- •Адреси в глобальній комп’ютерній системі Internet.
- •Передмова
- •Структура навчальної дисципліни
- •Література:
- •Тема 1.
- •Рекомендована література Нормативно-правові акти
- •Тема 2. Джерела трудового права.
- •Тема 3. Основні принципи трудового права України.
- •Критерії оцінки рівня підготовки студентів
- •Тематика рефератів
- •Тема 4. Суб’єкти трудового права.
- •Тема 5. Трудовий договір.
- •Загальні методичні вказівки щодо написання реферату
- •Тема 6. Забезпечення зайнятості та працевлаштування.
- •Загальні методичні вказівки до виконання самостійної роботи
- •Тема 7. Робочий час і час відпочинку.
- •Тема 8. Оплата праці.
- •Питання до іспиту
- •Тема 9. Гарантії і компенсації.
- •Тема 17. Трудові спори
- •Тема 10. Трудова дисципліна.
- •Тема 16. Колективні договори і угоди.
- •Тема 15. Права профспілок у сфері трудових відносин.
- •Тема 11. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 14. Трудові колективи та їх повноваження.
- •Тема 12. Охорона праці.
- •Тема 13. Пільги для осіб, які суміщають роботу з навчанням
Тематика рефератів
1. |
Предмет трудового права і його закріплення. |
2. |
Джерела трудового права України, їх класифікація. |
3. |
Система трудового права. |
4. |
Поняття і види суб’єктів трудового права та їх правовий статус. |
5. |
Види трудового договору. |
6. |
Зміст трудового договору. |
7. |
Поняття та види переведення на іншу роботу. |
8. |
Умови трудового договору: встановленні законодавством, угодою сторін. |
9. |
Контракт як особлива форма трудового договору, сфера його застосування. |
10. |
Істотні умови праці працівника: поняття, порядок зміни і правові наслідки. |
11. |
Строки розрахунку при звільненні. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні. |
12. |
Державні гарантії зайнятості населення в умовах переходу до ринкових відносин. |
13. |
Державна служба зайнятості, її права та обов’язки. |
14. |
Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалось за державним замовленням. |
15. |
Правовий статус безробітного. |
16. |
Робочий час: правові питання. |
17. |
Режим та облік робочого часу. |
18. |
Час відпочинку: правові питання. |
19. |
Право на відпустку за трудовим законодавством України. |
20. |
Правові питання нормування праці. |
21. |
Система заробітної плати та її елементи. |
22. |
Захист прав працівника на оплату праці. |
23. |
Гарантійні виплати та доплати. |
24. |
Трудова дисципліна та засоби її забезпечення в умовах переходу до ринкових відносин. |
25. |
Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. |
26. |
Матеріальна відповідальність працівника за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації. |
27. |
Охорона праці та її організація на підприємстві. |
28. |
Охорона праці неповнолітніх за трудовим законодавством. |
29. |
Охорона праці жінок та осіб із зниженою працездатністю. |
30. |
Пільги для осіб, які суміщають працю з навчанням. |
31. |
Поняття трудового колективу та його повноваження. |
32. |
Права профспілок у сфері трудових відносин. |
33. |
Колективні договори і угоди. |
34. |
Трудові спори. |
= 7 =
Тема 4. Суб’єкти трудового права.
Теоретичні питання
Поняття суб’єкта трудового права України. Громадяни як суб’єкти трудового права України. Власник або уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права. Підприємство як суб’єкт трудового права. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права. Профспілковий орган підприємства як суб’єкт трудового права. Державні органи, які виступають суб’єктами трудового права України.
Методичні вказівки
Під суб’єктами трудового права розуміються учасники трудових та інших, тісно пов’язаних з ними, суспільних відносин, які можуть володіти трудовими правами і відповідальними обов'язками та реалізувати їх. Основними суб’єктами трудового права є працівник і власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган або фізична особа-роботодавець. Суб’єктами трудового права також є підприємство, установа, організація, трудовий колектив, профспілковий орган підприємства, установи, організації чи інший уповноважений на представництво трудовим колективом орган, державні органи. Суб’єкти трудового права наділені правовим статусом, який містить такі основні елементи:
1. трудова правосуб’єктність;
2. основні (статутні) трудові права та обов’язки;
3. юридичні гарантії цих прав та обов’язків;
4. відповідальність за порушення трудових обов’язків.
Для засвоєння теми потрібно знати Закони України “Про державну службу”, “Про підприємства в Україні”, “Про колективне сільськогосподарське підприємство”, ст. 188 КЗпП України, Закон України “Про правовий статус іноземців”.
Запитання для самоперевірки
1. |
В чому полягає правовий статус суб'єкта трудового права? |
2. |
Охарактеризуйте громадянина (працівника) як суб'єкта трудового права. |
3. |
Підприємства, установи, організації, фізичні особи як суб'єкти трудового права. |
4. |
Власник підприємства. Установи, організації або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права. |
5. |
Трудовий колектив як суб'єкт трудового права. |
= 8 =