- •С одержание
- •1. Инновации: природа и типология
- •1.1.Становление теории инноватики и ее современные концепции
- •Длинные волны н.Д. Кондратьева
- •Деловые циклы й. Шумпетера
- •Технологические уклады
- •1.2. Организация инновационного процесса, сфера инновационной деятельности
- •1.3. Понятийный аппарат инноваций
- •1.4. Классификации инноваций
- •1.5 Экономическая природа. Фазы и периоды жизненного цикла инноваций
- •2. Инновационные стратегии
- •2.1. Инновации как бизнес
- •2.2. Инновационная стратегия фирмы как субъекта рынка
- •2.3. Стратегический менеджмент инноваций
- •2.4. Анализ ситуации компании
- •2.5. Основные тенденции современного подхода к инновационной стратегии, как части стратегии фирмы
- •3. Методы инновационного анализа
- •3.1. Обзор методик оценки инноваций
- •Методы оценки прямого результата
- •Методы, основанные на оценке идеальности процесса
- •Квалиметрические подходы
- •3.2. Система оценочных показателей эффективности инноваций (нововведений)
- •1. Система оценочных показателей народнохозяйственной (экономической) эффективности
- •2. Система оценочных показателей производственной (оперативной), финансовой и инвестиционной эффективности инноваций
- •3. Система показателей бюджетной эффективности нововведений
- •Расчет оценочных показателей народнохозяйственной эффективности инноваций
- •Методика расчета оценочных показателей производственной, финансовой и инвестиционной эффективности инноваций
- •Расчет показателей финансовой эффективности нововведений
- •Методика расчета показателей инвестиционной эффективности нововведений
- •Расчет показателей бюджетной эффективности нововведений
- •3.3. Сравнительный анализ эффективности нововведений (инноваций) на основе оценочных показателей
- •3.4. Функционально-стоимостный анализ, его сущность и основные задачи
- •3.5. Методы оценки интеллектуальной собственности
- •Методы оценки стоимости патентов и лицензий на объекты интеллектуальной собственности
- •Метод накопления активов
- •Метод оценки стоимости интеллектуальной собственности по дисконтированному денежному потоку
- •Метод оценки стоимости интеллектуальной собственности «избыточных прибылей» («гудвил»)
- •Затратные методы оценки интеллектуальной собственности
- •Метод суммирования фактических затрат
- •Метод расчета полной восстановительной стоимости
- •Метод приведенных затрат
- •Метод расчета стоимости замещения
- •4. Инвестиции в инновационном процессе
- •4.1. Источники инвестиций
- •4.2. Инвестиционная привлекательность проектов и программ в инновационной деятельности
- •4.3. Норма прибыли при финансировании инновационных проектов
- •4.4. Обоснование эффективности инновационного проекта
- •4.5. Экономическая экспертиза инновационного проекта
- •5. Планирование и управление инновационными программами
- •5.1. Специфика инновационного менеджмента
- •5.2. Планирование портфеля инновационных проектов
- •5.3. Управление инновационным проектом
- •5.4. Организационные структуры в инновационной деятельности
- •5.5. Венчурная компания
- •6. Управление рисками в инновационной деятельности
- •6.1. Основные понятия управления рисками
- •6.2. Цели и задачи управления рисками
- •6.3. Классификация и идентификация рисков
- •6.4.Методы анализа неопределенности и риска Основные факторы рисков
- •Основные методы оценки рисков
- •Степень и цена риска
- •Общая оценка риска проекта
- •6.5. Методы управления рисками
- •Библиография
1.4. Классификации инноваций
Первый признак – источник инициативы. Виды:
• заказные инновации (по заказу инвестора, фирм, государственный заказ и др.);
• авторские (инициативные) как результат индивидуальной инновационной деятельности, переходящие в редких случаях в форму крупного инновационного бизнеса (например, «Микрохирургия глаза» Б. Федорова.); однако, статистики по ним не ведется; имеет место априория: больше заказных, чем авторских.
Второй признак – масштабы нововведений. Виды:
• единичные (локальные) инновации – осуществляются на одном объекте, например, рационализаторские предложения;
• диффузные инновации – широко распространенные, например, используемые в виде ноу-хау, лицензий и т.д.
Третий признак – по местам возникновения, разработки и распространения инноваций. Виды:
• внутриорганизационные, т.е. внутри организации, фирмы, предприятия;
• внутриотраслевые, т.е. внутри какой-либо отрасли хозяйства;
• внутригосударственные, т.е. внутри государства;
• межорганизационные, т.е. между предприятиями, организациями, учреждениями;
• межотраслевые;
• межгосударственные, т.е. когда изобретение запатентовано в других странах, применяются лицензии;
• межнаучная кооперация инноваций – сложный объект управления, пока белое пятно науки инноватики.
Четвертый признак – научно-инновационный потенциал. Виды:
• радикальные (базовые) инновации, лежащие в основе перехода к новым поколениям и направлениям техники, формирования новых отраслей, подотраслей, классов продукции;
• модифицирующие (улучшающие) инновации, направленные на обновление моделей и улучшение параметров выпускаемой, пользующейся спросом на рынке продукции для повышения ее конкурентоспособности;
• псевдоинновации (квази-инновации) – усилия по улучшению и обновлению продукции, находящейся на последней фазе цикла, устаревшей в своей основе; в этом случае вложения могут не дать эффекта и привести к утере конкурентоспособности фирмы, ее банкротству.
Пятый признак – степень завершенности. Виды:
• завершенные и незавершенные инновации, т.е. приведение или неприведение к положительному результату
Шестой признак – уровень результативности. Виды:
• результативные и нерезультативные, т.е. получение результата или нет.
Седьмой признак – содержание инновации. Виды:
• продуктные – наиболее распространенный вид инноваций, хотя статистики не имеет, например, новая техника, машины, приборы, инструменты, предметы потребления;
• технологические (процесс-инновации) – связанные с разработкой или модификацией способов производства; широко распространены, но уступают техническим;
• экономические инновации, т.е. новые методы, показатели, подходы в экономике (экономиксинновэйшен);
• управленческие инновации связаны с организацией труда, управлением, техникой менеджмента;
• правовые инновации связаны с разработкой новых систем, норм правовых актов;
• социальные инновации связаны с мотивацией труда, внутриколлективных отношений, формированием инновационного мышления у работников предприятий, фирм;
• психологические инновации связаны с психологическим отбором и оценкой кадров (хьюманрэлейшен);
• педагогические инновации связаны с новыми методами образования, технологиями преподавания;
• информационные инновации связаны с новыми информационными системами и технологиями.
