Рекомендована література Нормативно-правові акти

1. Конституція України // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

2. Кодекс законів про працю // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами: Офіц. видання. – К.: Концерн “Видавничий дім “Ін Юре”, 2011.

4. Закон України “Про міліцію” від 20 грудня 1990 р. // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

5. Закон України “Про зайнятість населення” від 1 березня 1991 р. // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

6. Закон України “Про охорону праці” від 14 жовтня 1992 р. в редакції Закону України від 21 листопада 2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 2. – Ст. 10.

7. Закон України “Про адвокатуру” від 19 грудня 1992 р. // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

8. Закон України “Про колективні договори і угоди” від 1 липня 1993 р. // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

9. Закон України “Про державну службу” від 16 грудня 1993 р. // Офіційний сайт Верховної Ради) України (www.rada.gov.ua)

10. Закон України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку” від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 4. – Ст. 18.

11. Закон України “Про оплату праці” від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.

12. Закон України “Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей” від 6 червня 1995 р.//Відомості Верховної Ради України.–1995.–№ 22. – Ст. 173.

13. Закон України “Про донорство крові та її компонентів” від 23 червня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 23. – Ст. 183.

14. Закон України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

15. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 3 березня 1998 р. // Офіційний вісник України. – 1998. – № 12. – Ст. 435.

16. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15 вересня 1999 р. // Офіційний вісник України. – 1999. – № 38. – Ст. 1889.

17. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23 вересня 1999 р. // Офіційний вісник України. – 1999. – № 42.- Ст. 2080.

= 5 =

Тема 2. Джерела трудового права.

Теоретичні питання

Поняття джерел трудового права, їх класифікація. Загальна характеристика найбільш важливих джерел трудового права. Конституція України як основне джерело трудового права. Кодекс законів про працю України. Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини. Підзаконні акти, що регулюють працю. Локальні правові норми. Значення роз’яснень Пленуму Верховного Суду України. Єдність і диференціація в трудовому праві.

Методичні вказівки

Джерела трудового права України – це норми, які приймаються компетентними органами держави і регулюють трудові відносини у процесі застосування праці і суспільного захисту людей. Конституція України – основне джерело трудового права. Кодекс законів про працю України, Закони України “Про власність” (07.02.91 р.), “Про підприємство в Україні” (27.03.91 р.), “Про державну службу” (16.12.93 р.) та інші законодавчі акти України регулюють трудові відносини. Трудові відносини також регулюються цілою системою правових актів, що мають нормативний характер. Такі акти приймаються органами державного управління і можуть відноситися до різних питань трудових відносин. Локальні правові норми приймаються безпосередньо на підприємствах власником або уповноваженим ним органом за погодженням з трудовим колективом. Основним локальним документом є колективний договір.

Запитання для самоперевірки

1.	У яких статтях Конституції України закріплено основні права і свободи людини і громадянина у сфері суспільної організації праці?
2.	Розкрийте роль локальних правових актів у регулюванні умов праці. Наведіть приклади таких актів.
3.	Наведіть приклади загальних і спеціальних правових норм, що регулюють трудові відносини.
4.	Якими нормативно-правовими актами регулюється праця тимчасових і сезонних працівників, надомників, сумісників?
5.	Повноваження центральних органів виконавчої влади в галузі регулювання трудових відносин.

= 6 =