- •37.Основные термины и определения, цель, предмет, социально-экономическое значение охраны труда.
- •39.Локальные нормативные правовые акты. Инструкции по охране труда.
- •41. Гарантии,права и обязанности работающих по охране труда
- •42. Обязанности работодателей в области охраны труда.
- •43. Организация производственного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности.
- •44.Ответственность за нарушение законодательства по охранетруда и промышленной безопасности. Дисциплинарная ответственность
- •Материальная ответственность
- •Административная ответственность
- •Уголовная ответственность
- •45. Система управления охраной труда на предприятии.Задачи и функции управления охраной труда.
- •46.Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков.
- •47. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
- •48.Служба охраны труда и промышленной безопасности на предприятии.
- •49. Организация обучения и проверки знаний работающихпо безопасности труда.Обучение и проверка знаний руководителейи специалистов.Обучение и проверка знаний рабочих по охране труда.
- •Организация обучения работающих безопасности труда
- •Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда
- •50.Инструктажи работающих по охране труда.
- •51.Медицинские осмотры лиц, поступающих на работу, и работающих.
- •53.Травматизм и профессиональные заболевания, основные понятия,классификация. Расследование и учет несчастных случаеви профессиональных заболеваний на предприятии.
- •Расследование несчастных случаев на производстве
- •Действия работников при несчастном случае на производстве
- •Обязанности должностного лица организации при несчастном случае на производстве
- •55.Обязательное страхование работающихот несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •57. Метеорологические условия производственной среды. Нормирование параметров микроклимата производственных помещений
- •58.Освещение рабочих мест
- •59. Вредные вещества, нормирование, классификация, примерный перечень, действие на организм человека
- •На организм человека
- •60. Производственная пыль, характеристики, нормирование, воздействие на организм человека
- •Средства защиты от действия пыли
Организация обучения работающих безопасности труда
Обучение по вопросам охраны труда работающих по профессиям рабочих (далее - рабочие) проводится в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, другими нормативными правовыми актами.
Учебно-программная документация образовательных программ профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательных программ переподготовки рабочих (служащих) должна предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда (далее - теоретическое обучение) и производственное обучение безопасным методам и приемам труда (далее - производственное обучение).
Теоретическое обучение осуществляется в рамках учебной дисциплины «Охрана труда» и (или) соответствующих разделов специальных дисциплин в объеме не менее 10 часов.
При обучении по профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, учебная дисциплина «Охрана труда» преподается в объеме не менее 60 часов в учреждениях профессионально-технического образования и не менее 20 часов - при обучении непосредственно в организации.
Продолжительность производственного обучения по профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, устанавливается не менее двенадцати рабочих дней, на других работах - не менее четырех рабочих дней.
Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда.
Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение рабочими стажировки в порядке, предусмотренном частью первой настоящего пункта, допускается ее прохождение в другой организации, где имеются аналогичные профессии, выполняются аналогичные виды работ.
Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.
В организациях проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее - комиссия организации) или комиссия структурного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда и личную карточку по охране труда (если она применяется).
Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих проводится по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), руководителя организации (структурного подразделения) или должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, при нарушении рабочими требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.
Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Перед началом трудовой деятельности с обучающимися учреждений образования вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда и отдыха, иные трудовые объединения, сельскохозяйственные, строительные и другие работы) проводится обучение по вопросам трудового законодательства и охраны труда в учреждениях образования.