- •Предмет и задачи психологии.
- •Этапы становления и развития психологии как науки.
- •Структура и основные отрасли психологии.
- •Современные методы психологического исследования.
- •Происхождение и развитие психики.
- •Специфические черты сознания человека
- •Понятие о деятельности, структура и свойства деятельности.
- •Виды деятельности и их характеристика.
- •Понятие об ощущении. Классификация ощущений.
- •Закономерности ощущений.
- •Понятие о восприятии. Свойства восприятия.
- •Закономерности восприятия.
- •Понятие о внимании. Основные виды внимания и их характеристика.
- •Свойства внимания. Управление вниманием в процессе деятельности.
- •Память и ее основные процессы.
- •Виды памяти и их характеристика.
- •Закономерности памяти. Мнемотехнические приемы запоминания.
- •Понятие о воображении, виды воображения.
- •Механизмы создания образов воображения.
- •Мыслительные операции.
- •Формы мышления и их характеристика.
- •Понятие мышления. Виды мышления.
- •Общее понятие о чувствах и эмоциях. Функции эмоций и чувств.
- •Основные виды и формы эмоций.
- •Виды чувств и их характеристика.
- •Основные свойства эмоциональных переживаний.
- •Темперамент. Физиологическая основа темперамента.
- •Типы темперамента и их характеристика.
- •Характер, его черты и формы проявления.
- •Акцентуация характера. Типы акцентуации характера.
- •Проблемы формирования характера.
- •Потребностно-мотивационная сфера личности. Понятие потребностях. Классификация потребностей.
- •Понятие о воли. Волевые свойства личности.
- •Способности. Классификация способностей.
- •Понятие человек, индивид, индивидуальность, личность.
- •Характеристика индивидных свойств личности.
- •Психологическая структура личности.
- •Факторы и закономерности развития личности.
- •Самосознание, самооценка и уровень притязаний.
- •Психологические механизмы защиты.
- •Понятие общение. Виды общения.
- •Понятие коллектив, группа.
- •Методы изучения межличностных отношений.
- •Понятие и классификация групп.
- •Коммуникативные барьеры.
- •Функции и структура общения.
- •Психологическая характеристика конфликтов.
- •Речь и ее основные свойства. Виды речи.
Функции и структура общения.
Под структурой (от лат. Structura - расположение, порядок) объекта , понимают порядок устойчивых связей между элементами объекта исследования, которые обеспечивают целостность этого феномена, тождество самому себе в процессе внешних и внутренних изменений. По той же причине, по которой трудно дать исчерпывающее определение общению, так же трудно определить структуру общения. Вместе с тем формализация любого явления, в том числе и общения, выявления в нем устойчивых связей между структурными компонентами, дает возможность глубже его понять и проанализировать.
Известны различные подходы к проблеме структуры общения: через выделение уровней анализа этого явления, через анализ структурных элементов общения в ситуациях непосредственного взаимодействия или через перечень его основных функций.
Относительно уровней анализа, то вспомним классификацию Б. Ломова, который предложил три уровня:
Макроуровень : общение представляет собой сложную сеть взаимосвязей индивида с другими людьми и социальными группами и рассматривается как важный аспект образа жизни человека (процесс общения изучается в интервалах времени, сравниваются, сопоставляются с продолжительностью человеческой жизни, при этом акцент делается на анализе психического развития индивида);
Мезауровень : общение рассматривается как совокупность целенаправленных, логически завершенных контактов или ситуаций взаимодействия, которые меняются и в которых оказываются люди в процессе жизнедеятельности на конкретных временных отрезках своей жизни (акцент делается на содержательных компонентах ситуаций общения - «в связи с чем» и «с какой целью»; вокруг этого предмета общения раскрывается динамика общения, анализируются вербальные и невербальные средства, этапы общения);
Микроуровень: внимание сосредоточивается на анализе элементарных единиц общения как взаимодействия поведенческих актов (взаимодействие охватывает действие одного партнера и противодействие другого, например «вопрос - ответ», «сообщение информации - отношение к ней» и т.п.).
Г. Андреева определяет структуру общения , как выделение в ней трех взаимосвязанных факторов: коммуникативного (предусматривает обмен информацией между индивидами); интерактивного (организация взаимодействия между участниками общения, т.е. обмен не только знаниями, идеями, но и действиями); перцептивного (процесс восприятия и познания партнерами друг друга и установления на этой основе взаимопонимания).
Б. Паригин рассматривает структуру общения как взаимосвязь двух аспектов - содержательной и формальной, т.е. коммуникацию и взаимодействие со своим содержанием и формой.
А. Бодалев в структуре общения выделяет гностический (познавательный), аффективный (эмоциональный) и практичный (деятельный) компоненты.
Логическим основанием для моделирования структуры общения как процесса (передача информации, взаимовлияния, познания друг друга, обмен результатами деятельности и т.п.) может быть характеристика его относительно автономных компонентов , таких как: цель, содержание, средства общения; участники процесса, тип связи, устанавливается между ними; мотивы, потребности, ценностные ориентации участников общения; коммуникативный потенциал субъектов общения; виды и формы общения; социокультурная и этнопсихологическая специфика общения; этико-психологические и тендерные особенности общения; стиль, стратегии и тактики общения; результат общения.
В этом контексте важно подчеркнуть роль среды, в которой реализуется взаимодействие. Речь идет о социальной ситуации общения, прежде всего о присутствии других людей во время общения, которые изменяют этот процесс. В частности люди коммуникабельные быстро ориентируются в любой ситуации, получают удовольствие и чувствуют подъем от «работы на публику», а те, которые имеют трудности в налаживании контактов, теряются, действуют импульсивно, теряют контроль над своим поведением и тем, что говорят.
В характеристике непосредственного общения следует различать : инструментальную направленность (на выполнение социально-значимого задачи, на дело, результат) и личностную направленность (на удовлетворение личных потребностей и желаний.
Процесс общения можно считать полноценным, если в нем гармонично сочетаются два взаимосвязанных фактора: внешний (поведенческий, операционно-технический) и внутренний (ценностные особенности индивида.
Внешний - проявляется в коммуникативных действиях участников процесса, в выборе стиля, формы, стратегии общения, в языковой активности, интенсивности действий, адекватности поведения и т.д. Внутренний - воспроизводит субъективное восприятие ситуации взаимодействия, которое выражается с помощью вербальных и невербальных сигналов.
