- •Программа производственной практики организационно-управленческая практика в учреждениях культуры
- •Краснодар
- •1. Цель проведения практики
- •2. Задачи производственной практики
- •3. Место производственной практики в структуре ооп впо
- •4. Формы проведения производственной практики
- •5. Место и время проведения производственной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •12. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •Об итогах организационно-управленческой практики в учреждениях культуры в период с __ по__ в (наименование базы практики)
- •Содержание
- •Индивидуальное Задание на Организационно-методическую практику в учреждениях культуры1
- •График прохождения организационно-методической практики в учреждениях культуры
- •Дневник организационно-методической практики в учреждениях культуры
- •Заключение о результатах практики
- •Отчет преподавателя о руководстве практикой
Дневник организационно-методической практики в учреждениях культуры
Дата |
Краткое содержание работ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись преподавателя – руководителя практики |
Приложение 8.4.6.
Заключение о результатах практики
- Индивидуальный план выполнен полностью, частично, не выполнен.
- Цели и задачи практики реализованы или нет.
- Какие профессиональные навыки приобрел практикант.
- Каким образом практика способствовала формированию общекультурных профессиональных компетенций.
- Общая оценка профессиональной деятельности.
Приложение8.4.7.
Отчет преподавателя о руководстве практикой
В своем отчете о руководстве организационно-методической практикой в учреждениях культуры преподаватель должен осветить следующие вопросы:
1. Сведения о числе студентов, своевременности их прибытия на практику, итоги защиты.
2. Выполнение студентами программы и индивидуальных заданий, характеристика работы студентов.
3. Предложения руководителей и студентов по организации и совершенствованию практики, ее программы, выбору базы.
Руководитель практики (подпись) (фамилия имя отчество)
Отчеты представляются на кафедру не позже 5 дней после окончания практики.
1 Заполняется руководителем практики от университета и скрепляется его подписью.
