- •Предмет и задачи курса «Экономика п/п».
- •11.Сущность и формы кооперирования(к)
- •2.Пром-ть(п) и ее роль в социально-экономическом развитии общества
- •3. Классификация отраслей
- •5. Понятие п/п(п/п)
- •4.Отраслевая структура (ос)пром-ти(п) и определяющие ее факторы
- •17.Определение фонда времени работы оборуд-я
- •9.Сущность, формы концентрации (к)произв-ва
- •25. Источники оборотных средств(Об с)
- •16.Понятие и факторы, определяющие
- •12.Сущность, признаки и формы комбинирования(к)
- •19.Понятие основных средств(ос)
- •33. Резервы и факторы роста производительности труда
- •15.Производственная программа(произв.Прогр). Сущность,
- •18.Расчет производственной мощности(пм)
- •22.Оценка и учет основных средств(ос)
- •28. Материальные ресурсы(мр) и эффективность их использования
- •27.Эффективность использования оборотных средств(Об с)
- •2.Загрузка оборотных средств
- •23.Износ основных средств и амортизация.
- •20.Формы воспроизв-ва и совершенствования основных средств(ос)
- •21. Показатели использования основных средств(ос)
- •Фондоотдача
- •Рентабельность произв-ва
- •24.Понятие оборотных средств(Об с) и их структура
- •37.Сущность и принципы орг-и оплаты труда
- •32.Планирование производительности труда(пт)
- •26. Нормирование оборотных средств
- •43. Издержки п/п: понятия, классификация и структура.
- •1. По экономическому содержанию и назначению затрат:
- •2. По экономической роли в процессе произв-ва
- •3. По способу отнесения затрат на отдельные виды прод-и:
- •4. В зависимости от объема произв-ва:
- •41.Оплата труда руководителей, специалистов
- •48. Планирование инвестиций на предприятии.
- •30. Занятость(з) и безработица(б)
- •54. Эффективность использования инноваций.
- •3. Экономия (увеличение) заработной платы:
- •2. Срок окупаемости капитальных вложений через прибыль:
- •40.Формы и системы заработной платы рабочих
- •38. Методы регулирования оплаты труда(от)
- •42. Принципы построения систем премирования.
- •49.Статические методы оценки инвестиционных проектов
- •60. Показатели и методы оценки кс прод-и.
- •46. Инвестиции(и): сущность и классификация.
- •47. Роль инвестиций и капитального строительства в воспроизводстве основных средств.
- •50. Динамический метод оценки инвестиционных проектов
- •4. Период окупаемости проекта (Pay-hack Period).
- •5. Индекс доходности (Profitability Index).
- •6. Выбор точки времени.
- •61. Доход п/п.
- •44. Методы калькулирования издержек произв-ва.
- •51. Инновации и цикличность их распространения.
- •45. Источники и факторы снижения издержек п/п
- •52. Жизненный цикл изделия.
- •53. Планирование инноваций на п/п.
- •56. Контроль качества прод-и.
- •55. Понятие и показатели качества прод-и.
- •59. Сущность и значение конкурентоспособности прод-и(кс)
- •57. Управление качеством прод-и.
- •58. Сертификация прод-и.
- •65.Факторы роста прибыли
- •62.Прибыль п/п
- •66. Экономическая сущность и виды стоимости предприятия.
- •64.Рентабельность и ее виды
- •35. Стратегическое планирование, бизнес-план предприятия.
- •36.Тактическое планирование (тп) на п/п
2. По экономической роли в процессе произв-ва
2.1. основные – которые непосредственно связаны с процессом произв-ва;
2.2. накладные – связаны с обслуживанием и управлением произв-ва.
3. По способу отнесения затрат на отдельные виды прод-и:
3.1. прямые – непосредственно входят в состав выпускаемой прод-и (материальные затраты, топливо, энергия и т.п.);
3.2. косвенные – их расходы трудно отнести прямо на произв-во прод-и (РСЭО, цеховые расходы и т.п.).
4. В зависимости от объема произв-ва:
4.1. условно-переменные (пропорциональные) – затраты, сумма которых непосредственно зависит от изменения объема произв-ва (материалы, топливо, энергия и др.);
4.2. условно-постоянные (непропорциональные) – затраты, которые не изменяются, либо изменяются незначительно в зависимости от изменения объема произв-ва (амортизация зданий и сооружений, расходы на управление произв-вом и т.д.);
4.3. валовые – сумма постоянных и переменных.
5. По способу формирования затрат:
5.1. производственные – возникающие в сфере произв-ва;
5.2. непроизводственные – возникающие в сфере обращения.
6. По рациональности затрат:
6.1. производительные – предусмотренные затраты при нормально функционирующем производстве;
6.2. непроизводительные – дополнительные нерациональные затраты, которые обусловлены недостатками орг-и, управления и обслуживания производств
7. В зависимости от степени детализации:
7.1. простые – однородные расходы, которые не разделяются на составные части (затраты на сырье, материалы, заработную плату и т.п.);
7.2. комплексные – затраты, состоящие из разнородных затрат (цеховые и общезаводские расходы и т.д.).
8. В зависимости от времени возникновения и отнесения на с/с прод-и:
8.1. текущие – затраты относимые на с/с прод-и данного периода;
8.2. расходы будущих периодов – возникающие на данном временном отрезке, но относимые на с/с прод-и последующих периодов в определенной доле;
8.3. предстоящие – еще невозникшие затраты, на которые резервируются средства (оплата отпусков).
Структура издержек п/п в различных отраслях пром-ти неодинакова. В зависимости от удельного веса отдельных видов затрат в издержках произв-ва выделяют следующие виды произв-ва:
трудоемкие (добывающая пром-ть);
материалоемкие (легкая, пищевая, стройматериалы);
энерго и топливоемкие (энергетическая, топливная, металлургия);
фондоемкие (нефтедобывающая, произв-во гидроэнергии);
смешанные (электротехнические, приборостроение, автостроение).
31. Производительность труда(ПТ): сущность, показатели
ПТ– это плодотворность, продуктивность конкретного труда, которая определяется кол-вом прод-и, произведенной за ед времени или кол-вом времени, затраченным на произв-во единицы прод-и.
В производстве любого продукта участвуют живой труд, то есть труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе произв-ва данного продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.
Соответственно этому различают производительность индивидуального труда, как результативность живого труда (как отдельного работника, так и коллектива) и производительность общественного труда, как результативность живого и овеществленного труда, отражая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального произв-ва.
Показатели производительности труда:
1.
Производительность общественного
труда
ВВП – произведенный ВВП;
Ч – чис-тьь занятых в сфере материального произв-ва.
По отдельным п/пм, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется выработка и трудоемкость – показатели индивидуальной производительности труда, отражающие затраты живого труда.
Выработка
– это показатель количества прод-и
(услуг), произведенного в единицу
рабочего времени рабочим (работающим)
или коллективом:
где Пв – выработка на одного рабочего (работающего);
В – Vпрод-и в натуральном, стоимостном выражении или в нормо-часах;
Т – затраты рабочего времени в часах или в денежном выражении.
Выработка может быть часовая, дневная, месячная, квартальная или годовая.
Трудоемкость
– показатель, характеризующий затраты
рабочего времени на произв-во единицы
прод-и.
В зависимости от того, в каких единицах измеряется Vпрод-и, различают три метода определения выработки:
1натуральный;2трудовой;3стоимостной.
Прирост производительности труда можно определяется по следующей формуле:
∆t
– изменение трудоемкости или;
