- •Компетентностно-контекстный формат обучения и проектирование образовательных модулей
- •1. Многоуровневая цель образовательной системы
- •2. Формирование содержания, адекватного многоуровневой цели, в виде системы компетентностно-ориентированных модулей. Разработка ооп.
- •2.1 Принципы формирования содержания.
- •2.2 Процедурная схема проектировочной деятельности по созданию компетентностно-ориентированных модулей и формирования примерной ооп
- •Методическая система преподавания с наперёд заданными свойствами
- •3.1 Модель методической системы с наперед заданными свойствами
- •Современные подходы к управлению качеством высшего образования о.Н. Олейникова, д.П.Н., Директор Национального офиса Темпус в рф
- •Проектирование образовательных систем с заданными свойствами в международной образовательной сети
- •Ассессмент-центр в системе средств оценки компетенций студентов Курылев а.С., Ильязова м.Д., Астраханский государственный технический университет
- •Литература
- •Личность преподавателя как фактор обеспечения запланированных результатов образования.
- •Контекстуальное моделирование в психологическом эксперименте по разрешению проблемных ситуаций
- •Проблемы изучения социальных представлений студентов вуза г.П. Байбекова, канд. Психол.Наук, доцент, Астраханский государственный технический университет
- •Литература
- •Внешний и внутренний контексты синдрома профессионального выгорания педагога
- •Контекстная педагогика в системе повышения квалификации и переподготовки кадров образования
- •Непрерывное, контекстное и модульное обучение в Израиле в.А. Голубь, shamoon college of engineering, Israel
- •Реализация компетентностно-контекстного подхода в курсе иностранного языка в военном вузе
- •Литература
- •Маркетинговая деятельность вуза на этапе работы с абитуриентами т.Д. Дубовицкая, Стерлитамакская государственная педагогическая академия им. Зайнаб Биишевой
- •Разработка учебно-методических комплексов образовательных модулей в контекстно-компетентностном формате е. Е. Дурнева, мггу им. М.А. Шолохова
- •Роль и особенности банка заданий при проектировании гибких образовательных систем с заданными свойствами
- •Междисциплинарные основания исследования конкуренции как социально-психологического явления л.А. Емельянова, мггу им. М.А.Шолохова
- •Метод проектов в контекстном обучении
- •Значение схем ориентировочной основы деятельности с заданными свойствами для учебного процесса
- •Деловая игра в подготовке психологов
- •Принципы и условия реализации проектно-технологического подхода к дидактической подготовке современного учителя г. И. Ибрагимов, доктор пед. Наук, проф., член-корреспондент рао, Казань
- •Контексты выбора профессии педагога-психолога студентами-первокурсниками и.А. Игнаткова, Стерлитамакский филиал Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова
- •Роль эмоциональной культуры преподавателя в воспитании личности студентов: контекстный подход г.Н. Казанцева аспирант гоу впо «сгпа им. З. Биишевой»
- •Критерии качества образовательных систем: контекстный подход в.Г. Калашников докторант мггу им. М.А. Шолохова
- •Компетентностный подход к конструированию содержания образования с заданными свойствами в инженерном вузе н.Г.Каратаева, Морская государственная академия им. Адмирала ф.Ф.Ушакова, г. Новороссийск
- •Технология развития педагогической деятельности в образовательном учреждении о.М.Коломиец, Первый Московский государственный медицинский университет им. М.И.Сеченова
- •Технология разработки тестов понимания на материале естественнонаучных дисциплин е.Е. Креславская, мггу им. М.А. Шолохова
- •Социальные аспекты образования детей-инвалидов н.В Крятова, Астраханский государственный технический университет
- •Лекция-презентация как методический компонент контекстного обучения
- •Мотивация студентов в условиях профессиональной депривации е.Б. Маслов, Стерлитамакская государственная педагогическая академия
- •Стратегическое проектирование развития школы: ресурсно-контекстный подход
- •Экспериментальная проверка эффективности формирования учебных микрогрупп посредством кластеризации
- •Категории развития личности в традиционном подходе отечественной и зарубежной психологии
- •Моделирование поведения как элемент контекстного обучения
- •Моделирование образовательной среды с заданными свойствами: системно-деятельностный подход
- •Концептуальное проектирование компетентностно-ориентированной модели образовательного процесса
- •Компетентностная модель выпускника как основа формирования рефлексивной компетентности студентов педагогического вуз
- •Место ориентировочной деятельности с заданными свойствами в учебной деятельности школьников
- •Организация учебно-исследовательской деятельности учащихся с заданными свойствами
- •Литература:
- •Организация взаимовоспитания студентов в процессе обучения в вузе на основе общечеловеческих ценностей
- •Литература
- •Воспитание в компетентностной модели специалиста: проблемы реализации
- •Контекстный метод обучения: стратегическая установка технического вуза
- •Методологические основы экологически ориентированной деятельности: проблемы внедрения контекстного обучения
- •Проблема конфликтологической культуры личности специалиста и ее формирования в образовательном процессе
Контексты выбора профессии педагога-психолога студентами-первокурсниками и.А. Игнаткова, Стерлитамакский филиал Московского государственного гуманитарного университета им. М.А. Шолохова
Вопросы профессионального становления студентов являются ключевыми в теории и практике совершенствования работы современного высшего учебного заведения. Именно в процессе обучения в вузе происходит первичное освоение профессии, определяется жизненная и мировоззренческая позиция молодого человека, изучаются индивидуализированные способы его будущей деятельности, формы поведения и общения.
Как показывают результаты исследований Н.А. Исаевой [1], без специальной работы со студентами целостное представление о профессии не складывается даже у выпускников вуза. Представление старшекурсников о себе как о субъекте профессиональной деятельности далеко не всегда является более полным по сравнению с представлениями студентов младших курсов.
В исследованиях В.Н. Обносова [2] делается вывод о том, что деятельность обучения сама по себе не делает представления о профессии более правильными, профессиональные намерения – устойчивыми, а отношение к профессии – положительным. Экспериментально доказано, что в ряде случаев уровень профессионального самосознания студентов старших курсов может существенно не отличаться от уровня первокурсников.
Попадая в вуз, студент невольно сравнивает его со школой. Для студента возникает непростая ситуация, требующая от него готовности к перестройке своей учебной деятельности. Особенно сложно это бывает для тех, кто в общеобразовательной школе сумел найти эффективные способы получения «отличных» оценок, способы построения взаимоотношений с преподавателями и т.п.
В связи с этим И.В. Вачков, И.Б. Гриншпун, Н.С. Пряжников определяют социально-организационные особенности вузовской системы следующим образом [3]:
1. С самого начала студент становится представителем особой социальной группы – студенчества. Необходимо заметить, что в большинстве случаев он к этому себя заранее готовит морально и вполне осознает свой новый социальный статус. Студент фактически осваивает не только «учебно-профессиональную деятельность», но и весь образ жизни студентов, какими они представляются на уровне общественного сознания. По отношению к студенту и администрация вуза, и преподаватели, и сокурсники, и даже родственники выдвигают определенные требования, которые студенту приходится выполнять.
2. Вузовское обучение имеет более прагматическую направленность, приближенную к предстоящей практической, производственной деятельности (включая и производство новых знаний в работе психолога-исследователя).
3. Особенность вузовского обучения предполагает существенное переструктурирование всей мыслительной деятельности студента.
Обобщая специфику вузовского обучения, можно прийти к выводу, что студенты представляют себе обучение в вузе как аналогию школьной жизни. Но система обучения в вузе построена на другом принципе: считается, что студент осознанно выбирает свою будущую профессию и готов трудиться над усвоением ее основ. К сожалению, помимо реального стремления к приобретению знаний и овладению любимой профессией иногда в вуз приводят совсем другие причины: желание получить отсрочку от армии (для мужчин); некоторая инертность мышления и поведения, благодаря которой продолжение привычной учебной ситуации представляется удобным и одобряемым окружающими стилем поведения; небольшая часть девушек рассматривает обучение на дневном отделении вуза не только как возможность получить специальность, но и как место, где можно завязать интересные знакомства с целью последующего замужества; многих в университет буквально приводят за руку родители. Эта ситуация меняется на старших курсах, когда формируется профессиональная установка и студенты начинают задумываться о будущем трудоустройстве [4].
Ответственность за результат обучения возлагается в основном на самого студента, предполагается наличие у него активной заинтересованности и профессиональной установки, но зачастую это не соответствует действительности.
Необходимо также отметить, что студент очной формы обучения существенно отличается от студента-заочника. Основным различием между этими двумя категориями студентов является степень их мотивации. Заочники в большинстве случаев гораздо более мотивированы в получении новых знаний. Студенты заочной формы обучения - это люди, зачастую имеющие реальные потребности в получении теоретических знаний, необходимых для их работы. Студент-заочник - это, если можно так сказать, самомотивирующийся студент. Напротив, студенты очной формы обучения - это люди, для которых получение знаний не всегда является первой необходимостью. Часто вуз для них - это просто очередной этап жизни. Они поступают в высшее учебное заведение потому, что так нужно, потому, что это предусматривает схема развития современного индивида. Поэтому по аналогии можно утверждать, что студент-очник - это студент, мотивируемый обстоятельствами. Соответственно, причины, по которым студенты разных форм обучения выбирают будущую профессию, различны.
Таким образом, для целенаправленного формирования положительной установки на профессию педагога-психолога у студентов на всех курсах вне зависимости от формы обучения необходимо определить контексты, детерминирующие выбор абитуриентами данной специальности.
Согласно А.А. Вербицкому, контекст - это система внутренних и внешних факторов и условий поведения и деятельности человека, влияющих на особенности восприятия, понимания и преобразования конкретной ситуации, определяющих смысл и значение этой ситуации как целого и входящих в него компонентов [5].
С целью выявления контекстов выбора профессии студентами первого курса очной и заочной форм обучения нами было проведено экспериментальное исследование на базе педагогического факультета Стерлитамакского филиала Московского государственного университета им. М.А. Шолохова. Испытуемыми выступили студенты первого курса очного и заочного отделений, обучающиеся по специальности «Педагогика и психология», в количестве 40 человек.
В качестве контекстов выбора профессии выступили причины поступления студентов на обучение по специальности «Педагогика и психология», выявленные по методике исследования профессионального становления психолога Г.М. Белокрыловой: желания членов семьи, родителей, близких; стремление проверить свои способности; надежда добиться материального благополучия; надежда обрести оптимальные условия для саморазвития и личностного роста; стремление овладеть престижной профессией; намерение обрести психологические знания о человеке и обществе; желание помочь людям справиться с психологическими тяготами жизни, сделать их счастливыми; желание сделать общество более человечным, преобразовать условия жизни людей; стремление разрешить личные психологические проблемы, помочь себе.
Мотивы выбора профессии студентами, определенные нами по методике Р.В. Овчаровой, можно разделить на внутренние и внешние.
Внутренние мотивы выбора той или иной профессии — ее общественная и личная значимость; удовлетворение, которое приносит работа благодаря ее творческому характеру; возможность общения, руководства другими людьми и т.д. Внутренняя мотивация возникает из потребностей самого человека, поэтому на ее основе человек трудится с удовольствием, без внешнего давления. Выделяются внутренние индивидуально значимые мотивы (требует общения с разными людьми, способствует развитию) и внутренние социально значимые мотивы (дает возможности для профессионального роста, приносит пользу людям) выбора профессии.
Внешняя мотивация — это заработок, стремление к престижу, боязнь осуждения, неудачи и т.д. Внешние мотивы можно разделить на положительные и отрицательные. К положительным мотивам относятся стимулы, ради которых человек считает нужным приложить свои усилия (требует переезда на новое местожительства, является высокооплачиваемой). К отрицательным мотивам относятся воздействия на личность путем давления, наказаний, критики, осуждения и других санкций негативного характера (нравится родителям, является престижной).
В ходе сравнительного анализа результатов исследования установлено, что студенты педагоги-психологи 1 курса заочной формы обучения выбирают профессию, ориентируясь на внутренние социально значимые мотивы, студенты 1 курса очной формы обучения больше ориентируются на внешние мотивы как положительные, так и отрицательные .
Корреляционный анализ показал, что у студентов очной формы обучения внешняя отрицательная мотивация имеет выраженную положительную корреляционную связь с контекстом «стремление овладеть престижной профессией», а внешняя положительная мотивация – с контекстом «надежда добиться материального благополучия». У студентов заочной формы обучения выявлены положительные корреляционные взаимосвязи с контекстами «надежда обрести оптимальные условия для саморазвития и личностного роста» и «намерение обрести психологические знания о человеке и обществе».
Таким образом, проведенное исследование показало, что для студентов 1 курса заочной формы обучения при выборе профессии педагога-психолога важна возможность дальнейшего личностного и профессионального роста благодаря получаемой специальности, а студенты 1 курса очной формы обучения в большей степени ориентируются на престиж профессии и возможность добиться материального благополучия.
Литература:
Исаева Н.А. Психологические условия введения студентов первого курса в профессию педагога. Дис.к.. психол. н. – М., 1995. - 160 с.
Обносов В.Н. Представления студентов о своем будущем и их влияние на профессиональное самоопределение // Вуз и регион: Материалы научно-практической конференции. - Тамбов. ТГТУ, 1993.-С. 126-128.
Вачков И.В., Гриншпун И.Б., Пряжников Н.С. Введение в профессию «психолог»: Учеб пос. / Под ред. И.Б. Гриншпуна. – М., 2002. – 464с.
Еремина Н.Ю. Психолого-педагогические условия формирования профессиональной установки будущего педагога-психолога: автореферат Дис. … канд. псих. наук. Самара, 2008. – 28 с.
Вербицкий А.А. Контекст (в психологии) / Общая психология // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь в 6 т. / под общ. ред. А.В. Петровского. – М., 2005. С. 137-138.
Электр. почта Игнатковой И.А.: irishka7152mail@mail.ru
