64. В течение какого срока проводится государственная экспертиза условий труда?

(Пост. № 244 п. 8-12)

1. В течение двух недель

2. В течение одного месяца

3. В течение двух месяцев

4. В течение трех месяцев

65. Какой документ составляется по результатам проведенной государственной экспертизы условий труда? (Пост. № 244 п. 8-12)

1. Экспертное заключение

2. Акт выполненных работ

3. Свидетельство о государственной экспертизе

4. Протокол

66. Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

(ТК РФ ст. 352)

1. Только с помощью самозащиты

2. Только с помощью защиты профессиональными союзами

3. Только с помощью органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

4. Только с помощью судебных органов

5. Любым из перечисленных способов, не запрещенных законом

67. Какое административное наказание может быть наложено на должностных лиц организации за нарушение законодательства о труде и об охране труда?

(КоАП РФ ст. 5.27)

1. Административный штраф в размере от трех до пяти тысяч рублей

2. Административный штраф в размере от одной до пяти тысяч рублей

3. Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток

4. Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток либо административный штраф в размере от одной до двух тысяч рублей

68. Какому административному штрафу могут быть подвергнуты работодатель или лица, его представляющие, за отказ от заключения коллективного договора?

(КоАП РФ ст. 5.30)

1. В размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей

2. В размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

3. В размере от одной тысячи до трех тысяч рублей

4. В размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей

69. К какой ответственности должен быть привлечен работник организации за нарушение требований охраны труда, если оно повлекло за собой причинение тяжкого вреда здоровью человека? (УК РФ ст. 143)

1. Штраф в размере до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев либо лишение свободы на срок до трех лет

2. Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет с выплатой заработной платы в пользу пострадавшего

3. Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года

4. Штраф в размере до трехсот тысяч рублей, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до одного года

70. К какой ответственности должны быть привлечены должностные лица организации за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах, если это повлекло за собой причинение крупного ущерба? (УК РФ ст. 143)

1. Наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

2. Наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

3. Наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.