Список использованных источников

1 Аксенова, Е.А. Управление персоналом: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 297с.

2 Андреев, А.А. Мотивация по сумме свободных денежных потоков // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №1. - С.121 -124.

3 Астахов, А.Ф. Подготовка специалистов по управлению // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №1. - С.109 - 116.

4 Афонцев, С.А. Стимулирование труда и стимулирование занятости в современной России // Экономико-политическая перспектива. - 2010. - №8. - С.54 – 60

5 Баландина, Т.А. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №10. - С.79 - 86.

6 Батьковский, А.Л., Попов, С.Ю. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №2. - С.20 - 21.

7 Вагина, Л. В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Издательство РАГС, 2009. - 348с.

8 Волгин, Н.Р. Мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. - 2008. - №4. - С.75 - 79.

9 Воронин, А.В. Условия труда персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №9. - С.25 - 28.

10 Голушко, А.К. Замысловатый мотив // Управление персоналом. - 2008 - №3. - С.8 - 11.

11 Гусева, И.В. Информационные технологии // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №8. - С.59 - 68.

12 Иванцевич, Д.Ж. Человеческие ресурсы управления: Учебник. - М.: Дело, 2010. - 223с.

13 Карпов, А.В. Психология принятия управленческих решений: Учебник. - М.: Юристъ, 2009. - 214с.

14 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 438с.

15 Ковалев, Г.П. Персонал организаций сегодня // Охрана труда. - 2009. - №1. - С.31 - 38.

16 Козлов, А.А. Расчет среднего заработка в соответствии с требованиями действующих нормативных актов // Заработная плата. - 2012. - №6. - С.42- 60.

17 Кокорев, В.П. Развитие систем мотивации в управлении инженерно-управленческим трудом в России // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №7. - С.14 - 17.

18 Колесницкий, С.В. Роль мотивации в эффективном управлении предприятием // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - №1. - С.18 - 20.

19 Комаров, Е.К. Организационные и дезорганизационные методы управления, как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия // Управление персоналом. - 2010. - №11 – С.28-33.

20 Корниенко, В.Т. Стили управления как мотивирующий фактор // Управление персоналом. – 2009. - №5. - С.15 - 18.

21 Лагунова, Е.А. Стратегическое управление предприятием: внешние и внутренние факторы // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №9. - С.90 - 98.

22 Марина, Е.Р. Способы улучшения условий труда // Охрана труда. - 2009. - №5. - С.26 - 34.

23 Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. - 289с.

24 Моргунов, Е.С, Сергаев, С.Ф. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности // Управление персоналом. - 2011. - №8. - С.44-49.

25 Муромов, Р.Г. Льготы и компенсации связанные с трудовой деятельностью // Заработная плата. - 2009. - №3. - С.59- 72.

26 Мясоедова Т.Г. Материалы научно-практической конференции //Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №1. - С.18 - 20.

27 Овчинникова, Т.В., Щелокова, С.Г. Гибкая система оплаты труда в организациях // Управление персоналом. - 2011. - №8. - С.83-85.

28. Основы экономики: Учеб. пособие / Под ред. О.Т. Лебедева. - М.: Наука, 2012. - 224с.

29 Основы рыночной экономики: Учеб. пособие/ Под. ред. А.С. Пелиха. – М.: Наука, 2012. – 282с.

30 Павлючук, Ю.Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям // Менеджмент в России и зарубежом. - 2009. - №5. - С.39 - 48.

31 Потеряхин, А.Л. Психология управления. Основы межличностного общения: Учебник. - К.: ВИРА-Р, 2009. - 457с.

32 Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2010. – 253с.

33 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 425с.

34 Сажина, М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 368с.

35 Сергеев, И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. 2-е изд. – М: Финансы и статистика, 2011. – 304 с.

36 Семенов, Ю. Г. Диагностическая модель и анкетная методика исследования организационно-производственного стресса в контексте анализа корпоративной культуры // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №6. - С.91 - 107.

37 Синк, Д. С. Управление производительностью: Учебник. - М.: Прогресс, 2012. - 274с.

38 Скрынникова, М. А. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала // Российская НР - практика. - 2009. - №3. - С.19 - 20.

39 Старобинский, Э.А. Мотивация (Размышления на заданную тему) // Управление персоналом. – 2010. - №4. - С.42 - 50.

40 Тутушкина, М.К. Практическая психология для менеджеров: Учебник. - М.: Филинъ, 2009. - 198с.

41 Цандер, Э.Е. Практика управления: Учебник. - О.: Титул, 2010. - 148с.

42 Шепеля, В.О. Стимулирование труда, работа с персоналом // Управление персоналом. – 2009. - №6. - С.26-32.

43 Шумахер, Г.Р. Издержки на персонал // Человек и труд. – 2010. - №5. - С.31-33.

44 Щевелев, А.И. Мотивация - успешный ключ к управлению персоналом // Управление персоналом. - 2011. - №1. - С.54-57.

45 Финансы: Учебник/ Под ред. М. Ковалевой. – М.: Финансы и статистика, 2010. - 348с.

46 Финансы, деньги, кредит: Учеб. пособие / Под ред. Р.В. Соколовой. - М.: Юристь. 2012. -784с.

47 Экономика: Учебник/ Под. ред. А.С. Булатова. - М.: Экономист, 2011. - 896с.

48 Экономика предприятия (фирмы): Учебник /Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 336с.

Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

Один экземпляр работы сдан на кафедру.

«___» _________ 20___г.

____________________ _____________________________

(подпись) (И.О. Фамилия).

61