11. Удовлетворение основных потребностей (а. Маслоу)

Вводные замечания. (Прочитать материал учебного пособия, вопрос № 42, 43). В психологии одним из значимых понятий является понятие «потребности». Потребность – это физиологический и психологический недостаток чего-либо. Потребности служат мотивом к действию. Структура потребностей субъективна и во многом зависит от той концепции личности, которую мы выбираем. Например, поведенческая психология (бихевиоризм) потребности личности ставит в строгую зависимость от раздражителей, которые влияют на человека в определенное время. И в данном случае невозможно выделить базовые потребности личности. В идеале только в совокупности всех теорий личности можно наиболее верно представить структуру человеческих потребностей. Обобщенную модель потребностей удобно рассматривать, исходя из модусов человеческой реальности: индивид – субъект – личность – индивидуальность – универсальность, или из представлений, сложившихся в христианской психологии: тело – душа – дух.

В теории А.Маслоу потребности личности представлены в виде иерархии следующего вида:

1. Физиологические (голод, жажда, сон и т.д.);

2. Потребность в безопасности (защита от боли, гнева, страха и т.д.);

3. Потребность социальная (любовь, семья, друзья, общение);

4. Потребность в самоутверждении (самоуважение, престиж, карьера, успех);

5. Потребность в самоактуализации (реализации способностей, самовыражении, осмыслении и т.д.).

«Я совершенно убежден, что человек живет хлебом единым только в условиях, когда хлеба нет. Но что случается с человеческими стремлениями, когда хлеба вдоволь и желудок всегда полон? Появляются более высокие потребности, и именно они, а не физиологический голод, управляют нашим организмом. По мере удовлетворения одних потребностей возникают другие, все более духовные. Так, шаг за шагом человек приходит к потребности в самоактуализации – наивысшей из них». (А. Маслоу)

Цель занятия. Установить степень удовлетворения основных видов потребностей.

Оснащение. Перечень из 20 утверждений относительно разных потребностей.

Порядок работы. Обследование может проводиться как индивидуально, так и в группе.

Инструкция. Ответьте на 20 утверждений, указывая степень наиболее близкую вам – все это касается вашего собственного мнения, видения и точки зрения. Выберите букву и отметьте ее в бланке напротив каждого утверждения:

совершенно верно и точно – С

в большей степени верно и точно – М

частично верно и точно – Р

в некоторой степени верно и точно – S

совершенно не верно – N

Тестовый материал (вопросы)

1	Спокойная работа – самое главное для меня
2	Я предпочитаю работать независимо, самостоятельно
3	Высокая зарплата – наилучшее свидетельство ценности человека в компании
4	Поиск того, что сделает меня счастливым – самое важное в жизни
5	Безопасность работы – не самый важный фактор для меня
6	Мои друзья значат для меня больше, чем что-либо еще
7	Большинство людей думают, что они лучше, чем есть на самом деле
8	Я хочу иметь работу, которая позволяла бы мне научиться чему-то новому и развивать мои навыки
9	Регулярный доход, на который я могу рассчитывать, является решающим для меня
10	Лучше избегать очень близких отношений сколлегами по работе
11	Моя самооценка наиболее важна для меня, чем чье-либо мнение
12	Погоня за мечтой – это пустая трата времени
13	Хорошая работа должна включать хороший план ухода на пенсию
14	Предпочитаю работу, предполагающую общение с другими людьми – клиентами и коллегами
15	Я злюсь, когда кто-то присваивает себе работу, сделанную мной
16	Идти все дальше, устанавливать собственные лимиты – вот то, что мной движет
17	Самый важный аспект работы компании – хороший план страховки здоровья
18	Для меня очень важно, быть частью сплоченной группы
19	Мои достижения дают мне право уважать себя
20	Я чувствую себя лучше, когда делаю то, что умею, чем когда пытаюсь выполнять что-то новое