IiIб. Критерии оценки

Освоенные компетенции

Показатели оценки результата

Оценка (выполнил/

не выполнил)

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий.

обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями;

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии

- выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

- сбор и анализ информации для статистической и другой отчетности;

- выявление по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

- участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

- взаимодействие в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

- принимать решения об установлении опеки и попечительства;

- осуществление контроля и учета за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

- направление сложных или спорных дел по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

- разграничение компетенции органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

-применение приемов делового общения и правил культуры поведения в профессиональной деятельности;

-следование этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

- обоснование сущности и социальной значимости будущей профессии;

- добросовестное выполнение учебных обязанностей при освоении профессионального модуля;

- добросовестное выполнение самостоятельной работы в рамках обучения по специальности Право и организация социального обеспечения

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- последовательность поэтапного выполнения действий во время практических заданий во время учебной и производственной практики в соответствии с нормативными документами;

- соответствие выбранных методов и способов решения их целям и задачам;

- постановка целей и задач в соответствии с ситуацией

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

- оценивание профессиональной деятельности владение основами самоконтроля и оценки профессиональной деятельности;

– использование различных средств и методов для принятия решений в стандартных и нестандартных профессиональных ситуациях

- решение стандартных и нестандартных профессиональных задач

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- эффективный поиск необходимой информации;

- использование различных источников, включая электронные.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

- обоснование применения информационно-коммуникационных технологий для методического обеспечения профессионального модуля

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

- обоснование применения информационно-коммуникационных технологий для методического обеспечения профессионального модуля

- анализ инноваций в области обеспечения профессиональной деятельности

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

- соблюдение профессиональной этики, а также обще принятых и признанных норм поведения и морали

Коды проверяемых компетенций

Показатели оценки результата

Описание критериев, по которым должно быть обоснование (если оно требуется)

Оценка (да / нет)