- •Донецький національний університет
- •Методичні рекомендації до виконання магістерської роботи
- •Розділ 1 підготовка до написання магістерської роботи
- •1.1. Загальна схема ходу наукового дослідження
- •1.2. Вибір і затвердження теми магістерської роботи. Визначення та затвердження наукового керівника
- •1.3. Складання плану і вимоги до вихідної інформації
- •1.4. Композиція магістерської роботи
- •1.5. Титульний аркуш, відзиви керівника і рецензентів
- •Розділ 2 методичні вказівки до написання магістерської роботи
- •2.1. Зміст роботи
- •2.2. Перелік умовних скорочень
- •2.3. Вступ магістерської роботи
- •1.5. Анотація до магістерської роботи
- •2.4. Основна частина роботи
- •2.5. Висновки магістерської роботи
- •Розділ 3 вимоги щодо оформлення магістерської роботи
- •3.1. Загальні вимоги
- •Розділ 1 методологічні засади оцінки фінансового стану підприємства
- •1.1. Сутність, методи й моделі оцінки фінансового стану
- •3.2. Правила подання ілюстрацій
- •Д іаграма - один з засобів графічного зображення залежності між величинами. Діаграми складаються для наочності зображення й аналізу масових даних. Наприклад:
- •3.3. Подання таблиць
- •3.4. Загальні правила подання формул і написання символів
- •3.5. Правила посилань і цитування на використані джерела
- •3.6. Оформлення списку використаних джерел
- •Книга одного, двох і трьох авторів
- •Книги чотирьох авторів
- •Про режим іноземного інвестування: Закон України: за станом на 19 березня 1996р. – Офіц. Вид. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 6. –Ст. 337.
- •3.7. Оформлення додатків
- •Розділ 4 порядок захисту магістерської роботи
- •4.1. Підготовка роботи до захисту
- •4.2. Процедура публічного захисту магістерської роботи
- •4.3. Найбільш поширені помилки при виконанні і захисті магістерської роботи
- •Розділ 5 критерії оцінювання
- •Критерії оцінювання магістерських робіт керівником та рецензентами
- •Критерії оцінювання магістерських робіт державною екзаменаційною комісією
- •Шкала оцінювання: національна та ects
- •Список використаних джерел
- •Додаток б
- •Відзив Наукового керівника магістерської роботи студента(ки) економічного факультету спеціальності ______________________________________________________________
- •Тема магістерської роботи___________________________________________________
- •Про практичну значущість магістерської роботи
- •Анотація Іванов і.І. Управління соціальним розвитком трудового колективу підприємства. Магістерська робота: 110 с., 22 табл., 12 рис., 60 найменувань в списку використаних джерел, 6 додатків.
- •Аннотация Иванов и.И. Управление социальным развитием трудового коллектива предприятия.
Про практичну значущість магістерської роботи
Магістерська робота________________________________________________________ __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(назва теми магістерської роботи)
студента (ки) ______________________________________________________________
(П.І.Б.)
спеціальності _________економічного факультету ДонНУ
виконана _________________________________________________________________
(назва підприємства)
містить __________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________
(перелічуються методики, рекомендації, які можна застосувати на підприємстві)
Керівник\Заступник керівника
підприємства
____________________ ____________________ _______________________________
(посада) (підпис) (П.І.Б)
МП
ДОДАТОК К
Анотація Іванов і.І. Управління соціальним розвитком трудового колективу підприємства. Магістерська робота: 110 с., 22 табл., 12 рис., 60 найменувань в списку використаних джерел, 6 додатків.
У магістерській роботі визначено теоретичні аспекти управління соціальним розвитком трудового колективу підприємства. Досліджено соціально-трудові відносини в контексті еволюції економічної думки, виявлено особливості соціального розвитку трудового колективу підприємства, проведений аналітичний огляд нормативно-законодавчої бази регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві.
Оцінено тенденції та перспективи розвитку сучасного ринку праці Донецького регіону. Проаналізовано основні показники господарської діяльності ПАТ «Альфа». Здійснено оцінку соціального розвитку трудового колективу підприємства.
Запропоновано комплекс заходів щодо удосконалення системи управління соціальним розвитком трудового колективу підприємства, зокрема визначено роль і вплив матеріального стимулювання на результати діяльності працівників підприємств; застосована система атестації працівників з метою встановлення додаткової винагороди.
Ключові слова: соціально-трудові відносини, соціальний розвиток підприємства, соціальний розвиток трудового колективу підприємства, система атестації, мотивація.