5.Напишите Эссе на тему «Психология и карьера».

Разработал: ст. преподаватель, к.псх.н. Беленко О.Г._________________

Задания рассмотрены и утверждены на заседании кафедры

Протокол №7  «17» марта 2015 год

Заведующий кафедрой к.псх.н. Джумажанова Г.К.__________

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ШАКАРИМА ГОРОДА СЕМЕЙ
Документ СМК 4 уровня	Форма качества
	Экзаменационный билет
Ф 042 – 1.64-2013	Ред №1 от ________	Страница 1 из 1

Экзаменационный материал к письменному экзамену

Дисциплина Психология общения

Курс 4, Специальность 5В010200 Педагогика и методика начального обучения

Кафедра педагогической психологии

Факультет педагогический

16. Вариант

1. Вставьте пропущенные слова в определении

…– мелочно-расчетливый, преследующий свою личную выгоду.

…… – процесс передачи информации с помощью технических средств на численно большие рассредоточенные аудитории.

... – верность, приверженность действующим законам, установлениям органов власти; корректное, благожелательное отношение к кому-либо.

2. Раскрыть предложенные вопросы.

1. Стадии конфликта.

2. Понятие общение, коммуникация.

3. Средства общения.

3. Привести в соответствие данную таблицу

Динамика конфликта:

Стадия	Описание стадии
I стадия	Возникновение конфликтной ситуации;
II стадия	Осознание ситуации как конфликтной, хотя бы одним из ее участников.
III стадия	Конфликтные действия или «стадия взаимодействия»;
IV стадия	Предуготовленный характером взаимодействия исход, или разрешение конфликта.;

4. Тесты

1. Манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние

1. Стиль руководства

2. Манера общения

3. Стиль общения

4. Вид общения

5. Средства общения

2. Группа, отличающаяся реально и успешно действующей организационной структурой

1. Кооперация

2. Совместимость

3. Корпорация

4. Ассоциация

5. Роли

3. Группа, объединенная только внутренними целями

1. Кооперация

2. Совместимость

3. Корпорация

4. Ассоциация

5. Роли

4. Характеристика единства, взаимосвязанности индивидов

1. Совместимость

2. Работоспособность

3. Ассоциация

4. Кооперация

5. Сплоченность

5. Результат взаимодействия конкретных людей в конкретной деятельности

1. Совместимость

2. Сработанность

3. Сплоченность

4. Корпорация

5. Кооперация

6. Неорганизованные или случайно организованные группы

1. Номинальные группы

2. Реальные группы

3. Минимальные группы

4. Агрессивные группы

5. Малые группы

7. Основная социальная среда человека

1. Номинальная группа

2. Реальная группа

3. Агрессивная группа

4. Малая группа

5. Большая группа

8. Группы людей, реально существующие как общности в определенном пространстве

1. Номинальная группа

2. Реальная группа

3. Агрессивная группа

4. Малая группа

5. Большая группа

9. Стиль управления, единолично решающий все вопросы

1. Консультативный

2. Демократический

3. Авторитарный

4. Либеральный

5. Деловой

10. Манипулирующие воздействия проявляются в

1. Проявлении любви к человеку

2. Демонстрации своей позиции

3. Использовании человека в своих целях

4. Уважении к человеку

5. Покровительственном отношении к человеку