- •Цикличность развития экономики. Антикризисное регулирование.
- •Рынок труда и заработная плата
- •Состав и структура персонала предприятия. Показатели наличия, движения, уровня использования персонала
- •Производительность труда: сущность, показатели
- •Показатели эффективности использования персонала на предприятии
- •Затраты рабочего времени и их классификация
- •11. Планирование работы с персоналом организации
- •12. Содержание и организация деятельности по управлению карьерными процессами
- •13. Планирование карьерных процессов в организации
- •8. Управление социальным развитием и обучением персонала
- •9. Критерии эффективности управления персоналом в организации
- •10. Безопасность, условия и дисциплина труда персонала
- •14. Особенности управления карьерой менеджеров (руководящих работников)
- •15. Адаптация персонала, ее направления
- •Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- •Стресс, основные факторы стрессов в организации. Фазы стрессов.
- •Формирование мотивационного ядра персонала
- •Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации и стимулирования
- •Методы диагностики и способы воздействия на социально-психологический климат в организации.
- •Методы исследования конфликтных качеств личности.
- •Прогнозирование и профилактика конфликтов.
- •Технологии регулирования конфликта.
- •Технологии разрешения конфликта в организации.
- •Стратегии и тактики переговоров.
- •Понятие, форма, система и значение социального партнёрства в сфере труда.
- •Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок разработки и сроки действия.
- •Понятие и правовой статус безработного. Порядок и условия признания граждан безработными.
- •Трудовая книжка и её значение. Порядок ведения трудовых книжек.
- •Понятие, стороны, виды и значение трудового договора.
- •Основания прекращения трудового договора.
- •Переводы и перемещения работника. Виды переводов.
- •Порядок увольнения и производство расчёта. Выходные пособия.
- •Рабочее время, его виды, режим и учёт рабочего времени.
- •Право работника на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.
- •Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
- •Понятие и значение материальной ответственности сторон трудового договора
- •Формы обеспечения охраны труда в организации.
Порядок увольнения и производство расчёта. Выходные пособия.
Оформление увольнения работника.
Гарантии и компенсации работникам при прекращении трудового договора. Выходные пособия. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников.
Правовые последствия незаконного увольнения работников.
Рабочее время, его виды, режим и учёт рабочего времени.
Понятие рабочего времени и его нормирование.
Виды рабочего времени: нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время, сверхурочная работа. Продолжительность ежедневной работы (смены). Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время
Режим рабочего времени: понятие, содержание, порядок его установления. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Вахтовый метод работы. Разделение рабочего дня на части.
Учет рабочего времени, его понятие и виды.
Право работника на отдых и гарантии его реализации. Понятие и виды времени отдыха.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены).
Ежедневный (междусменный) отдых. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни). Порядок привлечения к работе в выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Порядок привлечения к работе в нерабочие праздничные дни. Отпуска.
Понятие и виды отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: гарантии предоставления, продолжительность. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и их виды.
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Очередность и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.
Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.
Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые работодателем в обязательном порядке по просьбе работника.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
Понятие и содержание дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Уставы и положения о дисциплине. Иные нормативные акты о дисциплине груда.
Меры поощрения: понятие, виды, основания и порядок применения.
Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания, виды.
Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания.
Понятие и значение материальной ответственности сторон трудового договора
Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ее значение и отличие от гражданско-правовой ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника перед работодателем. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды и пределы материальной ответственности работника: полная (индивидуальная и коллективная) и ограниченная.
Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба.