- •Задания для контрольных работ по дисциплине оп. 01. «Экономика организации»
- •38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет
- •2016-2017 Учебный год
- •Общие положения
- •2. Форма закрепления вариантов
- •3. Критерии оценки выполнения заданий контрольной работы
- •4. Методические указания для выполнения заданий контрольной работы
- •5. Задания контрольной работы Вариант 1
- •Вариант 3
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 12
- •Вариант 13.
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •По данным таблицы определить косвенный сдельный заработок рабочего.
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Вариант 30
Вариант 25
І. Теоретическая часть.
1.1. Дайте ответ на вопрос: Понятие, классификация и оценка основных фондов.
1.2. Распределите утверждения на верные (В) и неверные (Н).
№ |
Утверждения |
В/Н |
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. |
Уровень производительности труда не зависит от улучшения системы подготовки и переподготовки персонала, а также совершенствование систем оплаты труда. Показатели уровня выработки продукции могут быть натуральные, стоимостные и трудовые (в нормо-часах). Универсальными и наиболее распространенными являются стоимостные показатели выработки продукции. Когда трудоемкость единицы продукции уменьшается, выработка продукции также уменьшается. Среднегодовая выработка одного работающего в натуральном выражении находится как отношение объема производства продукции за год к среднесписочной численности работников. Планирование производительности труда осуществляется методом прямого счета и пофакторным методом. Натуральные показатели выработки могут применяться для определения уровня и динамики производительности труда на предприятиях выпускающих разнообразную продукцию. Норма выработки - это количество продукции, которая должна быть произведена за единицу времени. Явочная численность включает всех работников, которые должны явиться на работу для обеспечения нормального функционирования производства. Квалификация - это совокупность специальных знаний и практических навыков, определяющих степень подготовленности работника к выполнению профессиональных функций соответствующей сложности. |
|
2. Практическая часть. Решите задачи.
Задача 1.
По данным таблицы определить прирост прибыли во 2 квартале отчетного года.
Показатели |
1 кв. |
2 кв. |
|
530 100 75 |
525 120 75 |
Задача 2.
По данным таблицы определить объем товарной и реализованной продукции предприятия в плановом квартале.
Показатели |
Исходные данные |
1. Объем производства продукции "А", шт. 2. Объем производства продукции "Б", шт. 3. Оптовая цена изделия "А", руб. 4. Оптовая цена изделия "Б", руб. 5. Остатки готовой продукции на складе на начало года: изделия "А", шт. изделия "Б", шт.
изделия "А", шт. изделия "Б", шт. |
1800 600 120 560
50 45
75 40 |
