Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект-лекцій_Моделі-і-методи-прийняття-рішень-в-аналізі-та-аудиті.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
536 Кб
Скачать
☆

3. Види управлінських рішень.

Управлінські рішення відрізняються різноманітністю форм і змісту. Тому використовують різні ознаки для їх групування та класифікації, виділяючи як загальні, так і особливі риси, притаманні окремим видам рішень

1. За цілями підприємства (стратегічні (перспективні) - рішення, які встановлюють основні шляхи розвитку об’єкта управління на тривалий період часу. Вони, головним чином, стосуються розширення або скорочення бізнесу і його ресурсів, або виходу на ринки інших країн чи випуску нових видів продукції; (тактичні (поточні)) - це рішення, які покликані забезпечувати досягнення найближчих цілей, вирішення, як правило, часткових завдань, які збирають від кількох тижнів до кількох місяців. Ця група містить такі рішення, як калькуляція цін на товари та послуги, рекламні та торгівельні витрати. Вони в основному мають характер регулювання чи коригування відхилень у системі, зумовлених непередбаченими раніше обставинами; (оперативні (щоденні) - передбачають негайне втручання до стану і розвитку об’єкта управління приймаються, як правило службовцями найнижчих ланок, більшість з яких тимчасові та базуються на конкретній інформації: наприклад, відповіді на запити покупців щодо характеристик товару. Їхні рішення, звичайно, є меншими за масштабом та впливають на вузький діапазон виробничих процесів тощо.

4. Вимоги, що висуваються до управлінських рішень

Наукова обґрунтованість передбачає розробку рішень з урахуванням об’єктивних закономірностей розвитку об’єкта управління.

Цілеспрямованість зумовлена самим змістом управління і передбачає, що кожне управлінське рішення повинне мати мету.

Вимога кількісної визначеності управлінського рішення задовольняється встановленням конкретних, виражених у кількісних показниках, результатів реалізації розроблюваного рішення.

Діяльність усіх служб системи управління пов’язана з дотриманням різних правових норм. Тому будь-яке управлінське рішення повинне випливати з цих норм.

Вимога оптимальності зумовлює потребу у кожному конкретному випадку вибору такого варіанта рішення, який відповідав би економічному критерію ефективності господарської діяльності: максимум прибутків при мінімумі витрат.

Своєчасність рішень означає, що вони повинні прийматися у момент виникнення проблеми, порушень, відхилень у перебігу господарських процесів.

Комплексність управлінського рішення передбачає врахування всіх найважливіших взаємозв’язків та взаємозалежностей діяльності підприємств.

У забезпеченні передумов успішної реалізації управлінських рішень велике значення має форма їх викладу. Рішення слід формулювати чітко, лаконічно, що виражається його повнотою оформлення і т.д.

Тема 2. Системний аналіз управлінських проблем

План

1. Поняття системного аналізу та передумови його застосування при вирішенні управлінських проблем.

2. Процес системного аналізу управлінських проблем.

3. Особливості застосування системного аналізу при вирішенні управлінських проблем (методичні прийоми і способи)