- •Часть 1. Основы институциональной теории
- •1.1. Полнота информации.
- •1.2. Совершенная конкуренция.
- •Институциональная теория: «традиционный» и «новый» институционализм
- •2.1. Парадигма неоклассики.
- •2.2. «Дерево» институционализма.
- •2.3. «Традиционный» или «старый» институционализм.
- •2.4. Неоинституциональная экономика.
- •2.5. Новая институциональная экономика.
- •Часть 2. Институты и их роль в экономическом развитии общества
- •Понятие института. Институциональная матрица
- •1.1. Сущность и понятие «институт».
- •1.2. Институциональная матрица.
- •2. Формальные и неформальные правила функционирования институтов
- •2.1. Определение «формальных» и «неформальных» правил институтов.
- •2.2.Роль неформальных правил в обществе.
- •Теория институциональных изменений
- •3.1. Общие положения.
- •3.2. Согласование формальных правил и неформальных норм.
- •3.3. Возможные пути развития новых институтов в рамках революционной зависимости.
- •1) Не отражаясь на институциональной системе;
- •2) Сопровождаясь формированием новых институтов;
- •3.4. Организации.
- •Теория трансакционных издержек
- •1. Определение трансакционных издержек
- •2. Теория трансакционных издержек: роль информационных издержек
- •3. Теория общественного выбора: роль издержек согласования
- •4. Теория соглашений: роль неоднородностиинституциональной среды
- •5. Классификация трансакционных издержек
- •6. Проблема измерения
- •Теория контрактов
- •Часть 1. Типы контрактов
- •1. Понятие контракта
- •2. Контракт о продаже и контракт о найме
- •3. Типы контрактов
- •Часть 2. Теория контрактов и рынок
- •1. Проблемы формирования репутации организации
- •2. Граница между институтом и организацией. Рыночные сигналы и фильтрация.
- •3. Факторы, определяющие оптимальный размер организации. Методы борьбы с оппортунистическим поведением
- •3.1. Специфичность активов
- •3.2. Неопределенность.
- •3.4. Сложность сделки
- •3.5. Цена доступа к закону
- •Теория прав собственности
- •Основные понятия, правовые традиции и различные режимы теории прав собственности
- •Экономическое обоснование права собственности
- •Подходы к спецификации прав собственности
- •Распределение правомочий между собственниками
- •5. Концепция внешних эффектов и теорема Коуза
- •6. Российская приватизация в свете теоремы Коуза
- •Теория фирмы
- •Часть 1. Различные подходы к анализу фирмы
- •Проблема взаимоотношений принципала и агента
- •Варианты решения проблемы принципала и агента
- •2.1. Соревнование агентов
- •2.2. Участие агента в результатах совместной деятельности
- •2.3. Фирма как коалиция агентов.
- •Внутрифирменная структура
- •3.1. Унитарная структура
- •3.2. Холдинговая структура
- •3.3. Мультидивизиональная структура
- •3.4. Смешанная структура.
- •Часть 2. Фирма с точки зрения теории прав собственности и теории трансакционных издержек
- •1. Траектория развития фирмы
- •Глава 2. Права и обязанности работников
- •Глава 4. Менеджер-консультант
- •Глава 5. Кладовщик
- •2. Основные типы фирм
- •2.1. Предприятие, действующее в командной экономике
- •2.2. Фирма а
- •2.3. Фирма j
- •2.4. Предприятие переходного типа
- •Институциональная динамика
- •Часть 1. Механизмы институциональных изменений
- •Три вида институциональных рамок
- •2. Эволюционный вариант развития институтов
- •3. Объяснение инерционности институционального развития на основе теории идеологии
- •4. Теория общественного выбора и объяснение затруднительности институциональных инноваций
- •5. Теория игр: распространенность нормы как препятствие ее изменению
- •Часть 2. Институциональный анализ экономических реформ. Импорт институтов
- •1. Революционный вариант развития институтов
- •Импорт институтов и смена траектории институционального развития. Конгруэнтность институтов
- •3. Сценарии институционального развития
- •Семинар по темам 1- 2. Понятие институционализма. Теория трансакционных издержек Вопросы для обсуждения
- •Критика неоклассической теории.
- •Семинар по теме 3. Теория контрактов Вопросы для обсуждения
- •Проблемный семинар по теме 4. Теория прав собственности
- •Семинар по теме 5. Теория фирмы Деловая игра
- •Семинар по теме 6. Институциональная динамика Вопросы для обсуждения
- •Краткие методические указания по выполнению птк
- •Тема 1. Понятие институционализма
- •Тема 2. Теория трансакционных издержек
- •Тема 3. Теория контрактов
- •Тема 4. Теория прав собственности
- •Тема 5. Теория фирмы
- •Тема 6. Институциональная динамика
- •Дополнительное задание. Институциональная структура экономики
- •Примерная тематика рефератов
- •Номера вариантов контрольных работ по институциональной экономике
- •Структура контрольной работы и порядок ее выполнения
- •Варианты контрольных работ по институциональной экономике
- •1. Критика неоклассической теории. 85
2.3. «Традиционный» или «старый» институционализм.
Чтобы дать более полную картину «старого» институционализма, обратимся к наиболее ярким представителям этого научного направления: К. Марксу, Т. Веблену, К. Поланьи и Дж.К. Гэлбрейту. Маркс в «Капитале» (1867) достаточно широко использовал и метод холизма, и тезис институционального детерминизма. Его теория фабрики, равно как и теория первоначального накопления капитала, наиболее наглядны с этой точки зрения. В своем анализе возникновения машинного производства Маркс обращает внима- ние на влияние, которое оказывают организационные формы на процесс производства и обмена. Система отношений между капиталистом и наемным рабочим определяется организационной формой, которую принимает разделение труда: естественное разделение труда кооперация мануфактура и производство абсолютной прибавочной стоимости появление частичного рабочего появление машин фабрика производство относительной прибавочной стоимости.
Аналогичным образом в анализе первоначального накопления можно увидеть институциональный подход25, а точнее — один из вариантов институционального детерминизма, легальный детерминизм. Именно с принятием ряда законодательных актов — актов королей Генрихов VII и VIII, Карла I об узурпации общественных и церковных земель, законов против бродяжничества, законов против увеличения заработной платы — стали формироваться рынок наемного труда и система капиталистического найма. Та же мысль развивается и Карлом Поланьи, который утверждает, что именно вмешательство государства лежало в основе формирования национальных (в отличие от локальных) рынков ресурсов и рынка труда. «Внутренний рынок был повсеместно создан в Западной Европе посредством государственной интервенции», его возникновение не являлось результатом естественной эволюции локальных рынков. Этот вывод особенно интересен в связи с нашим собственным анализом, показавшим глубокую пропасть, разделяющую локальный рынок и рынок с централизованным ценообразованием 27.
Т. Веблен в своей «Теории праздного класса» (1899) дает пример применения методологии холизма к анализу роли привычек. Привычки являются одним из институтов, задающих рамки поведения индивидов на рынке, в политической сфере, в семье. Так вот, поведение современных людей выводится Вебленом из двух очень древних привычек, которые он называет инстинктом соперничества (желание опередить других, выделиться на общем фоне) и инстинктом мастерства (предрасположение к добросовестному и эффективному труду). Инстинкт соперничества лежит, согласно этому автору, в основе собственности и конкуренции на рынке. Этот же инстинкт объясняет так называемое «демонстративное потребление», когда индивид ориентируется в своем выборе не на . максимизацию собственной полезности, а на максимизацию своего престижа в глазах других. Например, выбор машины зачастую подчинен такой логике: потребитель обращает внимание не столько на цену и на технические характеристики, сколько на престиж, который обеспечивает обладание определенной маркой автомобиля.
Наконец, к старому институционализму можно отнести Дж.К. Гэлбрейта и его теорию техноструктуры, изложенную в книгах «Новое индустриальное общество» (1967) и «Экономические теории и цели общества» (1973). Как и в нашем анализе пределов применимости неоклассического подхода, Гэлбрейт начинаете вопросов информации и ее распределения среди участников обмена. Его главный тезис — на современном рынке никто не обладает всей полнотой информации, знания каждого носят специализированный и частичный характер. Полнота информации достигается только с помощью объединения этих частичных знаний в рамках организации или, как ее называет Гэлбрейт, техноструктуры. «Власть перешла от отдельных личностей к организациям, обладающим групповой индивидуальностью». А далее следует анализ влияния, которое оказывает техноструктура на поведение индивидов, т. е. характеристики индивидов рассматриваются в качестве Функции институциональной среды. Например, потребительский спрос выводится из интересов роста корпораций, активно использующих для убеждения потребителей рекламу, а не из их экзогенных предпочтений.
