4.2. Форма аттестационного листа по производственной практике

Профессиональная деятельность обучающегося во время производственной практики:

1. ФИО обучающегося, № группы, специальность

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. Место проведения практики (организация), наименование, юридический адрес ____________________________________________________________________

3. Время проведения практики ___________________________________________

4. Виды и объем работ, выполненные обучающимися во время практики:

Виды работ	Кол-во часов
Работа с получателями пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот.	18
Работа с обращениями граждан.	30
Работа по информированию лиц, нуждающихся в социальной защите с использованием информационно-компьютерных технологий.	10
Ведение договорной работы.	14
Итого	72

5. Качество выполнения работ в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика

_________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­____________

_____________________________________________________________________

Дата Подписи руководителя практики,

М.П. ответственного лица организации

5. Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного)

Итогом экзамена является однозначное решение: «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен».

При принятии решения об итоговой оценке по профессиональному модулю учитывается роль оцениваемых показателей для выполнения вида профессиональной деятельности, освоение которого проверяется. При отрицательном заключении хотя бы по одному показателю оценки результата освоения профессиональных компетенций принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен». При наличии противоречивых оценок по одному и тому же показателю при выполнении разных видов работ, решение принимается в пользу обучающегося.

I. Паспорт

основной профессиональной образовательной программы (ОПОП)

по специальности

Контрольно-оценочные материалы предназначены для контроля и оценки результатов освоения профессионального модуля

Пм .02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

по специальности СПО Право и организация социального обеспечения

( базовый уровень)

Код специальности 030912.51

Группы проверяемых профессиональных и общих компетенций:

Таблица 5.1

№ 1

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

№ 2

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии

№ 3

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. - установление психологического контакта с клиентами (потребителями услуг); ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Группа проверяемых общих компетенций:

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. - установление психологического контакта с клиентами (потребителями услуг)