- •4. Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці
- •5. Директиви єс з охорони праці
- •7. Всесвітня організація охорони здоров’я
- •14.Основные требования к построению и функционированию системы управления охраной труда (суот)
- •15.Обеспечение функционирования и построение суот в Организации.
- •16.Разделение функциональных обязанностей….
- •20. Выявление, оценка и уменьшение рисков опасных происшествий
- •4.1. Основные этапы анализа риска
- •4.2. Планирование и организация работ
- •4.3. Идентификация опасностей
- •4.4. Оценка риска
- •4.5. Разработка рекомендаций по уменьшению риска
- •25. Цель и задачи расследования несчастных случаев
- •26. Обязательства работодателя по расследования несчастных случаев
- •27 Обставини за яких проводиться розслідування
- •28 Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом
- •29 Розслідування та облік нещасних випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь на виробництві
- •30 Расследование несчастных случаев. Организация расследований, состав комиссии, основные документы.
- •31 Специальное расследование несчастных случаев
- •32 Расследование профессиональных заболеваний. Организация расследований, состав комиссии, основные документы
- •33. Расследование и учет аварий
- •34. Расследование несчастных случаев непроизводственного характера
- •Порядок извещения о несчастном случае
- •Учет и анализ несчастных случаев непроизводственного характера
- •35. Исследование и профилактика производственного травматизма
- •52. Микроклимат рабочей зоны.
- •58. Анализ профессионального и производственного рисков.
- •59. Анализ прогнозирование, профилактика травматизма и профессиональных заболеваний. Цель и Методы анализа.
- •61. Огнестойкость строительных конструкций и материалов
- •71. Завдання страхування от нещасного випадку. Принципи та види страхування .
- •72. Субьекты и обьекты страхования.
- •76. Субъектами страхования от несчастного случая являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик.
- •77. Застрахованный имеет право:
- •78. Работодатель как страхователь имеет право:
- •73. Страховой риск и страховой случай
- •74. Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве
52. Микроклимат рабочей зоны.
Гигиенические нормативы на параметры микроклимата в рабочей зоне даны в ГОСТ 12.1.005 — 76. Рабочей зоной считаете пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которой расположены рабочие места.
Микроклимат рабочей зоны - это климат внутренней среды производственных помещений, определяется сочетаниями температуры воздуха, относительной влажности воздуха, скорости следования воздуха, барометрического давления и интенсивности теплового излучения. Микроклимат в рабочей зоне определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Повышенная влажность затрудняет теплоотдачу организма путем испарений при высокой температуре воздуха и способствует перегреву, а при низкой температуре, наоборот, усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению. Оптимальны такие параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения реакций терморегуляции, что создает ощущение теплового комфорта и служит предпосылкой для высокой работоспособности. Поддержание оптимального микроклимата возможно только в том случае, если предприятие оснащено установкам кондиционирования микроклимата. В остальных случаях следует обеспечивать допустимые микроклиматические условия, т.е. такие, при которых хотя и могут возникать напряжения терморегуляции организма, но не выходят за пределы его физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникают нарушения состояния здоровья, но может наблюдаться ухудшение самочувствия и понижение работоспособности.
58. Анализ профессионального и производственного рисков.
Основные понятия и их определения
Профессиональный риск – вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях [1].
Класс профессионального риска - уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей [1].
Производственный риск (в рамках настоящей статьи) – потенциальный ущерб (в том числе для здоровья работников) в результате наступления нежелательного события, связанного с производственной деятельностью предприятия, определяемый с учетом вероятности наступления этого события.
Анализ риска – систематическое использование имеющейся информации для выявления опасностей и количественной оценки риска [2].
Оценивание риска – основанная на результатах анализа риска процедура проверки, не превышен ли допустимый риск [2].
Защитная мера – мера, используемая для уменьшения риска [2].
Допустимый риск – риск, который в данном контексте считается допустимым при существующих общественных ценностях [2].
Управление рисками – организованная деятельность, направленная на приведение уровней рисков до допустимых значений, включающая анализ и оценивание риска, разработку и внедрение защитных мер и оценку их результативности.
Профессиональный и производственный риск
«Профессиональный» - связанный с особенностями профессии работника или определенной группы профессий (например, «профессиональные навыки», «профессиональные заболевания» и др.). В этом случае так или иначе понятие «профессиональный» связано с работником, с личностью и личными интересами человека или определенного круга лиц, занятых вполне определенным видом профессиональной деятельности, отличающимся особенными условиями производства.
«Производственный» - связанный с особенностями конкретного производства с учетом применяемой технологии, системы менеджмента, условий труда (например, производственный цикл, производственная среда, производственная травма). Таким образом, понятие «производственный» включает в себя все факторы, оказывающие воздействие на работников различных профессий в процессе их трудовой деятельности, и имеет отношение к производству (виду деятельности, предприятию или отрасли в целом).
Таким образом, понятия «профессиональный риск» и «производственный риск» применительно к понятию «рабочее место» фактически отражают один и тот же предмет, только с различных точек зрения. Если понятие «профессиональный риск» чаще используется с точки зрения работника с целью обеспечения его социальной защищенности (предоставления компенсаций) в связи с наличием на его рабочем месте вредных и опасных производственных факторов и носит пассивный (реактивный) характер, то понятие «производственный риск» отражает точку зрения менеджера, занятого решением проблемы уменьшения или исключения производственных рисков на рабочем месте работника (с целью недопущения ущерба для его здоровья и жизни) и, соответственно, носит проактивный характер.
Оценка риска:
Оценка риска должна быть не спонтанным (подсознательным) процессом, а результатом осознанной, целенаправленной деятельности, в которой должны быть заинтересованы и работник, и работодатель.
Оценка рисков должна быть количественной, поскольку величина риска непосредственно связана с размером заработной платы (надбавки за риск), а деятельность по снижению риска также должна быть количественно оценена, поскольку требует затрат.
Оценка риска должна быть объективной, основанной на признаваемых и работодателем, и работником принципах, методах, подходах и т.п. Это означает, что подход к оценке рисков на рабочем месте должен быть простым, понятным, в том числе и рядовым работникам.
