Organizational Structure

                                            Active Vocabulary

Board of Directors to be in charge of Chairman of the Board the Manager Director Finance Department Sales Department Marketing Department Production Department	правління, рада директорів керувати голова правління генеральний директор фінансовий директор відділ збуту відділ маркетингу виробничий відділ
Research and Development (R&D)	відділ наукових досліджень тарозробок
Personnel department make decision top executive senior manager	відділ кадрів приймати рішення керівник вищого рангу керівник вищого рангу

The structure of organizations varies greatly according to the nature of the business.  There are several factors which influence this structure: 

·   the number of employees and location;

·   the economic sector;

·   the type of market in which they operate;

·   the type of customer;

·   the degree of management  control required;

·   the complexity of the business activities.

The company is run by a Board of Directors; each Director is in charge ofdepartment. However, the Chairman of the Board is in overall control and may not be the head of any one department. The Manager Director(sometimes called the Chief Executive, or President) is the Head of the company, who has overall responsibility for the running of the business. 

Most companies have Finance, Sales, Marketing, Production, Research andDevelopment  (R&D) and Personal Departments. These are the most common departments, but some companies have others as well.

Most departments have a Manager, who is in charge of its day-to-day running, and who reports to the Director; the Director is responsible for strategic planning and for making decisions. Various personal in each department report to the Manager. People at the head of an organization are often called top executives orsenior managers.

Структура організацій значно варіюється в залежності від характеру бізнесу. Є кілька факторів, які впливають на цю структуру:

• кількість співробітників і місце знаходження;

• економічний сектор;

• тип ринку, на якому вони працюють;

• тип клієнта;

• ступінь контролю управління потрібно;

• складність підприємницької діяльності.

Компанія знаходиться у віданні Ради директорів Товариства; кожен Директор відповідає за відділ. Проте, голова ради в загальний контроль і не може бути керівником будь-якого одного відділу. Керуючий директор (іноді званий головний виконавчий або президент) є керівником компанії, який несе повну відповідальність за ведення бізнесу.

Більшість компаній мають фінанси, продажі, маркетинг, виробництво, дослідження і розробки (R & D) та Персональний відділи. Це найпоширеніші відділи, але деякі компанії мають інші, а також.

Більшість департаментів є менеджер, який відповідає за його перехід з дня в день, і який підпорядковується директору; Директор несе відповідальність за стратегічне планування і прийняття рішень. Різні особистий в кожному звіті відділу до менеджера. Люди на чолі організації часто називають топ-менеджерів orsenior менеджерів.