- •1. Кваліфікаційні вимоги в галузі корпоративного управління Перелік знань, якими повинні оволодіти студенти, вивчаючи курс
- •Загальнофункціональні вміння та навички
- •Фундаментальні вміння та навички
- •Предметно-видові вміння та навички
- •2. Вузлові питання курсу
- •1. Обумовленість зростання ролі корпоративного управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних відносин
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні цього слова
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6. Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектору
- •11. Форми державної корпоративної власності
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сша у сфері корпоративного управління
- •21. Англо-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу
- •36. Сутність повних та командитних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Cпіввідношення понять “засновники”, “учасники”, “акціонери”
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів при придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного товариства
- •43. Процедура підписки на акції
- •44. Причини здійснення додаткової підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •46. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •47. Особливості проведення установчих зборів
- •48. Основні шляхи створення ат в Україні
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб’єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття “контрольного пакету акцій”
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття “акції” і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектору
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-правове регулювання корпоративного сектору
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектору
- •71. Основні напрями державного регулювання ринку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектору
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об’єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність “державної акціонерної компанії”
- •77. Суб’єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій в Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної системи в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •86. Основні напрями діяльності Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття “депозитарій”
- •88. Діяльність яку здійснюють учасники Національної депозитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •91. Умови на яких реєстратор веде реєстр
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб’єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення з обігу цінних паперів
- •100. Вимоги щодо оприлюднення інформації про емітента
- •101. Чинники, що перешкоджають оприлюдненню звітності емітента
- •102. Сутність поняття "фондова біржа"
- •103. Найбільші фондові біржі у світі
- •104. Правила заснування фондової біржі в Україні
- •105. Особливості, що мають бути визначені в статуті фондової біржі
- •106. Основні завдання фондових бірж в Україні
- •107. Економічна суть позабіржових фондових ринків
- •108. Основні засади функціонування асоціації “Позабіржова фондова торговельна система”
- •109. Особливості вступу до пфтс
- •110. Сутність фінансових посередників
- •111. Основні функції фінансових посередників
- •112. Види фінансового посередництва
- •113. Торгівці цінними паперами в Україні
- •114. Співвідношення понять “діяльність з випуску цінних паперів”, “комісійна діяльність з цінними паперами” та “комерційна діяльність з цінними паперами”
- •115. Основні обмеження діяльності фінансових посередників
- •116. Основні проблеми фінансових посередників в Україні
- •117. Сутність інвестиційної компанії
- •118. Мета створення взаємного фонду
- •119. Сутність довірчих товариств
- •120. Орган, що здійснює базові управлінські функції
- •121. Групи чинників, які впливають на корпоративне управління
- •122. Основні елементи структури корпоративного управління
- •123. Форми реалізації прав акціонерів в управлінні
- •124. Порядок скликання позачергових зборів акціонерів
- •125. Основні вимоги щодо проведення загальних зборів
- •126. Рішення, що не можуть бути прийняті на загальних зборах
- •127. Мета створення організаційної комісії
- •128. Реєстраційна комісія та її роль
- •129. Питання, що входять до компетенції загальних зборів
- •130. Питання, що потребують при голосуванні на загальних зборах ат переважної більшості голосів
- •131. Повноваження і відповідальність ради ат
- •132. Особливості функціонування виконавчих органів у ат
- •133. Мета створення ревізійної комісії
- •134. Періодичність скликання загальних зборів в товариствах з обмеженою відповідальністю
- •135. Питання, вирішення яких потребує одностайності при голосуванні на загальних зборах тов
- •136. Чинники, що впливають на методологію створення внутрішньо корпоративних документів
- •137. Розробники внутрішньо корпоративних положень
- •138. Основні положення, що є основою для внутрішньо корпоративного управління
- •139. Внутрішньо корпоративні документи, що регламентують проведення загальних зборів
- •140. Мета регулювання відносин учасників
- •141. Регулювання діяльності пов’язаних осіб
- •142. Суть поняття “значна майнова угода”
- •143. Дії, що можуть бути віднесені до конкурентних щодо акціонерного товариства
- •144. Органи корпоративного управління, що приймають внутрішньо-корпоративні документи
- •145. Що означає “гудвіл”?
- •146. Елементи матеріального стимулювання
- •147. Особливості вибору організаційної структури ат
- •148. Дочірні підприємства та мета їх створення
- •149. Положення щодо цінних паперів
- •150. Основні норми регулювання цінних паперів зат, що закладені у внутрішньокорпоративні документи
- •151. Фонди, що можуть створюватись у корпорації
- •152. Значення фонду розвитку виробництва
- •153. Економічна роль резервного фонду та фонду виплати дивідендів
- •154. Цілі використання коштів з фонду розвитку виробництва
- •155. Основні пункти положення про персонал
- •156. Мета створення правил внутрішнього трудового розпорядку
- •157. Основні пункти, які регулюють правила внутрішнього трудового розпорядку
- •158. Договірна робота в корпорації
- •159. Сутність положення про комерційну таємницю
- •160. Внутрішньокорпоративні документи, що регулюють доходи в акціонерному товаристві
- •161. Джерела виплати дивідендів в акціонерному товаристві
- •162. Особливості формування фонду участі персоналу в прибутках
- •163. Форми оплати праці, що застосовуються в ат
- •164. Особливі форми стимулювання персоналу
- •165. Підходи до організаційної ефективності
- •166. Цільові конфлікти між учасниками корпоративних відносин
- •167. Рейтинги корпоративного управління
- •168. Необхідність антикризового управління
- •169. Види зобов’язань підприємства
- •170. Причини, що перешкоджають підприємству виконувати свої зобов’язання
- •171. Випадки, коли потрібно здійснювати антикризові заходи
- •172. Відмінності між антикризовим регулюванням та управлінням
- •173. З чого починається антикризове управління
- •174. Джерела інформації, що застосовуються для поглибленого аналізу підприємств з метою проведення антикризових заходів
- •175. Основні напрями антикризового управління
- •176. Вплив структури власності в корпорації на антикризовий менеджмент
- •177. Мета розробки антикризової програми роботи з боргами підприємства
- •178. Основні елементи підпрограм “Виробництво”, “Персонал”, “Фінанси”, “Маркетинг”
- •179. Сутність поняття “реструктуризація”
- •180. Основні методи реструктуризації
- •181. Основні особливості банкрутства акціонерних товариств
- •3. Тести
- •4. Типові практичні задачі та приклади їх вирішення
- •Приклади вирішення задач
- •5. Словник понять і термінів
- •6. Ситуаційна вправа
- •Правові акти та література
- •Рекомендована література
- •Додатки
- •1. Загальні положення
- •1. Статутний фонд
- •2. Резервний фонд
- •3. Фонд розвитку виробництва
- •4. Фонд соціального розвитку
- •5. Фонд заохочення
- •6. Фонд оплати праці органів управління та контролю
- •7. Фонд сплати дивідендів
- •8. Фонд накопичення коштів для викупу власних акцій
- •9. Порядок розподілу прибутку
- •10. Прикінцеві положення
6. Ситуаційна вправа
Учасники:
1. Команда перша представляє та відповідає за діяльність підприємства ВАТ “Поділля”.
2. Команда друга представляє та відповідає за діяльність підприємства ВАТ “Володарка”.
3. Регулюючий орган (2-3 учасника)
Правила вирішення ситуаційної вправи: Присутні поділяються на учасників гри. Кожна команда отримує ситуаціїне завдання для свого підприємства. Керівник гри (викладач) ставить запитання, на які команди мають дати обґрунтовані відповіді і за які отримують бали. Учасники, що представляють регулюючий орган, слідкують за правильністю відповідей та роз’яснюють помилки та неточності. Кількість запитань необмежена. В кінці гри керівник підраховує бали учасників та визначає переможників.
Суть справи:
Підприємства однієї швейної галузі “Поділля” та “Володарка” зареєстровані як відкриті акціонерні товариства, статутний капітал підприємств складає 216450 тис.грн.
Структура статутного капіталу підприємств наступна:
|
ЗАТ “Поділля” |
ВАТ “Володарка” |
Акцій, всього |
216450 |
216450 |
Привілейовані акції |
15980 |
10130 |
Прості акції по закритій підписці серед працівників |
130093 |
141110 |
Прості акції у державній власності |
40210 |
35010 |
Прості акції у власності підприємства В |
30167 |
30200 |
Ситуаційне завдання 1. Підприємства планують збільшити статутний капітал на 4% шляхом випуску акцій. Які акції привілейовані чи прості можуть випустити підприємства. Представити можливу структуру статутного капіталу після його збільшення.
Ситуаційне завдання 2. Рішення про випуск акцій підприємством ВАТ “Поділля” було оформлено протоколом, а підприємством ВАТ “Володарка” договором. У протоколі ВАТ “Поділля” було зазначено: фірмове найменування емітента, найменування контролюючого органу, дані про розміщення раніше випущених в обіг цінних паперів, номінальну вартість акцій, порядок виплати дивідендів, порядок повідомлення про випуск і порядок розміщення акцій. У договорі ВАТ “Володарка” було зазначено: найменування емітента та його місцезнаходження, вартість основних і оборотних фондів емітента, мету випуску акцій, дані про загальну суму емісії і кількість акцій, порядок виплати дивідендів, черговість випуску акцій (випуск відбувається різними серіями). Для реєстрації випуску цінних паперів документи передали Міністерству фінансів України. Яке підприємство допустило порушення.
Ситуаційне завдання 3. Привілейовані акції підприємств були випущені з фіксованим процентом до їх номінальної вартості у розмірі 8% річних. Причому підприємство ВАТ “Поділля” у поточному році отримало прибутку 15060 тис.грн., а ВАТ “Володарка” 13036 тис.грн., сума за банківський кредит ВАТ “Володарка” складає 1200 тис.грн.. Обґрунтувати порядок виплати доходу по акціях.
Ситуаційне завдання 4. Підприємства для покриття збитків від господарської діяльності реалізують акції номінальною вартістю 1 тис.грн. інституціональним інвесторам за ціною 2 тис.грн. за акцію. Підрахувати дохід підприємств з врахуванням платежів у бюджет, якщо ВАТ “Поділля” продало 100 штук акцій, а підприємство ВАТ “Володарка” 120 штук.
Ситуаційне завдання 5. Підприємства вирішили провести емісію цінних паперів у без документальній формі. Емітент оформлює лише один глобальний сертифікат, причому розмір статутного капіталу емітента складає 850 тис.грн. ВАТ “Поділля” планує випуск цінних паперів на суму 250 тис.грн., а ВАТ “Володарка” на суму 150 тис.грн.. З яким підприємством буде оформлений сертифікат. Вказати особливості оформлення глобального сертифікату.
Ситуаційне завдання 6. Розробити для підприємства проект положення про фонди акціонерного товариства
Ключ до рішення:
Ситуаційне завдання 1. Статутний капітал підприємств збільшиться на 8658 тис. грн. та буде становити 225108 тис. грн.. Підприємство ВАТ “Володарка” може без порушень випустити на цю суму привілейовані або прості акції. Підприємство ВАТ “Поділля” може додатково випустити лише прості акції, так як згідно статті 4 Закону України “Про цінні папери та фондову біржу”, привілейовані акції не можуть бути випущені на суму, що перевищує 10 процентів статутного фонду акціонерного товариства.
Структура статутного капіталу підприємств стане наступною:
|
ЗАТ “Поділля” |
ВАТ “Володарка” |
||
сума |
частка,% |
сума |
частка,% |
|
Акцій, всього |
225108 |
100 |
225108 |
100 |
Привілейовані акції |
15980 |
7 |
18788 |
8 |
Прості акції |
138751 |
62 |
141110 |
64 |
в тому числі по закритій підписці серед працівників |
130093 |
58 |
141110 |
64 |
Прості акції у державній власності |
40210 |
18 |
3 5010 |
15 |
Прості акції у власності підприємства |
30167 |
13 |
30200 |
13 |
Ситуаційне завдання 2. Обидва підприємства оформили рішення з порушенням.
По-перше, рішення про випуск акцій оформлюється протоколом (стаття 6 Закону України “Про цінні папери та фондову біржу”).
По-друге, Протокол рішення про випуск акцій повинен обов’язково містити: фірмове найменування емітента та його місцезнаходження; розмір статутного фонду або вартість основних і оборотних фондів емітента; цілі та предмет його діяльності; зазначення службових осіб емітента; найменування контролюючого органу (аудиторської фірми); дані про розміщення раніше випущених в обіг цінних паперів; мету випуску акцій; зазначення категорій акцій; кількість іменних акцій та акцій на пред'явника; кількість привілейованих акцій; дані про загальну суму емісії і кількість акцій; номінальну вартість акцій; кількість учасників голосування; порядок виплати дивідендів; термін і порядок передплати акцій та їх оплати; термін повернення коштів при відмові від випуску акцій; черговість випуску акцій (у разі випуску їх різними серіями); порядок повідомлення про випуск і порядок розміщення акцій; умови розпорядження акціями; права власників привілейованих акцій; переважне право на придбання акцій при новій емісії (частина третя статті 6 Закону України “Про цінні папери та фондову біржу” із доповненнями, внесеними згідно із Законом України від 05.05.99р. №622-XIV).
По-третє, реєстрація цінних паперів здійснюється Комісією з цінних паперів та фондового ринку і її відділеннями на місцях залежно від обсягів випуску. Згідно статті 4 Закону України “Про національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні”, форма випуску цінних паперів визначається за рішенням емітента про випуск цінних паперів, затверджується Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку при реєстрації випуску та є підставою для взяття цих цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою як іменних цінних паперів у документарній формі, цінних паперів на пред'явника у документарній формі або цінних паперів у бездокументарній формі, іменна ідентифікація власників яких здійснюється на підставі облікового реєстру рахунків власників у зберігача.
Ситуаційне завдання 3. Дивіденди по акціях виплачуються один раз на рік за підсумками календарного року в порядку, передбаченому статутом акціонерного товариства, за рахунок прибутку, що залишається у його розпорядженні після сплати встановлених законодавством податків, інших платежів у бюджет та процентів за банківський кредит (стаття 9 Закону України “Про цінні папери та фондову біржу” із доповненнями, внесеними згідно із Законом України від 05.05.99р. №622-XIV)
Виплата дивідендів по привілейованими акціями ВАТ “Поділля”:
15980 8/100 = 1278,4 тис.грн.
Виплата дивідендів по привілейованими акціями ВАТ “Володарка”:
18788 8/100 = 1503,4 тис.грн..
Підприємство ВАТ “Поділля” може виплатити дивіденди за привілейованими акціями з одержаного прибутку, а ВАТ “Володарка” з величини прибутку повинно сплатити 1200 тис.грн. за банківський кредит, тому величина чистого прибутку складатиме 11836 тис.грн. (13036-1200), що буде недостатньо для виплати дивідендів.
Згідно статті 4 Закону України “Про цінні папери та фондову біржу”, виплата дивідендів проводиться у розмірі зазначеному в привілейованій акції, незалежно від розміру одержуваного товариством прибутку у відповідному році. У тому разі коли прибуток відповідного року є недостатнім, виплата дивідендів по привілейованими акціях проводиться за рахунок резервного фонду.
Ситуаційне завдання 4. При перевищенні ціни продажу над номінальною вартістю акції, акціонерне товариство отримує суми, які підпадають під поняття "емісійний дохід", який в Україні, згідно пункту 7 Закону України “Про оподаткування прибутку підприємств”, не обкладається податком і є важливим джерелом зміцнення фінансового становища підприємства.
Тому дохід підприємства ВАТ “Поділля”:
(2-1) 100 = 100 тис.грн.
Дохід підприємства ВАТ “Володарка”:
(2-1) 120 = 120 тис.грн..
Ситуаційне завдання 5. Цінні папери, обіг яких дозволено на території України, і цінні папери, на які поширюється дія законів України, можуть випускатися в документарній та бездокументарній формах (стаття 4 Закону України “Про національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні”). Так як депозитарій – юридична особа, яка створюється у формі відкритого акціонерного товариства, учасниками якого є не менше ніж десять зберігачів, і яка здійснює виключно депозитарну діяльність. При цьому частка одного учасника в статутному фонді депозитарію не може перевищувати двадцяти п'яти відсотків цього фонду (стаття 10 цього закону). Тому пропозиція скласти глобальний сертифікат буде належати підприємству ВАТ “Володарка”.
Глобальний сертифікат – документ, оформлений на весь випуск цінних паперів у бездокументарній формі, крім приватизаційних паперів, які засвідчують право власника на безоплатне одержання у процесі приватизації частки майна державних підприємств, державного житлового фонду, земельного фонду, який підтверджує право на здійснення операцій з цінними паперами цього випуску в Національній депозитарній системі. Згідно статті 4 Закону України “Про національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні”, на період передплати на певний випуск (емісію) цінних паперів емітент оформляє тимчасовий глобальний сертифікат, який підлягає заміні на постійний після державної реєстрації цього випуску Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку або анулюється в разі визнання випуску таким, що не відбувся. Глобальний сертифікат, оформлений після державної реєстрації та визнання випуску таким, що відбувся, зберігається в депозитарії протягом усього періоду існування цінних паперів у бездокументарній формі.
Ситуаційне завдання 6. Проект положення про фонди акціонерного товариства наведений в Додатку А.
