Таблица 7
№ |
Наименование категории персонала |
Средняя зарплата работника в месяц (руб.) |
Отчисления от ФОТ 14% |
Численность (чел.) |
Расписание |
1. |
ИТР - директор |
5000 |
700 |
1 |
8 - 17 |
2. |
Основной производственный - технолог-
|
4000
|
560
|
1
|
4 – 17 |
3. |
Вспомогательный производственный- грузчик |
2000 |
280 |
1 |
8 - 17 |
4. |
Филеровщица рыбной продукции |
3500
|
490
|
2
|
8 - 17
|
Персонал предприятия подобран с учетом:
- профессиональной пригодности работы по данному направлению;
- личных особенностей работников;
- заинтересованности в реализации данного проекта и т.п.
В трудовых договорах расписывается персональная ответственность за выполнение работ, непосредственно влияющих на экономическое положение фирмы, и несется материальная ответственность. Предусмотрена система стимулирование труда: материальная – выплата заработной платы по истечении недели и моральная в виде похвалы и представления отгулов.
