- •1. Понятие «Андрогогика». Дифференцированный подход к понятиям педагогика и андрогогика
- •2. Понятие индивидуального развития человека
- •3. Какова роль воспитания в жизнедеятельности человека?
- •4. Что понимается под наследственностью человека?
- •5. Какое значение имеет деятельность человека для его развития
- •7. Особенности кризисного развития по Выготскому
- •8. Первая, вторая, третья стадии развития коллектива ( по Макаренко)
- •9. Понятие «зона отрицательного влияния группы» по Уманскому
- •10. Педагогические принципы по Макаренко
- •11. Понятие дидактика. В чем отличие дидактического правила от дидактического принципа?
- •13. Компоненты психической деятельности человека
- •14. Понятие дифференцированного подхода к понятиям «индивид-человек-личностть»
- •15. Что называется педагогической технологией?
- •16. Основные функции семьи
- •17. Типы отношений в семье
- •18. Понятие социализации в современной психологии
- •19. Сущность профессионального мастерства личности
- •20. Коллектив как средство воспитания: общественное мнение, коллективное настроение, традиции
- •21. Классификация методов воспитания. Характеристика методов воспитания
- •22. Диалектика воспитания, перевоспитания и самовоспитания
- •23. Словесные методы обучения: рассказ, объяснение, беседа, учебная дискуссия, лекция
- •24. Наглядные методы обучения: иллюстраций, демонстраций
- •25. Практические методы обучения: упражнения, лабораторные, практические работы
- •26. Активные методы обучения: учебная игра, дискуссия, педагогическая задача, творческое задание, педагогический тренинг
- •27. Мотивация учения. Виды, уровни, качество мотивов учения
- •28. Современные технологии обучения и воспитания
8. Первая, вторая, третья стадии развития коллектива ( по Макаренко)
Все люди, живущие на нашей планете, объединены между собой в разнообразные многочисленные устойчивые и не очень общности. Их называют группами. Подобные общности бывают различными, а именно: социальными, малыми и большими, формальными и неформальными, условными и реальными, трудовыми и учебными, и т. д. Кроме того, выделяют группы низкого и высокого уровня развития. Для первых из них характерно отсутствие сплоченности, четкого разделения лидеров и личных взаимоотношений. Группу высокого уровня развития принято называть коллективом. Эта общность обладает теми свойствами, которые отсутствуют в формировании на низком уровне его развития. Почему нельзя ставить точки в СМС-сообщениях? Как кошка может разрушить вашу жизнь? 11 известных людей, которые не стесняются бисексуальности Понятие коллектива Путь, который проходит группа низкого уровня до самой верхней ступеньки своего развития, индивидуален. Но в конечном итоге такая общность оказывает значительное воздействие на личность. Признаки коллектива Группа людей достигает своего высокого уровня развития, если есть: - общая цель; - совместная деятельность; - взаимозависимые отношения ответственности; - общее руководство, которым может быть либо один из наиболее авторитетных членов, либо органы управления. В коллективе присутствуют различные типы отношений: - личные, основу которых составляют симпатия, антипатия и привязанность; - деловые, необходимые для совместного решения поставленных задач. Школьный коллектив Особое значение в формировании личности имеет воспитательная группа. Ее создают в школе и формируют из учеников на базе общих стремлений на пути к успеху, а также на основе нормальных социальных отношений. В подобном коллективе имеет место высокая организация межличностных отношений и самоуправления. Формирование такой общности активизирует учеников в повышении целенаправленности, формирует их культуру поведения и положительные межличностные отношения. В школьный коллектив входят следующие элементы: - первичные (классы); - временные (кружки, спортивные секции); - формальные (орган самоуправления школы, ученический комитет); - неформальные. Средства воспитания Формирование личности ученика в школьном коллективе происходит посредством: - учебной работы; - внеклассных мероприятий; - трудовой деятельности; - культурно-просветительной и общественно-социальной работы. Для того чтобы сформировать здоровый школьный коллектив, необходимо: - воспитать ученический актив, помогающий педагогу и положительно влияющий на всех своих одноклассников; - правильно организовать спортивно-оздоровительную, просветительскую, трудовую и учебную деятельность; - четко сформулировать педагогические требования. Этапы становления коллектива Великий педагог А. С. Макаренко сформулировал основной закон, по которому должна жить общность воспитанников. Его основной принцип состоит в движении. Это форма жизни коллектива. Остановка всегда означает его смерть. Основными принципами коллектива, по мнению великого педагога, являются зависимость и гласность, а также перспектива. Немаловажную роль при этом играют и параллельные действия всех его членов.
