- •2 Виды практик
- •3 Организация практик
- •4. Аттестация обучающихся по практике
- •5. Материальное обеспечение практик
- •Регламент по проведению практики обучающихся, осваивающих опоп во
- •1. Взаимодействие участников процесса проведения практик обучающихся (ответственность, полномочия, сроки)
- •2. Структура, сроки и содержание этапов практики обучающихся
- •Программа учебной (производственной) практики
- •1. Цели и задачи учебной (производственной) практики
- •2 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении учебной (производственной) практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения опоп
- •3. Место учебной (производственной) практики в структуре опоп бакалавриата/магистратуры
- •4. Формы и способы проведения учебной (производственной) практики
- •6. Объём учебной (производственной) практики и её продолжительность
- •7. Структура и содержание учебной (производственной) практики
- •7.1 Структура учебной (производственной) практики
- •7.2 Содержание учебной (производственной) практики
- •9. Формы отчётности по итогам учебной (производственной) практики
- •10. Формы контроля и оценочные средства для промежуточной аттестации по итогам учебной (производственной) практики
- •10.1. Формы контроля
- •10.2. Рейтинг-план
- •10.3. Фонд оценочных средств (фос) для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •11. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения учебной (производственной) практики
- •12. Перечень информационных технологий, используемых при проведении учебной (производственной) практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
- •13. Материально-техническое обеспечение учебной (производственной) практики
- •6. Программа практики
- •6. Место и время проведения практики
- •7. Содержание практики
- •8. Методы и технологии, используемые на практике
- •9. Технологическая карта
- •Договор № ___________________ на проведение _______________________ практики обучающихся
- •1 Предмет договора
- •2 Обязанности Сторон
- •3 Ответственность Сторон
- •4 Прочие условия
- •5 Юридические адреса и подписи Сторон
- •Перечень направлений подготовки и профилей для прохождения обучающимися практики в профильной организации
- •Договор № ___________________ на проведение _______________________ практики обучающегося
- •1 Предмет договора
- •2 Обязанности Сторон
- •3 Ответственность Сторон
- •4. Прочие условия
- •5 Юридические адреса и подписи Сторон
- •Заявление обучающегося
- •Заявление
- •Уведомление об организации маршрута движения туристической группы, слета и иного массового мероприятия
- •20__ / 20__ Учебный год
- •(Наименование практики) практика обучающихся в группе __________, согласно учебному графику, проходила с «__» _________ 20__ г. По «__» ______ 20__г.
- •Дневник по практике
- •Основные требования по заполнению дневника обучающегося по практике
- •1.Информационная часть
- •2. План работы
- •3.Ход выполнения практики
- •4. Отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры
4. Аттестация обучающихся по практике
4.1. Порядок аттестации обучающихся проводится в соответствии с Регламентом (Приложение 1). Во время практики обучающиеся выполняют все разделы (этапы, блоки) в соответствии с программой практики.
4.2. Формы аттестации результатов практики определяются учебным планом направления подготовки/ направленности (профиля) с учетом требований ОПОП ВО в соответствии с Положением о рейтинговой оценке деятельности обучающихся НГПУ им. К. Минина.
4.3. Для обучающихся Университета, участвующих в программах академической мобильности, допускается осуществление перезачета образовательных результатов по практике, ранее освоенной в другой образовательной организации, на основе взаимно согласованных локальных нормативных актов и при наличии транскрипта (справки установленного образца), выданного принимающим вузом.
4.4. Отчетной документацией по практике обучающихся является дневник по практике (далее - Дневник) (Приложение 13) и отчет о прохождении практики, структура и содержание которого определяются кафедрой, ответственной за организацию данного вида практики обучающихся.
4.5. Зачет по практике обучающихся принимает групповой руководитель в индивидуальном порядке или специально назначенная кафедрой комиссия. В состав комиссии может входить заведующий кафедрой, групповой руководитель практики от Университета, руководитель практики от Организации.
4.6 Оценка по практике (зачет) приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости обучающихся. Групповой руководитель проставляет в зачётно-экзаменационную ведомость и в зачётную книжку итоговую академическую оценку в установленном порядке.
4.7. Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебной деятельности время.
4.8. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительных причин или получившие неудовлетворительную оценку, рассматриваются как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом и локальными актами Университета.
5. Материальное обеспечение практик
5.1. В период прохождения практики за обучающимися, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.
5.2. Оплата труда обучающихся в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли и регламентами финансовой деятельности.
5.3. Для организации выездных практик заведующие кафедрами готовят проекты смет на выездные практики и представляют их на согласование в управление финансово-экономическим отношениям в соответствии с Регламентом. В случае необходимости приобретения оборудования, материалов для организации практик к смете прикладывается соответствующее представление.
5.4. При проведении выездных практик обучающихся порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливаются локальным нормативным актом Университета.
Суточные выплачиваются в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая время нахождения в пути к месту практики и обратно.
Приложение 1
