Пример 3.

Задание: выплатить заработную плату сотрудникам организации (условие примера 1 и 2) и отразить на счетах бухгалтерского учета, указать документы.

Условие: Матвеев Г.Г. в дни выдачи заработной платы находился в командировке и получил заработную плату в другой день текущего месяца.

Решение примера 3

Выплата заработной платы за месяц

№	Содержание операции	Сумма (руб.)	Дебет	Кредит	Документ
1	Выплачена з/п за апрель: - Петрова	14574	70	50
	- Иванов - Матвеев	9398,43 20928,4	70 70	50 50
	- Романов	29091,09	70	50
2	Депонирована з/п Матвееву	20928,4	70	76
3	Сдана в банк депонированная з/п	20928,4	51	50

Учет выплаты заработной платы с использованием пластиковых карт

Законодательством также допускается возможность перечисления заработной платы на счет в банке. Для этого необходимо заявление работника с указанием счета в банке, на который будет перечисляться заработная плата. Отметим, что такая форма расчетов является добровольной для работников. Перечисление заработной платы на банковский счет работника возможно после заключения договора.

Основными документами, регулирующими механизм перечисления заработной платы на специальный карточный счет, являются:

• Трудовой кодекс РФ, гл. 45 "Банковский счет" и гл. 46 "Расчеты" Гражданского кодекса РФ,

• Положение Банка России от 1 апреля 2003 г. N 222-П "О порядке осуществления безналичных расчетов физическими лицами в Российской Федерации" и др.

После получения заявления от работников о согласии получать заработную плату на специальный карточный счет предприятие выбирает:

• банк-эмитент;

• платежную систему (международную или локальную);

• определенный тип и вид пластиковой карты (расчетная или кредитная);

• валюту счета карты, наиболее выгодные тарифы по обслуживанию карточных счетов.

Между банком - эмитентом карт и юридическим лицом заключается договор на выдачу и использование зарплатной карты держателю - работнику юридического лица.

После заключения договора банк открывает каждому работнику специальный карточный счет, на который и будет зачисляться его заработная плата, а также изготавливает, выдает держателям - работникам юридического лица банковские пластиковые зарплатные карты.

Если заработная плата перечисляется на счета работников (зарплатные пластиковые карточки), то составляется проводки:

Дебет 76 Кредит 51 – перечислена заработная плата на счета работников;

Дебет 70 Кредит 76 – списана задолженность по заработной плате.