Действия работодателя (его представителя) по требованию комиссии

Работодатель за счет собственных средств:

- представляет в комиссию необходимые подлинные документы о деятельности организации в области охраны труда, должностные обязанности причастных лиц, штатное расписание, о пострадавшем;

- обеспечивает выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспериментов и других экспертных работ и привлечение для этих целей специалистов-экспертов;

- производит фотографирование или видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составляет планы, эскизы, схемы;

- организует выделение транспорта, служебных помещений, средств связи, специальной одежды и др. СИЗ, необходимых для проведения расследования несчастного случая;

- рассматривает результаты комиссионного расследования несчастного случая с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение производственного травматизма (ст. 230 ТК РФ);

- готовит перечень документов, формируемых в ходе расследования несчастного случая, установленный ст. 229 ТК РФ, и конкретный его объем в зависимости от обстоятельств происшедшего события, с учетом экспериментов, экспертиз и др. исследований;

- предъявляет выданные ранее предписания территориальных органов государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности и представления профсоюзных инспекторов труда, по устранению нарушений в области охраны труда, с отчетами их выполнения;

- обеспечивает оформление акта о несчастном случае на производстве, его своевременную выдачу пострадавшему, родственникам и хранение;

- обеспечивает в соответствие с решением комиссии регистрацию несчастного случая и его учет;

- рассматривает результаты комиссионного расследования с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Обязанности членов комиссии по окончании расследования

На основании собранных материалов комиссия по окончании расследования, устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, обеспечивает выполнение следующих действий (ст. 229.2 ТК РФ):

- выявляет лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований по охране труда, локальных документов по охране труда;

- вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев;

- выясняет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, участием его в производственной деятельности;

- решает вопрос об учете несчастного случая;

- квалифицирует событие как несчастный случай на производстве или как несчастный случай не связанный с производством;

- рассматривает возможность установления факта грубой неосторожности пострадавшего, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения профкома организации или иного уполномоченного пострадавшим органа;

- определяет степень вины пострадавшего работника в процентах, если установлен факт его грубой неосторожности;

- проводит голосование членов комиссии по определению: причин несчастного случая, виновных лиц в допущенных нарушениях, учета и квалификации, степени вины пострадавшего, мероприятий по устранению выявленных нарушений и др., принимая решение по большинству голосов. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения;

- обеспечивает оформление акта о расследовании несчастного случая или акта о несчастном случае на производстве (Формы Н-1) и последующее формирование материалов дела;

- организуют встречи с пострадавшим, его доверенными лицами в целях ознакомления их с результатами расследования и разъяснением порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавшего, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.