2.4 Задачи по теме: «Рынок труда»

Задача 1.

Определить, какие из описанных ниже явлений относятся к таким факторам дифференциации заработной платы: а)наличие неконкурентных групп; б) разные условия труда; в) ограниченность мобильности рабочей силы.

1. отличие в зарплате учителя и врача;

2. существование паспортной прописки в стране;

3. получение высшей зарплаты работниками «горячих» сталелитейных цехов;

4. разные уровни оплаты труда популярного телеведущего и телеведущего местного канала;

5. договорённость профсоюзов шахт с правительством про повышение заработной платы работникам угольной промышленности.

Задача 2.

Почасовая оплата труда служащего равна 1,5 ден.ед. Экономист Савченко отработал 22 рабочих дня по 8 часов. Какую заработную плату он получит в конце месяца?

Задача 3.

Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением L_S=200w, а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение L_D=1200-100w, где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников.

1. построить кривую спроса и предложения (ставка заработной платы изменяется от 1 до 10 ден.ед за день). Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы графическим и алгебраическим методами;

2. допустим, что под влиянием профсоюзов правительство установило минимальную ставку заработной платы на уровне 6 ден.ед. Определить количество работников, которые в этом случае окажутся безработными.

Задача 4.

В 2005 году на заводе ввели новую технологическую линию. Объём продукции при той же самой численности работающих увеличился так, как приведено в таблице:

	Объём  выпуска продукции за год	Количество работников в среднем за год	Продуктивность труда, тыс.	Индекс изменения продуктивности труда
2004	450	100
2005	650	100
2006	675	100
2007	675	100

1. вычислить показатель продуктивности труда по годам и заполнить таблицу;

2. как изменялась продуктивность труда в каждом следующем году относительно предыдущего. Проанализировать полученные данные;

3. чему равен средний индекс изменения продуктивности труда?

4. как изменилась продуктивность труда в 2007 по сравнению с показателями 2004 года?

Задача 5.

Завод выпускает 100 телевизоров за день. После реконструкции продуктивность труда одного работника выросла на 10%. А в следующем году  продуктивность труда одного работника равна 0,26 телевизоров за день. Определить:

1. сколько телевизоров за день выпускает завод после реконструкции и в следующем году, если численность работающих на протяжении всего периода была постоянной и равна 400 человек?

2. как изменилась продуктивность труда  (ПТ) после реконструкции (в %)?

3. как изменилась продуктивность труда в следующем году (в %)?

4. как изменилась продуктивность труда на протяжении всего периода?

Задача 6.

Маслозавод выпускает 60 тыс. тонн масла в месяц по цене 4 ден.ед. за килограмм. После повышения цены до 6 ден.ед за 1 кг завод стал изготавливать 80 тыс. тонн масла в месяц. На сколько процентов увеличилась продуктивность труда, если численность работающих не изменялась.

Задача 7.

Как изменилась продуктивность труда, если за первый год она выросла на 15%, за второй – на 10%, а за третий год уменьшилась на 9%?

Задача 8.

При условии сохранения численности работающих, объём продукции изменялся по годам таким образом:

Продукт	Объём выпуска (шт.)
	2000	2001
А	30	50
В	40	30
С	60	50

Оценить изменение продуктивности труда при фиксированных ценах: продукт А – 5 ден.ед., продукт В – 20 ден.ед., продукт С – 10 ден.ед.

 Задача 9.

Выпуск продукции в натуральном виде вырос на 25%, а численность работающих увеличилась на 10%. На сколько процентов изменилась продуктивность труда?

Задача 10.

Стоимость товаров и услуг, которые изготовляет компания за день, выросла в конце года в 3 раза. Цены за год выросли в 2 раза, численность работающих каждый день увеличивалась в 1,5 раза. Как изменилась продуктивность труда?