8. Что должны иметь материалы, технические устройства, транспортные средства, в том числе иностранного производства применяемые на производственных объектах?

(ТК РФ ст. 215)

1. Должны соответствовать требованиям ОТ.

2. Иметь сертификаты соответствия.

3. Иметь разрешение на их применение.

4. Все вышеперечисленное.

9. Что входит в понятие "Охрана труда"? (ТК РФ ст. 209)

1. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические реабилитационные и иные мероприятия.

2. Система организационно- технических мероприятий и средств, направленная на защиту работников от вредных и опасных производственных факторов.

3. Система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

4. Совокупность мероприятий по технике безопасности, расследованию несчастных случаев, ведению журналов инструктажей и раздачей инструкций по охране труда рабочим.

10. Что следует понимать под требованием охраны труда? (ТК РФ ст. 209)

1. Это требования, которые содержаться в законах и нормативно технических документах.

2. Это государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

3. Это правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

4. Это требования, содержащиеся в инструкциях по охране труда.

11. Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда? (ТК РФ ст. 226)

1. Из средств работодателя - не менее 0,1%

2. Из прибыли работодателя - не менее 1,0%

3. Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5%

4. Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%

12. Какие права в области охраны труда имеет работник? (ТК РФ ст. 21)

1. На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

2. На предоставление ему работы, обусловленным трудовым договором.

3. На полную достоверную информацию об условиях труда и требований охраны труда на рабочем месте.

4. Все вышеперечисленное.

13. Что является целью трудового законодательства Российской Федерации?

(ТК РФ ст. 1)

1. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

2. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов государства

3. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод работника и работодателя

4. Установление благоприятных условий труда, защита интересов работника и работодателя

14. Регулирование трудовых отношений между работниками и работодателем осуществляется: (ТК РФ ст. 5)