- •Программа Производственной практики
- •37.03.01 «Психология»
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Планируемые результаты обучения по практике
- •5. 1 Содержание производственной практики (часть 1 педагогическая)
- •3. Место практики в структуре оп во
- •4. Объем практики
- •5. Содержание производственной практики
- •5.2 Содержание производственной практики (часть 2)
- •6. Формы отчетности по практике
- •7. Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по практике
- •7.1 Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по производственной (педагогической) практике (часть 1)
- •7.2 Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по производственной практике (часть 2)
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •9. Материально-техническое и программное обеспечение практики
- •10. Методические указания по составлению и оформлению отчета
- •Приложение 1
- •Дневник
- •Календарный план прохождения практики
- •Отзыв руководителя практики от организации
- •1. Задачи, которые стоят перед студентом при прохождении практики:
7.2 Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по производственной практике (часть 2)
После окончания производственной практики студент, в установленные учебным планом сроки, должен:
- представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий, оформленный в соответствии с требованиями и заверенный руководителем практики от организации (учреждения);
- сдать заполненный дневник практики и отзыв руководителя от места прохождения практики;
- доработать при необходимости отчет по практике в соответствии с требованиями и пожеланиями руководителя от кафедры;
- на основе письменного отчета сдать зачет по результатам его защиты на выпускающей кафедре.
К защите допускаются студенты, выполнившие программу практики, составившие и оформившие отчет в строгом соответствии данным методическим указаниям. Защита отчетов по практике проводится в установленные сроки на кафедре руководителем практики от кафедры. Во время защиты отчета студент должен уметь объяснить, как составлены представленные им документы, а также обосновать свои выводы и предложения.
Студенты, не выполнившие программу практики и получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета, считаются имеющими академическую задолженность, что влечет за собой взыскания в порядке, установленном для всех академических задолженностей. При наличии уважительных причин возможен перенос сроков прохождения практики и защиты отчетов в индивидуальном порядке.
Примерные контрольные вопросы для проведения аттестации по итогам производственной практики:
1. Вопросы относительно организационной работы:
характеристика организации, её инфраструктуры, функционала руководителя психологической службы, описание профессиональных и социальных групп, условий профессиональной деятельности;
знание должностных обязанностей психолога и нормативных документов, регламентирующих его деятельность, круг решаемых задач, сфера деятельности, проблемы, имеющие место в данное время, специфика конкретных ситуаций;
специфика планирования профессиональной деятельности, составление графика мероприятий, их методическое обеспечение, реализация поставленных задач;
правила оставления отчетов, психологических заключений и рекомендаций.
2.Вопросы относительно психодиагностической работы психолога:
охарактеризовать диагностику личности клиента или испытуемого: личностных черт, способностей, направленности, состояний и других психологических характеристик;
осуществить оценку внешней среды клиента или испытуемого, диагностику социального статуса, межличностных отношений, социальных факторов труда и деятельности, адаптации и дезадаптации;
осуществить оценку организационной среды клиента, факторов влияющих на его поведение и состояние в организации, социализацию, адаптацию, мотивацию, общую направленность и личностное развитие;
осуществить оценку ближайшего окружения клиента: семьи, друзей, анализ их влияния на личность и состояния клиента; оценку возможности ближайшего окружения в поддержке, социальном сопровождении, адаптации, личностной самореализации клиента;
составить психодиагностическое заключение.
3. Вопросы относительно консультационной работы психолога:
охарактеризовать специфику обсуждения с клиентами результатов психодиагностики личности и (или) группы;
определение и анализ проблемных точек в конкретной ситуации клиента или группы, их анализ и оценка возможностей преодоления негативных факторов адаптации и самореализации;
анализ и совместное обсуждение с клиентом внутренних проблем его личностного, социального и профессионального развития, оценка возможностей преодоления данных проблем, оценка внутренних ресурсов совладания;
анализ и совместное обсуждение с клиентом внешних факторов, ограничивающих его личностное, социальное и профессиональное развитие, оценка социальных ресурсов совладания, поиск внешней поддержки;
психологическое сопровождение клиента, оказание ему моральной, психологической, организационной поддержки и посильной помощи, формирование социального круга соучастия, обучение навыкам саморегуляции, техникам раскрытия личностного потенциала, развитие личностных ресурсов совладания, формирование творческого отношения к жизни.
Таблица 5.
Показатели, критерии и оценивание компетенций по этапам их формирования
Этапы (периоды) |
Код компетенций |
Код ЗУН |
Показатели оценивания |
Критерии оценивания |
Оценка |
Подготовительный этап прохождения практики
|
ОК-7 |
З-ОК-7.1 У-ОК-7.1 В-ОК-7.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся понимает значимость своей будущей профессии, умеет критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков; понимать и анализировать способы саморазвития, демонстрирует навыки развития достоинств и устранения недостатков; владеет методами повышению своей квалификации и мастерства. |
отлично |
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает факторы развития личности и деятельности, объективные связи обучения, воспитания и развития личности, умеет выявлять проблемы своего самообразования, ставить цели, планировать и организовать свой индивидуальный процесс образования, развивать навыки самообразования, стремиться к универсализму деятельности, демонстрирует навыки самообразования, планирования собственной деятельности, развития индивидных способностей, эффективного целеполагания. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает факторы развития личности и деятельности, но не стремится к универсализму деятельности, не демонстрирует навыки самообразования, развития индивидных способностей, эффективного целеполагания. |
удовлетворительно |
|||
Основной этап |
ПК-1
|
З-ПК-1.1 У-ПК-1.1 В-ПК-1.1
|
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся в полном объеме знает стандартные программы, направленные на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развития, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности; демонстрирует уверенное владение навыками проведения диагностической, коррекционно-развивающей, консультативной работы; демонстрирует уверенное владение навыками целенаправленного и обоснованного профессионального анализа психологических явлений связанных с отклонением в социальном и личностном статусе и развитии; |
отлично |
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает основные стандартные программы, направленные на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развития, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности; демонстрирует владение навыками проведения диагностической, коррекционно-развивающей, консультативной работы, но допускает незначительные ошибки; демонстрирует базовый уровень владения навыками целенаправленного и обоснованного профессионального анализа психологических явлений связанных с отклонением в социальном и личностном статусе и развитии; |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся поверхностно знает основные стандартные программы, направленные на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развития, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности; демонстрирует владение навыками проведения диагностической, коррекционно-развивающей, консультативной работы, но допускает ошибки; демонстрирует начальный уровень владения навыками целенаправленного и обоснованного профессионального анализа психологических явлений связанных с отклонением в социальном и личностном статусе и развитии; |
удовлетворительно |
|||
ПК-2
|
З-ПК-2.1 У-ПК-2.1 В-ПК-2.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся отлично знает основные психодиагностические методики; способен уверенно на практике применять психодиагностические методики исходя из анализа целей и задач, хорошо ориентируется и может использовать методы статистической обработки данных и интерпретации данных |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся хорошо знает основные психодиагностические методики, способен на практике к их применению . может использовать отдельные методы статистической обработки данных и интерпретации данных. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает основные психодиагностические методики, под руководством способен к применению отдельных из них и применению простых методов статистической обработки и интерпретации данных. |
удовлетворительно |
|||
ПК-3 |
З-ПК-3.1 У-ПК-3.1 У-ПК-3.2 В-ПК-3.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
отлично знает стандартные базовые процедуры оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий; способен на высоком уровне анализировать специфические условия работы психолога в различных организациях, учреждениях и характерные процедуры оказания индивиду, группе, организации психологической помощи; демонстрирует отличные навыки составления психологического портрета личности; уверенно использует навыки проведения диагностики личности, тренинговых занятий, анализа психологического климата организации |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
хорошо знает стандартные базовые процедуры оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий; способен анализировать специфические условия работы психолога в различных организациях, учреждениях и характерные процедуры оказания индивиду, группе, организации психологической помощи; демонстрирует базовые навыки составления психологического портрета личности; использует навыки проведения диагностики личности, но допускает неточности в разработке или проведении тренинговых занятий. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
допускает ошибки и неточности в стандартных базовых процедурах оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий; способен поверхностно анализировать специфические условия работы психолога в различных организациях, учреждениях и характерные процедуры оказания индивиду, группе, организации психологической помощи; демонстрирует начальные навыки составления психологического портрета личности и проведения диагностики личности, допускает неточности в разработке или проведении тренинговых занятий. |
удовлетворительно |
|||
ПК-4 |
З-ПК-4.1 У-ПК-4.1 В-ПК-4.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся в полном объеме знает специфику и методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности; умеет подбирать соответствующие целям исследования методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности и умеет их интерпретировать; уверенно владеет навыками взаимодействия с представителями различных социальных групп социальных, учитывая индивидуальные особенности субъектов образовательного процесса (возрастные, гендерные, этнические и др.) в процессе преподавания психологии |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает специфику и методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности; умеет подбирать соответствующие целям исследования методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности и умеет их интерпретировать; владеет базовыми навыками взаимодействия с представителями различных социальных групп социальных, учитывая индивидуальные особенности субъектов образовательного процесса (возрастные, гендерные, этнические и др.) в процессе преподавания психологии |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает специфику и методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности, но допускает неточности формулировок; затрудняется в подборе соответствующих целям исследования методы изучения возрастных этапов развития личности, кризисов развития и факторов риска, гендерной, этнической, профессиональной идентичности и умеет их интерпретировать; владеет начальными навыками взаимодействия с представителями различных социальных групп социальных, учитывая индивидуальные особенности субъектов образовательного процесса (возрастные, гендерные, этнические и др.) в процессе преподавания психологии |
удовлетворительно |
|||
ПК-5 |
З-ПК-5.1 У-ПК-5.1 В-ПК-5.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает состав и содержание основные категорий, позволяющих анализировать познавательную и мотивационно-волевую сферу, самосознание, психомоторику, способности, характер, темперамент, функциональные состояния, личностные черты и акцентуации; не затрудняется в подборе инструментария соответствующего определенной диагностической задаче, демонстрирует уверенные навыки проведения диагностических процедур, направленных на изучение различных психических составляющих личности. |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает состав и содержание основные категорий, позволяющих анализировать познавательную и мотивационно-волевую сферу, самосознание, психомоторику, способности, характер, темперамент, функциональные состояния, личностные черты и акцентуации; подбирает инструментарий в рамках четко определенной руководителем диагностической задаче, демонстрирует базовые навыки проведения диагностических процедур, направленных на изучение различных психических составляющих личности. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает состав и содержание основные категорий, позволяющих анализировать познавательную и мотивационно-волевую сферу, самосознание, психомоторику, способности, характер, темперамент, функциональные состояния, личностные черты и акцентуации, но допускает неточности. подбирает инструментарий в рамках четко определенной руководителем диагностической задаче, демонстрирует начальные навыки проведения диагностических процедур, направленных на изучение различных психических составляющих личности. |
удовлетворительно |
|||
|
ПК-13 |
З-ПК-13.1 У-ПК-13.1 В-ПК-13.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся в полном объеме знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата; с уверенностью применяет данные методы; демонстрирует уверенные навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации. |
отлично |
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата; с незначительными ошибками применяет данные методы; демонстрирует базовые навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата, но допускает неточности формулировок и процедур; с незначительными ошибками применяет данные методы; демонстрирует навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации только под руководством. |
удовлетворительно |
|||
Заключительный этап
|
ОК-4 |
З-ОК-4.1 У-ОК-4.1 В-ОК-4.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся понимает значимость своей будущей профессии, умеет критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков; понимать и анализировать способы саморазвития, демонстрирует навыки развития достоинств и устранения недостатков; владеет методами повышению своей квалификации и мастерства. |
отлично |
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает факторы развития личности и деятельности, объективные связи обучения, воспитания и развития личности, умеет выявлять проблемы своего самообразования, ставить цели, планировать и организовать свой индивидуальный процесс образования, развивать навыки самообразования, стремиться к универсализму деятельности, демонстрирует навыки самообразования, планирования собственной деятельности, развития индивидных способностей, эффективного целеполагания. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает факторы развития личности и деятельности, но не стремится к универсализму деятельности, не демонстрирует навыки самообразования, развития индивидных способностей, эффективного целеполагания. |
удовлетворительно |
|||
ПК-4 |
З-ПК-4.1 У-ПК-4.1 В-ПК-4.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
способен самостоятельно ставить и достигать профессиональные задачи применительно к целям учебной практики |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
способен при помощи руководителя ставить и достигать профессиональные задачи применительно к целям учебной практики |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
при помощи руководителя способен к частичной постановке и реализации профессиональных задач |
удовлетворительно
|
|||
ПК-13 |
З-ПК-13.1 У-ПК-13.1 В-ПК-13.1 |
повышенный уровень освоения компетенции |
обучающийся в полном объеме знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата; с уверенностью применяет данные методы; демонстрирует уверенные навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации. |
отлично |
|
базовый уровень освоения компетенции |
обучающийся знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата; с незначительными ошибками применяет данные методы; демонстрирует базовые навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации. |
хорошо |
|||
начальный уровень освоения компетенции |
обучающийся знает характеристику метода наблюдения, правила организации беседы с целью сбора информации о психологических особенностях личности, психологического климата, но допускает неточности формулировок и процедур; с незначительными ошибками применяет данные методы; демонстрирует навыки составления плана проведения беседы с целью формулирования выводов относительно различных аспектов функционирования организации только под руководством. |
удовлетворительно |
