Склад та структура персоналу підприємства

Показники	2013р.		2014р.			2015р.			Відхилення 2015р. до 2013р., %
	осіб	Питома вага, %	осіб	Питома вага, %	осіб		Питома вага, %
								%		Пунктів структури
Середньоспискова чисельність персоналу	20	100	20	100	20		100	20		X
в т.ч.: - управлінський персонал	5	25	6	30	6		30	120		X
- виробничий персонал	15	75	14	70	14		70	93,3		X

За даними табл. 2.1 у 2013-15 роках на підприємстві працювало 20 осіб, зокрема управлінський персонал у 2013 році становив чисельність 5 осіб, а в 2 наступних роках 6. Що стосується виробничого персоналу, то на ТзОВ "Берест-2012" кількість робітників в 2013 році становило 15 осіб, а у 2014 і 2015 ‒ 14, що було 93,3% початкового показника.

Керівництво підприємством здійснює директор, заступник директора та головний бухгалтер. Працівники керівного складу мають відповідну базову і фахову освіту.

Таблиця 2.2

Склад та структура персоналу за категоріями

Показники	2013р.		2014р.		2015р.			Відхилення 2015р. до 2013р., %
	осіб	Питома вага, %	осіб	Питома вага, %		осіб	Питома вага, %
									%	Пунктів структури
Середньоспискова чисельність персоналу	20	100	20	100		20	100		100	X
в т.ч.: - керівники	1	5	1	5		1	5		100	X
- спеціалісти	4	20	5	25		5	25		120	X
- службовці	X	X	X	X		X	X		X	X
- виробничий персонал основний допоміжний	15	75	14	70		14	70		93,3	X

Як видно з табл. 2.2 керівництво становить на підприємстві 5%, спеціалісти 20%, а виробничий персонал 75 % у 2013 році. В порівнянні з цими даними у 2015 зміни відбулися у секторі спеціалістів, адже там стало 25% працівників від усіх робітників підприємства, відповідно кількість виробничого персоналу зменшилась на 5% і становило 70% від загального обсягу.

Таблиця 2.3